Семейно положение в анкетата: на кого и защо е необходимо да знаете за него?

Принадлежността към "килията на обществото" за всеки от нас е една от най-важните сфери на живота. Омъжи се, се развеждаме, раждаме деца, обучаваме непознати ... Ето защо, семейно положение в въпросника за виза или при наемане на работа дава на потенциален шеф или консул много информация и ... помага да се предскаже нашето поведение. Разбира се, това далеч не винаги е това, което другите мислят за нас, съвпада с действителността. Въпреки това, на графиката "семейно положение" във формуляра за кандидатстване за работа в нея, въпреки че мина времето на Съветския съюз, когато роднини и приятели, "врагове на народа" е автоматично също се оказаха хвърлени "зад борда" общество.

Защо нашите работодатели или консули на чужди държави знаят с кого спим и се събуждаме, вечеряме и вечеряме, прекарваме уикендите и празниците? Изглежда, че семейното положение в анкетата трябва да бъде чисто формалност. Между другото, бих искал да предупреждавам читателя за "невинна измама". Дори в името на такава "формалност", която да критикува и украсява, не си заслужава. Не е нужно да пишете, че сте сингъл, ако сте в граждански брак или че няма деца, ако просто не живеете в същия апартамент с тях. Истината бързо ще излезе на повърхността и дори невинна малка лъжа няма да се възприеме във ваша полза. Ако се заблудите в такъв въпрос, как може да вярвате в бъдещето в по-сериозния бизнес за компанията?

Семейното положение в анкетата често се интерпретира от персонала на персонала и директно от гледна точка на ползата за фирмата. От каква логика се ръководят? Например, смята се, че за един човек статусът на бакалавър е вид сигнал за ненадеждност. Защо? Тъй като няма много в този град, той може да изчезне с компании или да ходи на пепел. Ако той не се интересува от никого, тогава той се отнася към доходите по-безразлично. Това съвсем друго е младият баща на семейството. В очите на работодателя това е отговорно лице, което трябва да подкрепи семейството. Следователно, за него нивото на доходите е изключително важно и той ще бъде изложен "в пълен размер", което ще окаже благоприятно влияние върху успеха на компанията. Но млади майки или жени, просто женени, напротив - за кариера работник или потенциален шеф веднага губят няколко точки. В края на краищата, такъв служител може бързо да отиде на постановлението, тя ще трябва да изплати надбавката, да я задържи. И ако вече има малки деца - те често могат да бъдат болни, в резултат на това майката ще прекара половината от работното време в болния списък. Ако лицето в колоната "семейно положение" в резюмето посочи, че е разведен, може да има проблеми с изплащането на издръжката. Освен това възниква въпросът колко надежден е той. Вдовицата, напротив, може да се възприема като човек, който е преживял сериозна умствена травма, склонен към депресия. И такива моменти непременно ще вземат предвид работодателя.

Заявленията за визи често изискват и семейно положение. "Single" за младата жена, която иска да отиде в чужбина, както се тълкува от консулството често означава "потенциален имигрант булка" ... Особено, ако дамски вози на частни мъжки покана, тя може дори да са причината за отказа на виза. В най-добрия случай те ще трябва да получат "разрешение за булката".

Въпреки това, когато попълваме колоната "семейно състояние" във въпросника, силно препоръчваме да напишете истината. По-добре е да се разсеят съмненията на властите и покажи себе си от положителната страна, отколкото да се оправдае и да се изчерви за "невинна измама".