Материална сигурност на военния персонал. Надбавка в брой на военнослужещите

Кариерата на войника в Русия традиционно се държи на високо ниво. В същото време държавата се опитва да я направи привлекателна и от материална гледна точка. Руският войник трябва да е сигурен, че в мирно време той и семейството му ще получат финансова подкрепа, жилище. Много военнослужещи отиват в армията, вярвайки, че отношението на държавата ще бъде подходящо. До каква степен реалната ситуация в руската армия отговаря на очакванията на офицерите? Какви закони работят за решаване на проблеми, свързани с финансовата и друга подкрепа за войниците?

Федерален закон

Материалната сигурност на руските военнослужещи се регулира от няколко нормативни акта. Сред ключа - Федералния закон "За Парични Обезщетения", приета 7.11.2007 г. В предмета на регулиране на правния акт включва финансови плащания на войските с оглед на техните постове, имат ранг, трудов стаж, изпълнение на задачите, както и други условия.

Структурата на паричната помощ

Ключовите разпоредби на закона, които регламентират всъщност паричната помощ на военнослужещите, са посочени във втората му статия. Там по-специално се разказва за структурата на съответните плащания. Следователно паричната помощ на военнослужещите се състои от две месечни заплати - определени от военна длъжност и формирани в съответствие с позицията, притежавана от лице, както и от редица допълнителни плащания. Това важи за военните по договор. Материалното предоставяне на военни настойници от гледна точка на парични обезщетения, от своя страна, се формира от един вид заплата - по длъжност и, където е възможно, допълнителни плащания.

Размер на заплатата

Съгласно законодателството на Руската федерация размерът на заплатите в рамките на военните заплати тя е създадена от правителството на Руската федерация. Този орган като цяло отговаря за всички значителни промени в паричните обезщетения на военния персонал. В някои случаи някои от правомощията се делегират на други изпълнителни структури на властта.

Също така, в съответствие със законовите норми, които съдържат Закона за заплащането на военнослужещите, заплатата в армията трябва да се индексира ежегодно. Основният критерий тук е динамиката на инфлацията, официално изчислена от Росстат. Изчисляването на паричната надбавка на военнослужещите предполага използването на подходящи коефициенти.

Допълнителни плащания

Ще проучим по-подробно същността на тези най-много допълнителни плащания, които в съответствие със законите на Руската федерация могат да се добавят към заплатите на военните. Характерът на съответните обезщетения за удовлетвореността на войници и войници е различен. Ще проучим характеристиките на допълнителните плащания и за двете.

Ако човек минава през задължителна военна служба, той може да разчита на следната добавка към заплатата, защото клас квалификация за специални условия на работа, за изпълнение на сложни задачи, които са свързани с риска в мирно време, както и да се работи с информацията, представляваща държавата тайна.

Паричната надбавка на военния персонал по договора също е придружена от допълнителни плащания. По-специално, това е процент от премията на заплатата (общо) за продължителна услуга. Тя варира от 10% (с продължителност на службата между 2 и 5 години) до 40% (при ставка от 25 години или повече). Има и бонус за квалификационния клас, какъвто е случаят с войници на войници. То варира от 5% от заплатата според длъжността (за 3-ти клас) до 30% - ако е присвоена квалификационната категория на капитана.

Що се отнася до надбавката за работа с информация, свързана с държавна тайна, стойността му е до 65% от заплатата. Специфичният индикатор за това допълнително плащане зависи от това колко тайна е информацията, с която човек работи.

Допълнителната такса, начислена за това, че войникът се обслужва при специални условия, може да достигне 100% от заплатата. Критериите, отразяващи нейната величина, се определят от правителството на Руската федерация. При изчисляването са взети конкретни условия за услугата, както и категорията войници. Също така, 100% могат да получат допълнителна такса за изпълнение на задачи, които включват риск в мирно време. По същия начин конкретният размер на допълнителното плащане се определя от правителството на Руската федерация.

Остава допълнителна такса за специални постижения. Стойността му може да бъде до 100% от заплатата, формирана на базата на военна длъжност. Правилата за нейното плащане, от своя страна, определят компетентния изпълнителен орган.

Също така имайте предвид, че в някои случаи договорните войници могат да разчитат на допълнителни фиксирани плащания под формата на материална помощ. Друг източник, поради който е възможно да се увеличи паричната помощ за военнослужещите, е бонусите за добросъвестно обслужване. Тяхната стойност, като правило, е съизмерима със заплатата според ранга. Изплащането на парични надбавки на военнослужещите в частта от премията за добросъвестно обслужване обаче може, съгласно закона, да достигне три заплати. На свой ред годишният размер на материалната помощ не трябва да бъде по-малък от една обща заплата на служител.

Увеличаване на коефициентите

Разгледахме как се изчислява паричната надбавка на военнослужещите в Русия. Въпреки това, значителна част от задачите на руската армия изискват присъствието на офицери в чужбина. Ако един военнослужещ изпълнява задълженията си във формации, разположени в чужбина, той има право да разчита на различни видове коефициенти за повишаване. Тяхното изчисление се определя от правителството на Руската федерация.

