`Chita-city` - прегледи на служителите, ревюта за компанията

Вашето внимание ще бъде представено относно прегледите на служителите от "Прочети за града". Това е важен момент за потенциалните кандидати. Винаги е важно да знаете колко добра компания се счита за добър работодател. Особено, ако сте ангажирани с дългосрочно сътрудничество. Малко хора искат да се установят там, където всеки бяга, просто, за да не вижда повече тази фирма. И поради тази причина ще е необходимо да разберем какво "Citi-City" преглежда служителите като работодател, печели.

Какво прави

Но за начало: какво прави фирмата? Това също е важен момент, който интересува потенциалните кандидати. Още от едно заглавие е ясно, че ще се занимаваме с книги. Но в каква област?

Компанията "Чита-град" преглежда служителите като търговска мрежа, която продава книги и печатни продукти. Това е нещо като добре познатия магазин "Книги и книги". Нов конкурент, който развива своите търговски мрежи в различни градове в цяла Русия. По принцип не е най-ужасното място за работа. Особено, ако вземете предвид факта, че съвременните медии често рекламират "Прочети града". Следователно компанията наистина се развива и става популярна. И това е отлична причина да си намеря работа тук.

За работата

Но какво ще кажете за работата на организацията? Съдейки по обратна връзка с клиентите, "Read-City" е много добра мрежа за търговия с книги. Тук можете да намерите всичко, което искате. Всяка новост или "стари дни". Основното нещо е да намерите този магазин във вашия град и да отидете до него.

Работният режим тук, както и много подобни магазини - от 9:00 до 20:00 часа. И това е удоволствие. За тази функция оценките "Четете града" и "Нова книга" на служителите (потенциалните) печелят положителни резултати. В края на краищата, има всички основания да вярвате, че не е нужно да работите твърде много. И потребителите на този вид работен график са щастливи, защото дори могат да отидат след книги след тежък ден.

Така общата картина на организацията е положителна и предразполагаща към заетостта. Но мненията на някои купувачи не са достатъчни, за да бъдат сигурни в честността на работодателя. Често се оказва, че служителите не обичат мястото на работа, но организацията изглежда привлекателна за потребителите.

Работа

Разбира се, много търсещи работа често гледат какви свободни работни места предлага компанията за наемане на работа. И всичко това, разбира се, засяга нейната репутация. Магазин "Chita-city" оценява служителите в тази област печели доста добре. Но не толкова красиви, колкото биха могли.

Защо излиза по този начин? Например, поради факта, че повечето от свободните места са "обикновени". Това е служител в магазин или касиер или търговец или консултант. За мъжете работата може да бъде предложена и от охранител или служител в склада.

Това означава, че няма водещи позиции като такива. И това, разбира се, понякога разочарова. Това обаче не е достатъчно, за да развали репутацията на търговската мрежа. По този начин, ако искате да работите като мениджър, тогава не трябва да идвате тук. Във всички останали случаи - съвсем. Но все още не е нужно да бързате.

Първият диалог

Би било хубаво да знаете какво да правите преди първата заплата. Става въпрос за интервюто. Тук "Прочетете града" обратна връзка от персонала (Москва, Петър и други градове в Русия) печели доста добре. Но все още има недостатъци в този процес. За да се уплаши, не е необходимо, по-добре е да се проучи, на какво ищци по-често се оплакват.

Удовлетворява работниците, че всички разговори се провеждат в чиста и комфортна стая. В него има благоприятна и комфортна атмосфера. Честно казано, това може да е малко хора.

Освен това, ако забравите резюмето, не се страхувайте или отчаявайте. Потенциалният работодател ще разбере цялата интересна информация по време на интервюто. Освен това трябва да попълните въпросник за кандидата. Той също така трябва да напише информация от вашето резюме.

Вярно е, че "четене-City" отзиви на служителите за компанията по отношение на интервюта печелят не са съвсем съвършени. Например, поради факта, че в някои региони мениджърът за назначаване ще говори арогантно и неприятелски. С известен смисъл на превъзходство. Покажете, че той отговаря тук. Такова лечение с кандидатите е малко вероятно да угоди на никого. Но ако тези случаи бъдат идентифицирани, те се опитват незабавно да спрат. И затова е твърде рано да откажем работа. Може би, в други отношения, нашата днешна търговска мрежа е повече от добра?

График на работата

По принцип, така е. За някои служители един важен фактор като работната програма играе важна роля. Тук, разбира се, всичко зависи от вашата позиция. Но първоначално работодателят предлага график за замяна, или непълно работно време, или фиксиран уикенд. Опциите са: 2/2, 3/2 и 5/2. С всичко това продължителността на работния ден варира в зависимост от работата на магазина. Средно ще трябва да работите от 9:00 до 20:00 часа. Затова всички прегледи на служителите от "четене-град" стават добри.

