Интереси и хобита в резюмето, пример за най-подходящите за определени позиции. Какво трябва да напиша в резюмето?

Много често по време на търсене на престижна работа преди лична среща, работодателите са помолени да изпратят резюме. Като правило, реномирани фирми с голям персонал просто нямат достатъчно време да проведат интервюта с всеки кандидат. Следователно, подготовката на резюмето трябва да се подхожда с цялата сериозност, тъй като това ще бъде визитната картичка на кандидата за свободно работно място.

Резюме. Общата концепция. Какво трябва да напиша в резюмето?

Резюме - документ, в който кандидатът трябва да покаже своята професионален опит и професионални умения, да представи лична характеристика. Компетентният му състав - първата стъпка, която може да доведе до желаната цел.

Когато подготвяте резюме, трябва да следвате следния план:

1. Фамилия, име, патроним, снимка.
2. Дата и място на раждане.
3. Адрес на пребиваване, телефон, електронна поща.
4. Посочете желаната позиция.
5. Образование (наименование на образователната институция, специалност, година на допускане и завършване).
6. Трудов стаж, място на работа, като се започне от миналата година, причината за уволнението.
7. Познаване на компютъра и нивото на владеене на чужди езици.
8. Допълнителна информация.

Допълнителна информация в автобиографията

Ако всички параграфи на обобщението са много ясни, тогава с допълнителна информация има проблем. Много често, много се питат: "Какъв вид информация трябва да се показва в него?" Трябва да се отбележи, че този параграф не е задължително, но присъствието й се приветства от работодателите, особено в областта на заетостта в местни компании.

Допълнителната информация може да включва информация за личните качества, интересите, хобита, хобита на кандидата. Компетентната подготовка на тази позиция дава почти 100% гаранция за покана за интервю. Хобита и интереси в резюмето ще направят възможно да се разграничи от другите, характеризиращи човека не само като добър специалист, но и като универсален човек.

Защо работодателите се интересуват от хобита и хобита на служителите?

Лидерите на потенциални компании винаги се интересуват точно от това как служителите прекарват свободното си време. И това не е празно любопитство. За тях основното е, че предприятието не само работи стабилно, но и се развива бързо. Ако обаче служителят предпочита да прекарва времето си с приятели, пиещи алкохол, на следващата сутрин от него няма полза от плодотворна работа.

Когато избирате потенциални служители за мениджъри, е много важно интересите и хобитата в резюмето да бъдат правилно представени.

Пример за позицията на учител по история: в полето "Допълнителна информация" кандидатът показа очарование от музеите и разкопките. Тази информация го характеризира от добрата страна, показвайки колко силен и безкористно обича неговия предмет.

Отрицателни аспекти на елемента "Допълнителна информация"

Изборът на интереси и хобита за резюмето е необходимо да бъде изключително внимателен, тъй като част от информацията може да предизвика негативна реакция на работодателя. В никакъв случай не е нужно да се украсявате и да измисляте несъществуващо хоби. Опитните служители в един момент ще могат да разберат заблудата и кандидатът ще бъде в неудобно положение.

При попълването на този параграф мнозина правят същата грешка, като изброяват стандартните хобита. Въпреки това, те дори не мислят за това как те се вместват в желаната позиция. Понякога дори описаните свободни места описват интересите и хобита в резюмето. Пример: кандидатът за мениджър продажби в резюмето посочи, че е активен футболен фен. Дали бъдещият работодател ще се интересува от такава информация и дали перспективата за гледане на служителя му ще бъде представена в неподлежаща на представяне форма с натъртвания и натъртвания?

Особено необходимо е да бъдете спретнати в случай на ентусиазъм за екстремни спортове. Тази информация трябва да бъде посочена само ако е пряко необходима за работа.

Какви хобита трябва да посоча в резюмето ми? Разнообразни опции

Като правило управителят се интересува от хобита на бъдещия служител само за да разбере как това може да повлияе на неговата работа. Поради това е по-добре да изразите опциите, които допълват и разкриват професионализма, който е пряко свързан с определена позиция.

Интереси и хобита в резюмето - пример за стандартни опции:

• ангажиране в разнообразни спортове;
• очарование от музика, кино, фантастика;
• творчески дейности, например, рисуване, фотография;
• проучване графични програми или компютърни операционни системи;
• хоби за чужди езици.

Как работодателите използват информация за своите хобита?

Изучаването на това, което човек обича да прави в свободното си време, почти със сигурност може да отгатне неговия характер и способности. Опитните психолози търсят автобиография, отделят специално внимание на кандидат-хобита, като тази позиция може да разкажа за един човек, отколкото всички предишни такива, а дори се предскаже кариерата си.

Как точно разкриват същността на описаните интереси и хобита в резюмето? Пример за това е избора на кандидати за длъжността рекламен мениджър. Ако състезателят обича колоезденето, тогава неговият характер е да преодолява трудностите, да се стреми напред, издръжливост и работа в екип. данни характерни черти ще окаже най-добро въздействие върху изпълняваните задължения и ще бъде осигурено кариерно развитие за такъв служител.

Чрез психологическите асоциации можем да определим точно лични качества лице, кандидатстващо за определена длъжност:

• плетене, шиене - концентрация, постоянство, търпение;
• фотография, живопис - творчески и художествени способности, безупречно чувство за вкус;
• крайни хобита - самоувереност, решителност;
• психология - общество, стрес-резистентност, общество.

Ако хобито няма нищо общо с работата, тогава не се отчайвайте, все пак трябва да бъде посочено в резюмето. Такава информация ще бъде доказателство за диверсифицирано развитие и ще се окаже много полезна. Офисът на персонала ще бъде подходящ за спорт, благодарение на който ще бъде възстановен жизненоважният баланс, който ще помогне за премахване на умората и психическото напрежение.

Така че, попълване на работа, не пренебрегвайте точката на интереси и хобита, така че как точно той е в състояние да предостави на молителя оригиналност документи, което води до интерес към неговата личност и се открояват от общия списък на кандидатите.