По същия начин, Закона за военната заплащане и създава права по отношение на служителите, които решават проблеми в извънредни ситуации, въоръжени конфликти и антитерористични операции, както и за осигуряване на обществения ред в определени територии на Руската федерация.

В допълнение, служители, които са на служба в Далечния север и региони, които се приравняват към тях, както и райони с неблагоприятни климатични условия, като например в пустинни райони, както и да се плаща със съответните коефициенти.

Когато войник напусне армията, държавата гарантира еднократна полза. Размерът му зависи от продължителността на услугата. Ако тя е по-малко от 20 години, съответното обезщетение е 2 заплата, ако повече - 7. Законът предвижда сценарии, при които на еднократната сума на изхода пенсионирани военни не могат да бъдат платени. Това може да се дължи, например, с лишаване от офицерско звание, с наказания лишаване от свобода, експулсирането от висшето военно училище за недисциплинираност, условия на отказ от сключения договор. Интересно е, че в някои случаи обезщетението също не се изплаща, ако дадено лице премине към службата от армията до структурите за държавна сигурност или митниците.

Други аспекти на материалната подкрепа

Материалната сигурност на военнослужещите е не само парична помощ. Държавата гарантира на военните и други възможности за подкрепа. Така например, плащането на асансьори е осигурено - при преместване от една точка на услуга до друга. Размерът им е равен на една заплата, както и 25% от стойността му в полза на всеки член на военното семейство. В някои случаи военните имат право да получават, в допълнение към вдигането, дневна надбавка. По правило те се назначават във връзка с прехвърлянето на служител на ново място на служба. Дневните надбавки се изплащат въз основа на броя дни, през които войникът е на път. Техният специфичен размер се определя от правителството на Руската федерация.

Държавната политика, която предоставя материална подкрепа на военнослужещите, включва и компенсационни плащания, свързани с наемането на жилища. Размерът им зависи от конкретния район на обслужване. Например, в Москва и региона - това е около 15 000 рубли.

Социален пакет

Пример за мащабна мярка за подпомагане, която допълва паричната помощ на военнослужещите, е държавният социален пакет, който се предоставя на войници, услугата по договора. Един от ключовите компоненти на неговата структура е осигуряването на жилища. Държавата помага на военните сервизни помещения.

Ако човек е служил в армията повече от 20 години, той има право да се обърне към властите за помощ при закупуване на апартамент в избраното място на пребиваване. Подобно право възниква за военнослужещ след освобождаването му от армията, когато достигне възрастовата граница, здравето или поради организационни мерки. За да купуват жилища в преференциални условия, служителят може, чрез участие в държавната ипотечна програма на съответната ориентация.

Що се отнася до програмата за предоставяне на военни жилища, например през 2015-2017 г. има значителни средства от държавния бюджет - около 81,5 милиарда рубли. за жилищните субсидии, на тях властите очакват през 2015 г. да похарчат около 40 милиарда рубли. Нека да отбележим, между другото, че делът на съвкупните разходи за армията в държавния бюджет на страната е около 20%.

Следващият компонент на разглеждания социален пакет е образованието. Войникът има право да учи по време на служба в армията и също има предимство при записване в институции за висше образование и институции за средно професионално образование след като се е оттеглил от армията.

В рамките на социалния пакет, гарантиран от държавата за военните, войниците имат право да очакват и ползи в медицинската помощ. Същевременно съответната мярка за подкрепа не е само за самите военнослужещи, но и за членовете на техните семейства.

Държавният социален пакет предвижда също така да се предоставят на войниците храна и необходимите битови предмети. Това е преди всичко организирането на храна във военните единици, издаването на дажби, осигуряването на униформи и други неща.

Друга важна мярка за държавна подкрепа за военнослужещите е свободното пътуване. Нейната употреба е възможна, ако войникът отива на нов обект на служба, в отпуск, на командировка. Но тук има условие - тази привилегия се дава само на военните, които служат в Далечния север, както и се приравняват към тях. Ако този критерий е спазен, свободното пътуване е гарантирано на един от членовете на семействата на войниците. В същото време компенсацията не е предплатена. Сервиецът трябва сам да заплати билета, след което, в съответствие с предвидените от закона процедури, Министерството на отбраната на Русия връща разноските за него.

Съдържание на поддръжниците

Нека разгледаме в какви конкретни цифри може да бъде представена паричната надбавка на руските военнослужещи. Първо, ние изучаваме определените от нас индекси наборници. Сега размерът на съответните плащания за настойници е доста скромен - 2 000 рубли. на месец. В същото време допълнителните плащания могат да достигнат до 100% - на практика това обикновено се отнася до случаите, когато войник служи в рискова ситуация в мирно време. Например, ако участва в парашутни операции, ангажирани с гмуркане, работи с взривни вещества. В медиите има съобщения, че през следващите години руската държава може би ще увеличи паричното съдържание на новобранците.

