Добри качества на човек, които трябва да бъдат посочени в резюмето

Когато пишете автобиографията си, първо трябва да попитате за целта, за която е изготвен този документ. От това зависи кои точки трябва да направят специален акцент.

В нашия случай ще бъде въпросът за написването на резюме за представяне пред работодателя. Крайният резултат ще бъде получаването на желаната позиция. В този случай характеристиката трябва да има не само сухи откъси от документи: паспорти, дипломи, трудови книги, но също така да съдържа всички добри качества на лицето, което кандидатът има. Те ще помогнат на работодателя да оцени кандидата изцяло. И понякога дори се случва, че оценката на бизнеса и личните качества на дадено лице много повече внимание се отделя на него, отколкото на образованието и професионални умения. Най-вече това се отнася за длъжности, които включват работа с хора.

Има няколко неписани правила, които трябва да се спазват, като добавите лични характеристики към резюмето:

- Положителните характеристики в този списък не трябва да бъдат повече от пет;

- всички тези качества задължително трябва да съответстват на позицията, за която кандидатствате. Например за секретар това е красиво и грамотна реч, усърдие, точност. За счетоводителя - отговорност, висока ефективност, способност да мислим логично, комуникативност;

- трябва да избягвате шаблони. Тази характеристика рискува да остане непрочетена до края;

- Не избройте всички известни добри качеството на човека. Ще бъде достатъчно да изберете от три до пет подходящи дефиниции за вас.

Ако сте на загуба да изберете кои от добрите качества на дадено лице са необходими за дадена професия, можете да поемете двете най-ценни от тях, които са необходими за всеки работник. Това, на първо място, висока производителност и, второ, готовността за работа извънредно. Когато пишете резюме, можете да запишете най-общото благо качеството на дадено лице, които ще бъдат полезни за всеки служител. Това е инициатива, честност, упорита работа, липса на лоши навици, съпротива срещу стреса.

Резюмето може да бъде направено просто забележително, може да се изброят най-добрите качества на дадено лице, което има кандидатът. Трябва обаче да се помни, че работодателят обикновено взема окончателното решение след интервюто. И тук е много важно да оправдаете всички личностни черти, посочени в този документ, за да не изглеждате като абсолютно честен човек.

Тъй като първото впечатление, както е известно, е най-важно, човек трябва сериозно да се подготви за интервюто. Първо, струва си да обърнете внимание на външния вид. Дрехите трябва да бъдат чисти и подредени, по-добре е да се придържате към бизнес стил. Прическата също играе важна роля. Колкото по-отворено е лицето, толкова по-голяма увереност в себе си е човекът. На второ място, е необходимо предварително да се разгледат отговорите на евентуални въпроси.

И, разбира се, искрена и благосклонна усмивка ще завърши образа ви и ще остави на работодателя други възможности, как да ви отведе до желаната позиция.