Какви са описанията на длъжността на товарача

Научно-техническият прогрес и бързото развитие на производството налагат своя отпечатък върху практически всички сфери на човешката дейност. Ако по-рано от обикновен товарач се изискваше само сила и издръжливост, сега той трябва да е истински професионалист, експерт в бизнеса си. Понастоящем във всяко предприятие, в което работят специалисти от този вид, има длъжностни характеристики на товарача, които ясно определят основните изисквания за служителите в тази професия.

Характеристики на избор

Изборът на кандидат не е лесен въпрос. Тук работната характеристика на товарача, разработена от специалистите от икономическата и персонала, осигурява безценна помощ. Не е достатъчно да имаш добро здраве и физическа сила. Понастоящем операциите по товарене и разтоварване често се извършват с помощта на допълнителни средства и механизми. И, естествено, товарачът трябва да ги разбере и да може да се справи с тях. На първо място хората, които имат поне минимални технически умения, се опитват да си намерят работа. Тези работници са в състояние да овладеят сложната техника много по-бързо. Важна роля в областта на заетостта, разбира се, опит. Теоретичните знания са добри. Но нищо не може да замени практическите умения. Инструкциите за работа на товарач задължително отчитат този аспект. В допълнение към всичко това, служител, свързан с движението на стоки, трябва да има такива качества като старание и благоприличие. Улицата и каретата не могат да изпълнят задачата навреме. Това може да постави целия колектив под атака, което със сигурност ще доведе до наказателни санкции и подкопава доверието на компанията. Инструкциите за натоварване на товарачите напомнят и за дисциплината и отговорността. Всеки служител трябва да чувстват, че работата му зависи от цялостния резултат от работата на целия екип, и се придържа стриктно към не само правилата на КС, но изискванията за здраве и безопасност, пожарна безопасност и индустриална хигиена.

Помощ за специалисти

Типични описания на длъжностите лесно могат да бъдат намерени в различни сборници или справочници за персонала по човешките ресурси. Инструкцията има стандартен изглед и се състои от 4 раздела:

1. Основни разпоредби.

2. Официални задължения товарач.

3. Правата на товарача.

4. Отговорност на товарача.

Първият раздел е посветен на изискванията, които се налагат на бъдещия служител, условията за допускане, уволнение и подчинение. Вторият раздел изброява всички задължения, които кандидатът за позицията на товарач трябва да може да изпълнява: правилата за извършване на операции по натоварване и разтоварване, познаването на необходимите технически средства и методи за извършване на работа. Служителят трябва да може да използва оборудването, използвано в предприятието. Освен това товарачът трябва да може да поддържа технически съоръжения и да ги поддържа в работоспособност. Третата секция говори за правото не само да получава задания за извършената работа, но и да се свързва с мениджърите с предложения или коментари относно организацията на условията за тяхното изпълнение. Последният раздел изброява всички възможни нарушения и видове отговорности за тях.

Необходими формалности

Подобно на всяко друго, длъжностното описание на товарача се разработва във всяко предприятие, като се вземат предвид нуждите и спецификата на производството. Документът задължително трябва да бъде подписан от отговорни специалисти и одобрен от ръководителя на предприятието. Всеки новоприети служител предварително се запознава с инструкциите за своята професия (длъжност). След това трябва да го подпише. Този служител се съгласява с всички условия и изисквания, посочени в документа. Понякога такъв подпис играе важна роля в решението трудови спорове. Копие от инструкцията с подписа се съхранява в личното досие на всеки служител. Когато се променят условията на работа или естеството на извършената работа, се изисква да се направят необходимите промени в самата инструкция.