Съдържание на договорните работници

Помислете за цифрите за войниците от договор от някакъв ранг. Този аспект, както и материалното осигуряване на военния персонал на НПК (държавно обучение), хората, които са решили да се включат в армията на професионална основа, са загрижени в голяма степен. Бъдещите офицери, които искат да защитят Родината, искат да бъдат сигурни, че в мирно време държавата ще може да се грижи за материалния компонент на самия служител и семейството му. Също така ще се опитаме да направим приблизително изчисление на паричните обезщетения на военнослужещите от съответните категории.

Шутър или обикновен войник има заплата въз основа на военна позиция от 10-12 хил. Рубли. Командирът на отрасъла може да разчита на основната част от плащането в размер на около 15 000 рубли. Като цяло един войник, който току-що е започнал военна служба, може да очаква първоначална заплата от около 15 000 рубли.

Следващият вид заплата на армията е рангът. Стойността му е много по-малка, отколкото при плащанията, свързани с длъжностите. За частни лица, цифрата е около 5 000 рубли, за капилярите - повече: около 5,5 хил. Рубли. Младши сержант може да разчита на заплата от 6 хил. Рубли. Войникът е стъпка по-висока - 7000 рубли. Старши сержант - около 7,5 хил. рубли. Майсторът, на свой ред, може да има заплата от около 8 000 рубли. Тези стойности, както вече отбелязахме по-горе, се индексират спрямо равнището на инфлацията.

За да се извърши изчисляването на паричните обезщетения на военнослужещите от горепосочените категории, ще трябва да добавим и двата вида заплати, а също така да ги увеличим с размера на съответните надбавки. Нека разгледаме един прост пример.

Сребърният сержант е по-вероятно да има заплата от 15 000 рубли във военна служба, 6000 рубли в ранг. Най-вероятно той е служил в армията наскоро: 2-5 години. Съответната допълнителна такса за дълги услуги, ако вземете настоящите цифри, определени от правителството на Руската федерация, ще бъде 2100 рубли. Сержантът най-вероятно има квалификацията за 3 клас. Това обстоятелство причинява леко увеличение на паричната помощ за военнослужещи въз основа на резултатите от изчисленията. За сержанта съответната надбавка ще бъде 750 рубли. Да предположим също така, че той е начислен допълнителна такса от 50% от заплатата за длъжността при специални условия на услугата.

Ще изчислим паричните надбавки за военнослужещите в постовете на сержант, като добавим и двете заплати, добавяйки допълнителни плащания, както и 50% от частта от финансовата база, която се основава на позицията. Тя ще бъде 31 350 рубли. Нека да отбележим също така, че при изчисляването на паричната надбавка военнослужещите могат да имат различни видове бонуси или материална помощ. Това може да увеличи изчислената цифра с около 7-8 хил. Рубли. По този начин материалната сигурност на военния персонал на СПЧ, ако е засегната, след това бъдещите или начинаещите офицери ще видят, че тяхната бъдеща заплата като цяло съответства на средната за страната или дори може да бъде по-висока от нея. Въпреки че в някои региони на Русия този показател ще се счита за доста достоен.

Интересно е, че ако един войник по договор поеме определена длъжност в контекста на временни задължения, тогава той ще получи заплата и други обезщетения, отнасящи се до нея, а не в сегашния си статут. На свой ред паричната надбавка, предвидена от личното му име и длъжност, не се изплаща. Войникът ще получи заплатата си, сякаш служи на временна длъжност за неограничен период от време.

Материална сигурност за военни пенсионери

Разгледахме аспекти, които отразяват плащането на парични обезщетения на военния персонал, но главно само за онези, които понастоящем служат в армията. Също така ще бъде полезно да се разгледа аспектът, свързан с материалната подкрепа за лица, които се пенсионират след пенсиониране. Точно както в случая на заплатите на активните служители, индексацията на паричните обезщетения на военнослужещите, които се пенсионират, се извършва от държавата. По-специално, през октомври 2015 г. стойността му ще бъде 5,5%.

Общата формула за изчисляване на пенсионната военна пенсия е както следва. Ако служителят е служил в продължение на 20 или повече години, тогава съответните плащания ще съставляват, като цяло, 50% от надбавката, както и 3% за всяка година, надвишаващи основната услуга за 20 години. Максималната пенсия обаче не може да надвишава 85% от надбавката. На свой ред, ако военните са служили 25 години, а след това в основата на пенсията - същото 50% от надбавката, както и 1% за всяка допълнителна година.

Законите на Руската федерация гарантират, че размерът на пенсията на пенсионирана войска няма да бъде намален поради възможни реформи в подходите за изчисляване на сумите на паричните надбавки за служителите. Теоретично е възможно опция, в която се дължи на корекции в нормативните актове, регламентиращи заплатата на военните, от Министерството на финансите може да има формално основание за намаляване на абсолютната стойност на военните пенсии, както и обезщетение за настоящата война. Съгласно член 5 от Федералния закон "относно паричните обезщетения на военнослужещи" в такива случаи, се гарантира, че действителният размер на плащанията ще бъде поне не по-нисък, отколкото преди промените в законите.