Съвременни методи за изучаване на системи за контрол в контекста на изучаването на генезиса на фирма като специален феномен на икономиката

Общите научни методи за изследване на системите за контрол и социологическите методи за изследване на системите за контрол определят няколко етапа на формиране на фирма като икономическа институция.

Първият етап изследователски методи Системите за контрол се дефинират като процес на деинституционализация на вече съществуващи участници. Трябва да се отбележи, че този етап се осъществява при условия на несигурност и висок риск. Институтите на командна икономика са "премахнати" и нови пазарни институции са в процес на ставане. Съществуващите институции не са достатъчни, за да изпълнят своята основна роля - амортизаторите на несигурното бъдеще.

В тази връзка, методи на икономическо изследване системите за управление отчитат дейността на фирмата, идентифицирайки я с оцеляването в нови условия, защото тя не може бързо да се адаптира. Много методи на системи за управление на научните изследвания, както и механизми не, използвани преди това в някоя команда или в условията на пазарна икономика, което дава право да се обадите нетрадиционна: неплащане и парични заместители, различни форми на укриване на данъчни плащания и поддържане на баланса между задълженията и вземанията, увеличение броя на бартерните сделки и компенсации, непаричните търговски операции, разсрочените плащания,

Според материали от проучването на редица предприятия, държани през лятото на 2011 г., делът на бартер, претеглен с приходите на бизнеса обаче не са сравними с 90-те години, но, въпреки това, не е бил елиминиран като анахронизъм. Ниското ниво на конкурентоспособност и свързаните с продажбите проблеми накараха много предприятия да прибягнат до временно цялостно или частично спиране на производството и да изпратят работници и служители на оставете за своя сметка. През 90-те години почти половината от предприятията прибягнаха до тези мерки: 55% бяха принудени да спрат производството, а 42,2% - да осигурят отпуск без поддръжка.

Съвременните методи за изследване на системите за управление доказват, че целта на функционирането на компанията на първия етап е да се поддържа "на повърхността" в условия на несигурност и риск. Тази фаза обаче трябва да има възможно най-кратък период, тъй като желанието да се използва ситуацията на несигурност, за да се максимизира личната печалба, води до неустойчиво функциониране и в резултат на "смъртта" на фирмата.

По този начин целта на компанията на втория етап е да повиши устойчивостта и ефективността на нейното функциониране чрез преобразуване на вътрешната организация.

На етапа на "твърдата зрялост" се променя характерът на връзките на фирмата с външната среда. В същото време "зрялост" е способността на фирмата активно да се ангажира с формирането на удобна външна среда за функциониране и за това те могат да откажат част от печалбата си, като я инвестират в трансакционния сектор на икономиката.

На този етап фирмата се стреми да прехвърли част от риска към съответните институции (оттук нататък ще ги наричаме външни), което намалява несигурността и намалява съответната разходите за транзакции. В тази стъпка, а търсенето на твърди институции на пазара и ако има търсене, не е изпълнено съответното предлагат формални институции (или качество) на държавата и активно участва във формирането на институционална среда, в която работи. Това участие трябва да устои на създаването на "псевдоинституции".

По този начин целта на компанията на третия етап е да поддържа устойчиво функциониране чрез активно участие във формирането на институционалната среда.

В науката и практиката съществуват и други подходи към изучаването на компанията, като феномен за бизнес дейност, който е нов за нашата икономическа действителност. Въпреки това, при всички възможни подходи основният основен принцип трябва да бъде разпоредба за неговото разглеждане (твърдо), във връзка със специфичните условия на държавната политика и пазарните условия.