Как се проявява човек в група? Съобщаване на човек в група

Групата е една от основните форми на социално взаимодействие. Хората, както много от представителите на нашите по-малки братя, са групирани, за да отговорят на различни нужди. Този процес се осъществява чрез взаимодействието на членовете на асоциацията помежду им.

Разлики в поведението

Как един човек се проявява в група може да бъде представен чрез най-простия пример. Представете си, че в стаята има обикновен човек. Той може да си почине, може да отиде на обяд и ако иска, ще вземе торбата и ще се разхожда. Но една напълно различна картина може да се види в случая, когато индивидът е член на групата. Безплатно поведение е възможно само ако той е в компанията на близки приятели или роднини. В други случаи самото лице и това, което е част от групата, са практически различни хора. Психолозите казват: само след като прецениш как човек се проявява в група, можеш да съдиш за характера и личните му качества. Невъзможно е да се формира мнение за даден индивид, без да се знае как се държи в едно общество от неговия вид.

Видове групи

Има огромен брой групи. Това са различни социални асоциации, семеен кръг, училищен клас, студентска група. В някои асоциации човек може да получи случайно, част от него става собствена воля. Някои могат лесно да бъдат оставени, други - почти невъзможни. Накратко, как човек се проявява в група зависи до голяма степен от вида. Сред цялото им разнообразие се прави разлика между големи и малки асоциации. Асоциации, основаващи се на професионални интереси, етнически групи, социални субекти, свързани с географското разположение, принадлежат към големите. Животът на такива асоциации е повече от времето на индивида, зависи от историческите събития.

тълпи

Също така в категорията на групите се включват спонтанно възникващи тълпи. Те се проявяват под формата на политически митинги, спонтанни действия. Наличието на тълпата е краткотрайно. Изчезва толкова изведнъж, колкото изглежда. Тълпите често са неконтролируеми, една от основните им свойства е високото емоционално заряд. Как се проявява човек в такава група?

Първото свойство, което определя поведението му, е анонимност. Човек се губи в "безличната тълпа" и практически престава да бъде отговорен за действията си. Оттам тълпата се втурва, агресивността му. В такава група индивидът създава фалшиво впечатление, че е свободен от други видове социални връзки - например забравя, че е част от трудовия колектив, семейството.

Разпускане в тълпата

Начинът, по който човек се проявява в група от този тип, до голяма степен се определя от анонимността и безотговорността. Индивидът е напълно дал властта на такива инстинкти, които той никога не би дал в правилния си ум. Той не може да обработва информацията рационално. Ако изолираният човек запази способността си да критикува, наблюдавайте, тогава човекът в тълпата напълно изчезва.

В тълпата индивидът е обект на асоциация с други членове. Такава група пряко засяга човек с присъствието си, той чувства силата си. Това въздействие може да бъде изразено по два начина: чрез укрепване на поведението на индивида или чрез потискане на него. Човек се чувства непреодолим сила на тълпата, което се дължи на огромния му брой. Няма такова нещо като невъзможност. Ето защо човекът дава силата на инстинктите.

Човек като част от колектива

Както е посочено, поведението на човек се променя, когато стане част от група. Съобщаването на лице в група оказва значително влияние върху неговата мотивация, обхвата на оценките и други характеристики. Интересите му стават все по-широки, защото сега той не само е зает със себе си, но и се фокусира върху проблемите на други членове на сдружението.

Освен това в екипа на дадено лице се дава определена "тежест". Хората могат да бъдат на едни и същи позиции, да изпълняват една и съща работа. Те обаче ще имат абсолютно различна "тежест" в колектива. За мнозина тази характеристика е от особена важност, защото извън групата човек никога няма да може да придобие значение.

Групата влияе и на самочувствието на индивида, на самоосъзнаването му. Един член на групата постепенно се идентифицира с него, което води до промени в тази област. Той започва да третира неговото място на слънце по различен начин под слънцето, той има нов вид светоглед.

Роля и статус

Начинът, по който човек се проявява в група (социалните изследвания или психологията обикновено са тези теми, в изследването на които ученици анализират този въпрос), зависи от индивидуалната позиция на участник в определена асоциация, нейния статут. Всяка група дава на своя член определен статут. Той, от своя страна, поема тази или тази роля. Статутът на лице в група е позиция по отношение на други членове на сдружението. Ролята е специфичен набор от функции, които са назначени на член на групата от другите членове. Тя също зависи от конкретните дейности, които са характерни за тази група. В социалната асоциация има голям брой типове роли. Повечето от тях обаче са построени според критериите за власт и подчинение или предпочитание и отхвърляне.

Видове социални статуси

Най-добрата група за разбиране на различните социални статуси и роли е група с твърда социална йерархия. Обикновено то се характеризира с липса на ресурси и в рамките на такива асоциации се наблюдават проблеми с тяхното справедливо разпределение. Не на последно място в групи от този вид е ниската социална зрялост на нейния лидер (или лидер). Може да му липсва понятието за морал и ценности. Мястото на човек в група с твърда социална йерархия обикновено се обозначава с буквата на гръцката азбука. Той има следните роли:

1. Алфа е "лидерът на пакета". Лидерът има приоритет в разпределението на ползите, той има най-голяма власт.
2. Бета е вторият след лидера в групата. Често, бета версията е по-умна от алфа. Той обаче не е толкова енергичен. Той заема второ място в йерархията и следователно има съответното право да разпространява стоки. Често бета е нещо като попечител група норми и правила.
3. Гама-1. Те са приблизителният лидер на групата, колегите му.
4. Гама-2. Членовете на група с този статут обикновено са най-често. Те като правило са инертни и често стават обект на манипулация от повече "високопоставени" членове на сдружението.
5. Гама-3. Тази подгрупа трябва да се подчинява, но нейните представители често са недоволни от статута, който им е възложен. За тях членове с по-висок ранг прилагат политиката на "морков и пръчка". В ролята на "морков" обикновено е една възможност да бъде близо до групите на висшата класа, а "камшик" - отричане на правата, намаляване на размера на възнаграждението, получено, понякога - експулсирането от групата, както и физическо насилие.
6. Гама 4. Това е един вид "глупак", който може да направи критични и разяждащи забележки за останалите членове на групата. Естествено, такова разрешение му се дава от представители на по-високи звания. Гама-4 има специална роля: тя подкрепя появата на "свободата на словото" и "демокрацията" в групата.
7. Омега е човек, който поема цялата агресия на асоциацията. Ролята на омега е необходима, за да бъде групата сплотена. С помощта на човек с този статут други членове на асоциацията получават чувство за "ние". В случай, че дадено лице не се съгласи с тази роля и напусне групата, скоро друг кандидат ще бъде в тази позиция.

Цели на членовете на групата

Обикновено поведението на член на група е насочено към постигането на една от двете цели - решаване на практически проблеми или изграждане на взаимоотношения. Трудно е едно лице да изпълнява едновременно двете функции, поради което всеки член на асоциацията или решава практически проблеми, или насърчава развитието на хармонични отношения в екипа.