Специалист ОПП "Червено / бяло" - какво е това? Задължения и отговори

Сега е далеч от лесното намиране на прилична работа. Много работодатели използват различни сянка схеми и просто мамят служители и кандидати. Нека се опитаме да разберем особеностите на работата в един от алкохолните магазини, чиято мрежа е налична в цяла Русия, а също така да обмислим обратната връзка на служителите. Специалист на ОПП "Червено-бяло" - какво е това? Зад този просторен кабинет има цяла поредица от задължения, а понякога и задължения.

дейност

Компанията продава спиртни напитки със средна и най-висока ценова категория в цяла Русия. От потребителите и служителите често е възможно да се чуят доста спорни отговори. Най-често хората се наричат ​​твърд режим и лошо условията на труд, и купувачите - за нарушение на правилата на услугата.

Най-обещаващите кандидати за кандидати за работа са следните свободни работни места:

• Касата.
• Търговци.
• Почистващото средство.
• Manager.
• Служител на склада.
• Logistician.
• Loader.

Мениджърските постове също понякога са в списъка, но те са бързо ангажирани. Но дори и средният служител има перспектива за растеж. Въпреки това, съдейки по обратната връзка на служителите, има много негативни аспекти в този магазин, когато се регистрирате за работа. Ето защо човек трябва да мисли добре, преди да вземе решение да стане експерт на Червената / Бялата ОПП. Какво е това и колко ви струва - решете, като сравнявате способностите си, както и всички плюсове и минуси.

интервю

Интервюирането е решаващ момент, когато започнете да работите като специалист в Червената / Бялата ОПП (в Москва). Това, че тази работа е трудна, се разбира с течение на времето. Първоначално кандидатът предава процеса на интервю в централата. Подобна процедура е характерна за други градове, където има представителства на алкохолния пазар. За да запишете за интервю, трябва да попълните въпросник или да уведомите работния персонал, който ще ви даде контактите на властите.

В това отношение този магазин не получава много ласкателни отзиви. Първо, кандидатите се оплакват от арогантност и предразсъдъци на мениджърите. На второ място, не винаги обещаното предложение съвпада с реалната ситуация.

предимства

Така че жалбоподателят имаше късмет и той беше приет за специалист в ОПП "Червено / бяло". Какво означава това за новото служител? Отзиви за служителите ясно: тази публикация има един значителен, но понякога и спорен плюс. При подписването на договора ръководството обещава строго променящ се график от 2/2 или 5/2 с осемчасов работен ден. Ако тези гаранции се зачитат, тогава всичко е напълно легитимно и перфектно, защото можете да разчитате на свободното си време и да решавате проблеми в извънработно време.

Бонусите включват възможността за изплащане на отпуск по болест, както е посочено в договора. Работниците обаче се оплакват, че плащанията трябва да чакат дълго време, но те намаляват. В някои отговори хората показват, че администрацията се среща наполовина, ако служителят се нуждае от свободен отпуск или от друга промяна.

Отрицателни моменти

Има много повече информация, която не е достатъчна за един параграф. Нека да започнем със социални гаранции. Както вече беше споменато, социалният пакет предвижда само изплащане на болничния списък и след това с определени проблеми. Декретът и други обезщетения отсъстват.

Друг неприятен момент за специалиста на ОПП "Червено / бяло" (и прегледите потвърждават това) е принудата да купува стоки от магазин, който е изтекъл или се доближава до края на живота си. Това разгневи много служители, защото когато отказват тази "услуга", те често са заплашени от глоби или изпити. По този начин сумата за производството се изважда от заплатите.

Отношението на ръководството към служителите също оставя много желание. Въпреки това 8-часов работен ден, често служителите остават няколко часа извънреден за разтоварване или сортиране на стоките. Никой не плаща за този часовник. В някои служби отношението на администрацията към подчинените може да се сравни с естественото робство, тъжно, както изглежда.

Задължения на специалист от Червената / Бялата ОПП

В тази връзка, работниците от този комплект комплекти alkomarket. В допълнение към налагането на покупката на деликатни продукти, всички поръчки на ръководителя по отношение на специализацията (и не само) трябва да бъдат изпълнени, да останат извънредни (често без заплащане), да бъдат отговорни за безопасността на стоките. Пълен списък на задълженията можете да намерите, ако внимателно прочетете договора. В сравнение с правата на служител, балансът ще бъде видим незабавно, особено на легално обучения специалист на Червената / Бялата ОПП.

Какво означава това в действителност? Този въпрос възниква при много търсещи работа. Струва си да се отбележи, че магазинът практикува стаж. Това означава, че човек може да работи за един или няколко месеца и да бъде освободен, без да обясни причините. Освен това, през това време плащането ще бъде минимално или несъществуващо.

Наказанията

Сред методите за наказване на служителите в разглежданата търговска мрежа е обща мярка система от глоби. Изключителната обратна връзка от служителите потвърждава това. Фактът, че те наказват "рублата" тук за най-малкото задължение, въпреки че това не е напълно законно. Всички приспадания се правят от заплати, а понякога и практически неоправдани. В някои отговори работниците казват, че глобите могат да изплатят цялата заплата, която не може да се нарече висока. Когато работите, не забравяйте да вземете предвид този момент.

Системата на санкциите се мисли до най-малките подробности. Лесно е да се разбере, че с такъв подход е невъзможно да се мотивира един служител и това води до неговото независимо освобождаване или отношение към работа "извън кутията". В резултат на това има недоволство не само на служителите, но и на клиентите.

Представителни офиси

Тази търговска мрежа се разпространява в много градове на Русия. Ако решите да изберете свободно място на този пазар на алкохол, използвайте информация от официалните уебсайтове на централните офиси. Например, ако търсите работа в Подолск като специалист на Red / White OPP, моля, свържете се с централния офис. Така че ще бъде по-лесно и по-бързо да се разбере същността на работата, както и да се открият всички тънкости на дизайна в този град.

По-долу има няколко адреса в различни градове, но това е далеч от всички представителства. Координатите на други клонове са представени на официалния сайт на компанията.

1. Москва: Пер. Podsosensky, стр. 3
2. Москва, булевард Красногвардейски, 7а.
3. Зеленоград, сградата на 1824 година.
4. Челябинск, ул. Коледа, 13.
5. Екатеринбург, ул. Кристински, 59.
6. Подолск, магистрала Рязан, 19

Отзиви за потребителите

Потребителите отбелязват няколко положителни точки. Сред тях акцентът е, че официалният уеб сайт на компанията "Red / White" има онлайн магазин, чрез който можете да поръчате любимата си напитка, без да напускате дома или апартамента си. Друго предимство - широка гама и възможност за избор на алкохол, вариращи от бюджетни опции и завършващи с елитни разновидности.

Към минусите посетителите включват злонамереност и грубост персонала. Някои потребители посочват възможността за закупуване на продукт с лошо качество или просрочие, по-специално бира. Освен това, касиерите не винаги нарушават правилната сума, заблуждавайки купувачите. Ако обобщим цялата обратна връзка от потребителите и служителите на веригата за търговия с алкохол / алкохол, можем да кажем, че магазинът далеч не е идеален. И това важи както за отношението към служителите в магазина, така и за качеството на обслужването на клиентите. Трябва да се отбележи, че отрицателните прегледи преобладават в повечето градове, където има клонове на това търговско дружество.