Работа в Euroset: обратна информация за служителите, свободни работни места, възможни перспективи

"Евросет" е най-голямата компания, представляваща пазара на клетъчни дребно. Основните направления на дейността си, са: информационни услуги, търговия на дребно, комуникации, малки цифрови устройства, аксесоари, MP3 и CD-плейъри, както и сътрудничество с Москва и регионални дилъри. Искате ли да получите работа в Euroset? След това ще ви бъде полезно да прочетете информацията в тази статия.

Персонална политика на компанията

Според статистиката миналата година общият брой на служителите на "Евросет" надхвърли 33 000 души. Ръководството на компанията ще продължи да развива бизнеса си, като открива нови магазини в столичния регион и в провинциите. Невъзможно е да се постигнат поставените цели, без да се привличат млади, талантливи и мотивирани служители. Фирмата е готова да плати за добър персонал. Но работата в "Евросет" е толкова добра? Прегледите за този работодател не дават недвусмислен отговор. Това ще бъде разгледано по-долу.

Предимства на работата в компанията

Какво привлича младите хора да работят в Евросет? Заплатата там е над средното ниво (от 28 000 рубли). За представителите на всяка връзка (продавачи, мениджъри, куриери, търговци и т.н.) има фиксиран заплата + интерес от продажби, премии и бонуси. Какви други предимства има работата в Euroset? Обратната връзка от бивши и настоящи служители разкри следните предимства:

• Възможност за безплатно обучение.
• Съгласувано колективно, състоящ се от млади и амбициозни хора.
• Достойно заплащане.
• Свобода на изразяване.
• Бързо развитие на кариерата.
• Насърчаване на иновациите.
• Награди за най-добрите служители.
• Гъвкав работен график.

Свободни работни места и изисквания за служителите

Ръководството на фирма "Euroset" иска да види в своите офиси, магазини и салони за връзка енергични и трудолюбиви хора, които не се страхуват от отговорност, знае как да комуникира с клиентите си и искат да бъдат уверени в бъдещето.

Основни изисквания за потенциалния служител:

1. Двигател в душ. Добре е, ако самият човек поеме инициативата в тези или други ситуации. Той винаги е приветстван и насърчаван.

2. Цел за резултата, а не за процеса. Победите не са интересни за никого. Евросет има всички условия за кариерно развитие.

3. Нездравословен мозък. Компаниите се нуждаят от хора, които могат да усвоят и подобрят уменията си.

4. Комуникационни умения. В този случай процентите се правят не на всички познаващи експерти, а на тези, които могат да установят контакт с купувачите и колегите си.

Свободни позиции за специалисти и студенти:

• стелаж;
• касиер:
• Счетоводство;
• интериорен дизайнер;
• мениджър продажби:
• куриер;
• консултант продажби.

Работа в Euroset: обратна връзка от служителите

Елена Попова (Екатеринбург): "Тя работи като консултант по продажбите в продължение на почти пет години. Колективът беше приятелски настроен, наградите бяха издадени редовно. Сега съм в постановлението. Година по-късно планирам да се върна на бившето си работно място и да се заема професионално. "

Иля Хамиддулин (Самара): "Работя като куриер в Евросет в продължение на три месеца. Винаги има много поръчки и няма много време да ги предадем. Редовно получил порицание от началниците си, той никога не е виждал наградата. Като цяло нямах най-добрите спомени за работа в тази компания. "

Татяна Знагован (Краснодар): "Тя започна кариерата си с Евросет като куриер. Днес съм старши консултант по продажбите. Няма да спра там. В края на краищата компанията предлага такива големи възможности. "

Сега знаете каква е работата на Евросет. Отзивите на служителите и друга информация, предоставена от статията, ще ви помогнат да направите правилния избор. Пожелаваме ви късмет!