Автоматизиране на работното място - създаване на удобна среда за служителя

Поради съвременните условия на управление все повече и повече изисквания се изискват за централизирано обработване на данни, свързани с концентрацията на значителна част от изчислителната мощност на мястото на нейната директна употреба. Този факт ви позволява да премахнете междинните връзки, които все още съществуват днес в взаимодействието между човек и компютър. В резултат на това само един работник на работното си място може да изпълни пълен работен цикъл, който се състои от въвеждане на информация и получаване на резултати.

автоматизирам на работното място може да се използва за създаване на база за система за управление, като се оборудва с нея технически средства, с помощта на които е възможно да се осигури участието на лице в изпълнението на автоматизираната функция.

С други думи, днес е необходимо да се формира проблемно ориентиран комплекс от езикови, софтуерни и технически средства. Монтирането на такъв комплекс се извършва директно на работното място на потребителя. Основната му цел е да автоматизира работното място в процеса на проектиране с последващо разрешаване на необходимите задачи.

Автоматизирано работно място такива признаци са присъщи:

- Набор от различни средства, които са на разположение на потребителя (софтуер, информация и технически данни);

- компютърни технологии трябва да се намира в работното място на потребителя;

- Съществува възможност за непрекъсната модернизация на процесите за обработка на данни по автоматизиран начин във всяка област на дейност;

- процесът на обработка на данните се извършва от потребителя независимо -

- режимът на диалог трябва да позволи на потребителя да взаимодейства с компютъра и по време на проектирането на задачите за управление и при определянето на варианти за тяхното разрешаване.

Автоматизираното работно място на специалист се отнася до конкретен клас от такива места и зависи от:

- обхват на използване (например в дизайна, научните дейности, както и в производствените и технологичните процеси и организационното управление);

- вид компютърно оборудване в експлоатация;

- начин на работа (група, мрежа или отделно лице);

- квалификационно обучение на специалисти (професионални или непрофесионални).

Има възможност за по-подробна класификация във всяка намалена група.

Автоматизирате работното място, като разделите контролите на определени нива. Първото ниво е ръководителят на предприятието, вторият е персоналът на логистичните отдели, третият е планираният служител, а четвъртият е счетоводителят. Разбира се, такава организация на работата може да бъде приета условно в предприятието. Концептуалната разлика на тази концепция от горните типове е приспособяването към функционален, физически и ергономичен план за конкретен потребител или група от тях.

Автоматизираното работно място на счетоводителя спомага за приближаването на непосредствения потребител до всички възможни технологии днес. Също така, такова място благоприятства създаването на удобни условия на труд без посредници (например професионални програмисти). Тя също така дава възможност да работите в различни режими (автономно или мрежа).

Като цяло работното място в организациите е автоматизирано в три основни направления: мениджъри, специалисти и технически персонал. Използването на различни инструменти при създаването на тези задачи зависи от техния клас.