Но само практиката показва, че тази положителна страна на тази сфера свършва. След като започнете да работите, можете да забравите за уикенда. И за фиксираната продължителност на работния ден. Ще бъдете постоянно оставяни на работа, извънреден труд, а също и да поискате заместване. Фиксираният изход ще се превърне в "плаващ". По този начин работниците виждат процеса на организиране на труда в дадена фирма. Но първоначално, разбира се, никой няма да каже. И така, нарушаването на работния график може да отблъсне.

гаранции

Дори по време на интервюто ще бъдете разказани за социалния пакет. Тя ще ви бъде предоставена изцяло. Този подход е изключително окуражаващ. И затова "Citi City" (Екатеринбург) преценява служителите (и в други градове) също се отдалечава от най-лошото. По-скоро кандидатите са щастливи, че са официално наети, а дори и със социален пакет.

Но, както във всяка организация, има недостатъци в тази система. Например практиката показва - няма да чакате социални пакети или плащания съгласно законодателството от "Читалня". По същия начин, както в много фирми. Оказва се, че състезателят е просто привлечен от красиви гаранции, но всъщност няма. Това, разбира се, разочарова. И тази точка вече е силен аргумент за отказ от работа.

Фирма и указ

Отделен разговор е връзката "Четене-град" с бременни жени. На тази тема се обръща специално внимание на редица отзиви. Всъщност, мненията по този въпрос не са най-добрите кандидати.

Първоначално, разбира се, ръководството ще повтори, че няма да има проблеми, когато работничка е бременна. Ще бъдете прехвърлени на по-лесна работа със запазване на заплатата, ще бъдете освободени за всички медицински прегледи, както и да предоставите отпуск за грижи за детето, отпуск по болест и добри плащания. Изкушавам, нали? Оказва се, че можете да намерите работа тук, а след това не се страхувайте да останете без работа, като имате деца.

Но това не е толкова просто. Книжарницата "Чита-град" преглежда служителите по отношение на нагласите към бременните жени. В края на краищата всъщност всичко не е както обещахте. Една жена в ситуацията по всякакъв начин ще "оцелее" от фирмата. Не намалява натоварването! Накрая, такъв служител ще бъде принуден да подаде оставка по свое желание или ще намери нещо "да намери вина", за да го изгони от фирмата за дадена статия. С всичко това няма да получите никакъв отпуск по майчинство, да си тръгнете или да отидете на лекарите и да се регистрирате. Това е толкова отричащо от "четения град" се отнася до бременните жени. Но подобна ситуация се развива в много корпорации. И, по подходящ начин, не най-добрите получава "Прочети Сити" отзиви на служителите (ревюта за компанията и ръководството). Но може би има нещо добро тук?

заплати

Всички работят, за да получат пари за работата си. В крайна сметка само тя може да привлече нови кандидати. И в това отношение "Прочетете града" отзивите на служителите печелят смесени. Но повечето от тях са отрицателни.

Защо се случва това? Например, поради факта, че дори на интервюто сте обещали "бели" печалби и добра заплата. От 15 до 35 000 рубли. В зависимост от позицията. Плюс разнообразие от премии и премии. Разбира се, това привлича нови служители. В края на краищата те искат стабилност. Но какво ще стане след това?

Практиката показва, че хаосът често започва. Заплатите от "бялото" се превръща в "сиво", започвате непрекъснато да забавяте плащанията. В допълнение, заплата в документите ще се превърне в оскъден - около 8-10 хиляди рубли. Въобще не си обещал. И това отношение кара човек да се съмнява в почтеността на работодателя.

глоби

Друга отрицателна точка, която се промъква в ревютата за магазина "Чита-град" - това са глоби. Те са, за да бъда честни, много обичам да се наслагвам. И, честно казано, този факт не е много щастлив търсещите работа.

Мнозина твърдят, че в края на месеца ще получите само около 5 000 рубли с всички удръжки. Оказва се, че за да работите върху условията, които поставяте, просто няма смисъл. Една пълна измама. Между другото, глобите в "Четене-град" са насложени върху всичко. За един поглед отстрани на ръководството, почивка за обяд или нещо друго. Помислете за това.

резултати

Е, кое от тях може да се заключи? Например, че "прочети града" е наистина истинска компания. Тя съзнателно изпълнява задълженията си. И клиентите са доволни от него.

Но за работа тази организация не е подходяща за всички. Многобройни отзиви показват, че "Чита-град" - магазин, който не е по-добра репутация сред настоящите и бившите служители. Понякога може да се намери дори и в специален "черен списък" в този или онзи град. При такива услуги служителите описват всички "изненади" и характеристики на работата. Не бъдете твърде мързеливи, за да мислите няколко пъти, преди да отидете в "Читалня" за интервю.