Ресурси на предприятието. Характеристики на основните групи

Ресурсите на предприятието са наличните средства и осигуряват осъществяването на неговите дейности. Те се използват за постигане на своите цели и изпълнение на стратегическите цели.

Учените са разработили няколко класификации. Според най-често срещаните от тях ресурсите на предприятието са разделени на няколко големи категории:

• осезаем,
• информация,
• организационни,
• човек.

Да разгледаме данните на групата по-подробно.

Материални и материални ресурси компания - това са източниците, необходими за решаването на икономически проблеми. В този случай техните количествени и качествени характеристики ще бъдат основните. Трябва да се има предвид, че ресурсите на дадено предприятие в състава на природата, капитала и труда се определят като първични, които са независими един от друг.

Проблемът е, че те са доста ограничени. Ето защо предприемачът трябва постоянно да развива бизнеса си, като увеличава обема и състава на продуктите. Това изисква задължително привличане на допълнителни материални ресурси. Основните са следните:

• Естествени (естествени), които се изразяват под формата на земя и вода, въздушен басейн, минерали, флора и фауна, гори.
• Икономически ресурси предприятия, принадлежащи към това образувание, които са представени в парично изражение (местна и чуждестранна валута). Те се класифицират не само в посока на инвестициите, но и в източниците за тяхното формиране. Най-важните вътрешни резерви финансови ресурси са амортизационни такси и печалба.
• Капиталът означава - реална форма на недвижимо имущество, както и приравнена към такъв имот (технология, технология).
• Материалните ресурси на предприятието включват производствени елементи, основни и допълнителни материали, суровини, гориво, полуготови продукти, незавършено строителство, резервни части, отпадъчни продукти, контейнер и т.н.

Следващата група - научна информация, които се изразяват в присъствието на управителя, неговите сътрудници и служители на информация за човечеството, пазарната ситуация, състоянието на икономиката, законодателството и т.н.

Второто съдържание на тази група е набор от данни, които са правилно организирани, за да получат надеждна информация. Те включват както индивидуални документи, така и система от документи в наличните отдели: архиви, библиотеки, бази данни, фондове и т.н.

Човешки ресурси на предприятието имат личен характер. В тази перспектива най-важни са техните групи.

На първо място, трудови ресурси. Това се отнася до работеща част от населението, което има интелектуални и физически възможности за професионални дейности и произвежда материални блага (предоставя услуги). Тази група характеризира населението, което е способно да работи.

На второ място, личностните характеристики на предприемача, които отразяват неговите способности въз основа на опит и знания.

Четвъртата група, организационните ресурси на предприятието, включва способността да мобилизирате вътрешните възможности на организацията. В някои случаи ще са необходими външни сили.

Оптималното освобождаване на ресурсите ще позволи на мениджъра да предприеме такива действия, които след известно време ще доведат до появата на възможности за генериране на доходи и развитие на предприятията. Ето защо правилният подход към тази процедура ще осигури ефективен растеж в дългосрочен план.