Работете в "Център за четене": отзиви на служителите. "Read-city", мрежа от книжарници: Обратна връзка на служителите относно заплатите

Е, днес нашето внимание ще бъде представено на прегледите на служителите на "Чита-град" за фирмените магазини в различни градове на Русия. Тази търговска мрежа е добро място за търсене на работа. Но наистина ли е така? Практиката показва, че често външният гланц не оправдава очакванията на служителите. Възможно ли е тук да се изправим пред това явление? Нека се опитаме да разберем възможно най-скоро този труден въпрос.

дейност

Първото нещо, на което трябва да обръщате внимание, е дейността на фирмата. Въпросът е, че първичната обратна връзка на служителите зависи от това. "Четене-град" е доста интересен магазин. С какво се занимаваме?

Това е мрежа за търговия с книги. Това е "прочети град" - това са най-обикновените магазини. Вярно е, че те все още не са разпределени в цяла Русия. Но там, където има "клонове" на мрежата, обратната връзка за фирмените служители и купувачите остава изключително често. За потребителите това място е едно от най-добрите, където можете да си купите книга на изгодни цени. Но каква работа получават служителите в "Прочети-град"? Това наистина ли е добросъвестен работодател?

интервю

Ако разчитате на мненията на потребителите, тогава можете да отговорите. Но практиката показва, че в действителност всеки работодател има свои собствени недостатъци. На някои можете да затворите очите си, а някои са толкова значими, че трябва да потърсите нов шеф.

Първият етап, който ще трябва да минете, за да станете част от "Читалня", е интервю. Тук във всеки град има опит, и затова е трудно да се реши как наистина се развива тази фаза.

Например, "Read City" (Novosibirsk) преглежда служителите в това отношение е доста добра. Интервюто се провежда в централата на компанията, със специално обучени мениджъри по набиране на персонал. Целият процес буквално ви предразполага към себе си. Така че, има смисъл да станете част от търговската мрежа.

Вярно е, че не навсякъде всичко е толкова добро. Например, "Прочети Сити" (Краснодар) прегледи на служителите за този етап печели ужасно. Работа в централните офис мениджъри не знаят как да комуникират с потенциални подчинени. И вместо редовно интервю, поне в спокойна обстановка, се оказва нещо като тежък въпрос. Много малко хора ще харесат този феномен. Никой не знае точно дали имате късмет с интервюто или не. Но досега едно нещо е ясно: идването на този етап е подготвено за грубост. Не е нужно да очаквате, че ще бъдете посрещнати с усмивка. Това ще помогне да се избегне разочарованието.

обещания

Мрежата магазини на Chita-Gorod често получава обратна връзка от служителите за обещанията, направени от потенциалния работодател. Съгласете се, защото привлича обществеността. Ако първоначално работодателят заяви, че ще трябва да работите упорито и да получите малко, ще получите ли работа в компания? Едва ли.

Какво обещаваме, според служителите, в "Читалня"? Първо, това са заплати. Те са, според работодателя, повече от високи. Месечен доход под формата на заплата - 20 000 рубли плюс бонуси. На ръцете ще получите около 25-30 хиляди. За повечето региони тази заплата е много висока.

На второ място, работодателят също обещава пълен социален пакет и гъвкав график. Точно това, което много служители се нуждаят. Изключения могат да се направят и за младите майки: да ги вземат за непълно работно време и за тях работа на непълно работно време. Студентите, според служителите на корпорацията, също разчитат на техните предимства. Например, безплатно график или привеждане в съответствие с учебния процес. Сън, а не магазин!

Трето, прегледите на служителите на "Чита-град" подчертават, че ще ви бъдат обещани стабилни плащания (навреме), без отпуска, отпуск по майчинство, почивки за сесията и т.н. На теория, според законите, всичко това и така трябва да бъде със заетостта. Но практиката показва обратното. Така че защо някои служители на фирмата не са доволни от своя работодател?

Работа

Преди да погледнете действителността в очите, не бива да забравяте и за предложените свободни работни места. Какво ни очаква за работа? В "Чита-град" ревютата на служителите водят нови кандидати заради изобилието от свободни работни места.

Въпросът е, че в тази мрежа за търговия книга, като правило, касиери и консултанти са задължителни. Понякога има нужда от складови работници, както и от товарачи. Търговците са друга публикация, на която можете да се установите. Вярно е, че това вакантно място е главно за ученици и студенти.

Като цяло няма нищо особено. Нежелан труд от вас, според работодателя и потребителите, няма да се изисква. По някаква причина мрежата "Прочетете града" преглежда служителите все още не получава най-доброто. Нека сега се опитаме да разберем защо се случва това.

