Пример за попълване на въпросник за държавната служба. Правила за попълване

Независимо от това къде ще получите работа, трябва да попълните своя въпросник и да я подпишете. Въпросникът е одобрен с Указ № 667-r от 26.05.05.

Как да попълним правилно въпросника?

От служителите се изисква да предоставят извадка от попълване на въпросник за държавна служба. В анкетата е забранено да се поставят тирета, недвусмислени отговори, те трябва да бъдат разгърнати.

Въпросник за приемане в държавната служба се попълва ръчно от гражданин, който планира да си намери работа. Попълнете формуляра и другите документи с една писалка (за предпочитане с главни букви). Ръкописът трябва да е четлив. Без неуспех, трябва да прикачите фотографска карта във формуляра. Формулярът за кандидатстване за държавна служба се удостоверява с личен подпис.

Проверка на валидността на въпросника за персонала

Служителят в отдела за персонала трябва да провери данните и да ги провери с документите на гражданина.

Ако всичко е изпълнено правилно и съответства на действителността, въпросникът за приемане в държавната служба се удостоверява с подписа на служителя и се поставя печат на държавния орган. Тогава този формуляр е приложен към личен случай.

Необходимата документация при проверката на коректността на попълването на въпросника

За да може служителят да извърши проверка и да се увери, че въпросникът за работа в държавната служба е изпълнен правилно, е необходимо да се представят такива документи:

1. Паспорт на гражданина на страната.
2. Паспорт (ако има такъв).
3. Доказателство за промяна на личните данни (име, фамилия).
4. Военна карта.
5. Работната книга.
6. Застрахователен сертификат на OPS.
7. ИИН.
8. Документи за образованието.

Въпроси, включени във формуляра за кандидатстване за държавна служба

Още веднъж припомняме, че е предоставена извадка от попълването на въпросника за държавна служба. Той може да бъде намерен предварително, както и празен формуляр. Празен въпросник може да бъде предварително отпечатан.

Ако искате да работите в държавна организация, трябва правилно да попълните въпросник за държавната служба. Формулярът на въпросника включва следните елементи:

1. Пълно име
2. Посочени са променените имена. и причините за промяната.
3. Дата и място на раждане.
4. Гражданство.
5. Education.
6. Следдипломно професионално образование.
7. Познаване на чужди езици.
8. Показва ранг, ранг и назначен.
9. Наказателен протокол.
10. Достъп до държавна тайна.
11. Трудов стаж (трансфер на работни места).
12. Награди, получени от държавата.
13. Близки роднини, включително и бивш съпруг / а.
14. Близки роднини, включително бившия съпруг (а), които живеят в чужбина или подготвят документи за постоянно пребиваване в друга държава.
15. Пътуване в чужбина.
16. Военна служба.
17. Адрес на дома, мобилен телефонен номер.
18. Паспортни данни.
19. Да имаш паспорт.
20. Номер на застрахователния сертификат.
21. INN.
22. Допълнителна информация.
23. Съгласие относно отговорността за даване на лъжливи показания.

Дешифриране на точките от въпросника за държавна служба

В първия параграф се посочва пълното име. точно както в паспорт без съкращения. Освен това, ако има промени в личните данни, посочете кога и къде, ако всичко остана непроменено, запишете. Ако има няколко промени, е необходимо да се изброят всички. Дата и място на раждане се посочват въз основа на паспортни данни. В параграфа относно гражданството е необходимо да напишете какъв гражданин сте вие. Той също така посочва кога е променено гражданството, ако такава ситуация се е случила. В колоната "Образование" е необходимо да се отбележи кратка информация: датата на завършване, името и номера на дипломата.

Ако сте получили следдипломно образование, посочете къде и кога. При отсъствие научна степен, е необходимо да напишете: "Нямам научна степен и академично звание". Що се отнася до чуждите езици, отговорете накратко: какво знаете и до каква степен. Всички редици и редове трябва да бъдат посочени в работната книга. Ако нямате криминално досие, посочете: "Ние не съдим", уверете се, че сте предоставили сертификат. Всички данни за работните дейности трябва да бъдат изброени в хронологичен ред.

Що се отнася до роднините, се посочва цялата информация: име, дата и място на раждане, място на работа и домашен адрес. Ако имаше промени в името, те също са предоставени. Също така е указано с кого и кога бракът е прекратен. Въпросът за военната служба се попълва въз основа на военни документи. Данни за паспорт и паспорт са написани изцяло: кога и от кого са издадени, серия и номер. Ако няма застрахователен сертификат, можете да го получите на нова работа. Цялата допълнителна информация трябва да бъде документирана.

Законодателна база

При попълването трябва да спазвате правилата и изискванията, така че въпросникът за държавната служба да е попълнен правилно. Формулярът включва наличието на снимка, чийто размер е 4,5 * 6 см. Всички елементи от въпросника са регламентирани от действащото законодателство, правителствени заповеди, президентски укази и т.н. Извадката от попълването на въпросника за държавната служба е невалидна, ако съдържа грешки в правописа, използвани са съкращения или съкращения, информацията не е вярна.

Поверителността трябва да се спазва. В случай на несъответствие може да бъде порицан персонал работници услуги, включително прекратяване в съответствие с член 81, Кодекс на труда в Русия или лишаване от свобода, член 137 от Наказателния кодекс.

Извадката от попълването на въпросника за държавна служба не е единственият задължителен документ при кандидатстване за работа. Също така, трябва да преминете различни специализирани тестове и разговори, само след като бъде взето решение за допускане до услугата.

Цялата информация се проверява от персонала за надеждност в съответствие с параграф 1, параграф 16 Член 44 от Закон № 79-FZ. Ако бъдат разкрити ненадеждни данни, това ще послужи като основа за прекратяване на договора за услуга, съгласно клауза 11 от част 11 на член 81 от Кодекса на труда.

Затова е полезно да разберем, обществена услуга, Вие сте отговорни за предоставянето на информация и за поддържането на трудовите задължения.