Малка група: социално-психологическо съдържание, характеристики, квалификация и значение на лидерството

Големи и малки социални групи са колекция от хора, които взаимодействат помежду си. В сърцевината на връзката са споделените очаквания на всеки от неговите членове във връзка с останалите. Нека разгледаме по-подробно социално-психологическото съдържание, характеристики, модели, класификация на малки групи, както и значението на лидера в тях.

особеност

В процеса на комуникация всеки човек взаимодейства с другите. Концепцията за малка група включва обединяването на хора, които имат личен директен контакт един с друг и са обединени от съвместни дейности, свързани или емоционални афинитети. Основната му характеристика е признаването на принадлежността му и признаването му от други членове.

Социално-психологическо съдържание

Малка група се състои от малък брой лица. Съставът му може да бъде различен, който се определя от социалните характеристики (по пол, възраст, националност, образование, религия и т.н.) и по брой. Структурата на групата не винаги е една и съща. Тя може да бъде определена от функционалните задължения в съвместната дейност между членовете, набирането социални роли (говорим за очакваните действия от страна на лицето, за които се определят конкретни задължения), норми (предписания, изисквания, желания на социално одобрено поведение).

класификация

Малка група може да се различава по различни причини.

• по пътя на възникване се разграничават формалностите (възникващи за изпълнение на определени задължения) и неформалните (те се появяват на взаимни симпатии и интереси);
• по степента на развитие на отношенията между членовете, малка група може да варира от диференциална група до цяла колегия;
• референтните типове са отделно обособени, в които всеки индивид ще се корелира със своите стандарти, норми, мнения, ценности и оценки в самосъзнанието и поведението.

Редовност на развитието

Всяка малка група работи в съответствие с груповите процеси, които включват консолидацията или нейното разединяване, формирането на социални норми, лидерство, антипатии и симпатии и други явления. Поради това общественият натиск върху всеки член се увеличава и засилва. Групата, с помощта на въведените норми и правила, ще принуди всички хора да ги следват. Този процес е необходим, за да бъде малката група пълна и интегрирана.

Значението на лидерството

Един от основните процеси в групова динамика - подчертавайки лидера. Като правило той е член на това общество, което оказва значително влияние върху всички аспекти на живота му. Разпределението се основава на авторитет, а именно признаване на личните и социални качества на дадено лице. Практиката показва, че всяка малка група трябва да управлява, благодарение на които се извършва целеполагане, вземането на решения, координация на съвместни действия, мониторинг на спазването на разпоредбите, правилата за поведение и прилагането на подходящи решения.