разписание

Всички негативи започват точно от момента на подписване на договора с фирмата или по-скоро на първия работен ден. "Четене-град" е компания, която не спазва особено условията на договора със своите служители. И първото нещо, което разочарова, според служителите, е графикът на работа.

"На хартия" се съгласявате на 2/2 или 5/2. Понякога, както вече беше споменато, са възможни смени и работа на непълен работен ден. Само в действителност е вероятно да работи ежедневно и без прекъсвания, дори и за 12 часа на ден. Направете това, ще бъдете помолени да работите не само на собствените си, но и на това, което началниците ще ви наредят.

Не е най-честното посрещане, нали? Както можете да видите, вече за тези служители за обратна връзка от "Прочети-City" имат отрицателен конотация. Но това е само началото. Най-интересното все още предстои.

Празници и празници

Например мрежата от книжарници "Чита-Сити" получава обратна връзка от служители, които не са от по-добро естество, защото не спазват обещанията си за социалния пакет. Според документите, на практика това е не.

Получете почивка, която не можете. И ако можете да го получите, най-вероятно е за ваша сметка. Плащането за това "събитие" е рядкост, плащанията са половината от необходимото количество и са с огромно закъснение. Няма да ви бъде позволено да напуснете сесията. Ще трябва да платя отново за парите от джоба си. Ако не направите това, цената на пропуснатите смени ще бъде приспадната от вашата заплата.

Празници в "Чита-град" не се плащат изобщо и никога. По-скоро те все още се плащат, но само за ръководството. Обикновените служители могат да забравят за спазването на условията на договора от работодателя в това дружество. Болничните разходи също почти не се изплащат. Има случаи, когато хора са станали инвалиди или носене на тежки заболявания, но властите просто "изхвърлят" с работата си, а след това напълно отрича факта на работата на един човек в мрежата. Така че в такива случаи е необходимо да се подготви. По принцип такива ситуации могат да се случат навсякъде, но мрежата "Чита-град" преценява служителите отрицателни в това отношение става по-често.

заплата

Специално внимание трябва да се обърне на доходите във фирмата. В крайна сметка това е допълнителен стимул за заетост в търговската мрежа. За това, което обещавате, вече е казано. Но как наистина са нещата?

Обратната информация на служителите на "Четене-град" за заплатата се влошава никъде. Вместо размера на заплатата, посочен в договора (около 20 000 рубли), ще получите "сиви" приходи. Тя ще бъде няколко пъти по-малка. След подписването на договора, ако проверите документите от вашия работодател, тогава 20 000 ще бъдат заменени с 10 000 заплата.

Оказва се, че те просто ни мамиха да ни примамят за себе си. За да докажете, че ви е било обещано, заплата от 20 000 е безполезна, въпреки че имате свой собствен екземпляр от договора, в който всичко е изписано.

Разбира се, има и забавяне на заплатите. Понякога за няколко месеца не може да плати. Така че, "Read-City" не е най-стабилното място за изграждане на кариера. И ако имате нужда от стабилност, тогава според много служители сте се обърнали към грешния адрес.

награда

С премиите ситуацията не е по-добра. На практика те се плащат много малко. И тогава те са дадени за специални заслуги. Кои от тях? Никой не знае. Можем да кажем, че премията в "Recite-city" е един вид предаване от страна на властите, което се дава в онези моменти, когато ръководството остава хубаво. Тези случаи са редки и дори прекалено много.

По този начин не е необходимо да се разчита на допълнителни доходи. Според работодателя, трябва да се радвате, че сте били платени, дори ако това са пари, което не е достатъчно дори да плащат сметки за комунални услуги. Подредете в "Прочетете града", помислете внимателно, но имате ли нужда от това? Може би намери друго място за работа?

глоби

Следващият момент, който ни принуждава да оставим обратна връзка от служителите на "Чита-град", е наказателното наказание. За този аспект компанията печели далеч от най-добрата репутация. И това е разбираемо.

Глоби се налагат на всички и винаги, за всяко събитие, което шефовете няма да харесат, и в сумите, които ръководството ще плати. Както подчертават служителите, глобите в тази търговска мрежа са високи. И заради това, обикновено можете да получите около 4-5000 рубли на месец. Така че, няма смисъл да се "гърби" в тази ситуация. "Read-City" е компания, която отдавна е била на "черния списък" на работодатели в много градове. Ако нямате желание да усетите истинските болки за себе си, а след това да заобиколите това място с партита. В този случай няма да се налага да изтърпите несправедливост и измама. Намерете си по-престижен фирмен работодател, който не е в "черните списъци".