Дали болничният лист ще бъде обложен с данък върху доходите през 2017 г.

Отпускът по болест не е само да увери работодателя, че един или друг служител не е прескочил работата, но е отсъствал поради сериозно заболяване. Факт е, че само този документ дава на властите правото да плащат за труда в отсъствие на служител. Следователно възниква напълно легитимен въпрос: "Лицето на болницата ли е подложено на данък върху доходите на физическите лица?" Нека разгледаме по-подробно

Оценен ли е болничният данък

За да отговорите на този въпрос, трябва да се позовем на член 217 от Данъчния кодекс. В периода до 2007 г. този вид обезщетения не се облагаше с данъци, но преди 10 години този тип документ беше изтрит от списъка. Сега въпросът дали даден лист на болница е подложен на данък върху доходите на физическите лица може да получи положителен отговор.

Към днешна дата данъкът се изчислява от пълния размер на листа за отпуск по болест. По този начин гражданите трябва да плащат данък върху доходите, дори ако притежават сертификат, потвърждаващ временната неработоспособност на служителя.

Въпреки това има едно изключение в този закон. Ако листът за отпуск по болест е бил издаден на жена по време на бременност, тогава в този случай тя няма да трябва да познае дали листата на болницата подлежат на данък върху доходите на физическите лица, тъй като очакването на детето не е болест. Съответно, и данъкът за такова отсъствие на работа за заплащането му не е необходимо.

Защо листът за отпуск по болест вече е обложен

Като цяло всяко плащане за болест има за цел частично да компенсира възнаграждението по време на отсъствието на служител. Тъй като заплатите са вид доход, компенсацията за отпуск по болест също се приравнява към този тип парични средства.

Трябва също така да се отбележи, че подобни мерки се прилагат и за служителите, които се грижат за болни деца. В този случай отговорът на въпроса дали листата на болницата подлежи на данък върху доходите на физическите лица също е положителен. Това също е логично. В края на краищата, болното дете е и причината за отсъствието на работа и съответно за плащанията.

Ако говорим за размера на данъка, тогава, както и в предходните години, той възлиза на 13% от общата сума на плащането. В същото време тази част от работодателя се запазва веднага след изплащането на отпуск по болест. Това обаче не влияе върху общия размер на вноските в пенсионния фонд.

Как да изчисляваме

От 2009 г. до 2015 г., дали листата на болницата подлежи на данък върху доходите на физическите лица, беше една от най-неотложните теми. Всъщност всичко е просто. Както и през 2009 г., дневният лихвен процент остава същият (13%). В същото време, данъкът върху дохода на служител (т.е. физическо лице) в болен лист се изчислява въз основа на общия размер на плащанията, които е получил по време на неговата неработоспособност.

Въпреки това, трябва да се има предвид факта, че първите 5 дни, в които служителят е на отпуск по болест, се заплащат от неговите началници. Оставащият период на болест се компенсира от финансовия фонд. Следователно данъчните плащания обикновено се разделят.

Интересно е, че до тази година законът изискваше от работодателя да плаща само първите 3 дни от отсъствието на болния работник.

След колко е издадена временната помощ за инвалидност

По правило се издава удостоверение за болест за период до 2 седмици. Въпреки това, лекарят има право да издава удостоверение за срок до 30 дни по закон. Ако служител не може да отиде на работа за по-дълъг период от време (поради операция или тежка травма), документите трябва да бъдат подложени на медицински преглед. Тази комисия може да реши да удължи продължителността на лечението до 1 година.

Ако болницата е издадена за грижа за болно дете, тогава се взема предвид нейната възраст. Ако бебето е на възраст под 7 години, родителят има право да се грижи за целия срок на заболяването. При условие, че дете от 7 до 15 години, служител има право да отсъства от работа до 15 дни.

Познавайки дали е наложен болен списък на данъка върху доходите на физическите лица и на застрахователните премии, можете да разчитате на правна компенсация.