Всяка дискриминация е пътят към влошаването на обществото
Съвременният свят. Свят, в който все още има място за гнусни явления, един от които е дискриминация. Това е въпреки факта, че технологичният прогрес вече е извън разумните и научните открития обръщат мислите ни наоколо. Изглежда, че нещо друго да пожелае, защото обществото се развива стабилно. По някаква причина обаче голям процент от хората все още не искат да признават правата на тези, които по някакъв начин се различават от тях.
Какъв е смисълът на думата "дискриминация"? В различни източници можете да намерите различни дефиниции. Ако обаче не се впускаме в подробности и не говорим общо, тогава дискриминацията е морално или физическо нарушение на правата на човека, свързано с присъствието на определена отличителна черта в група хора.
Ако дадете пример, тогава веднага идва на ум на руския закон, който забранява така наречената пропаганда на хомосексуалността. За да отговорят на въпроса за това какво общо има, политиците или трудно се замислят или започват да се занимават с мислите на крехките деца. В този случай обаче има банална дискриминация, чиято основна цел е да разсее мислите на обикновения човек от реалните проблеми, които съществуват в страната: икономически, политически и социални.
Трябва да се отбележи обаче, че описаните по-горе примери са типични за руското общество. В Европа и Америка човек, принадлежащ към сексуално малцинство, не е изненадал никого за дълго време. Освен това той има равни права с всички, а в някои страни - дори правото да се женят (Холандия, Испания, Белгия, Швеция, Норвегия и много други).
Друго направление, в което се проявява дискриминацията - това е расизъм, т.е. нарушаването на правата на група лица на расова, както и на националност. Расизмът и шовинизмът през 1939 г. бяха сред основните причини за възникването на опустошителна война. Слабото съзнание днес, забравяйки очевидно за последиците от Великата отечествена война, култивира и разпространява идеите на неонацизма. Не знаейки къде да изпратят сили, младите хора (в 95% от случаите - това е младо) хората ги насочват да не създават, а да унищожават и омразват.
Друг пример за нарушаване на правата на някого е дискриминацията, основана на пола, особено изразена в трудовия свят. Този тип непоносимост се характеризира с: разглеждане на кандидатурата на някой друг като потенциален служител, работодателят не съди от неговите лични качества, и за качествата, присъщи на определена социална група (в този случай - за мъже или жени). Тук можем да споменем и друга тенденция. Например, една жена, която работи като шофьор, или на човек, който намери призванието си в света на модата, много хора са, ако не и с презрение, а след това със сигурност със силна неразбиране и неодобрение.
Дискриминацията е нещо, което трябва да се води, в която и да е житейска сфера тя се проявява. Липсата на толерантност само вреди на обществото: развива се материално, забравя духовността и толерантността. И това състояние на нещата в крайна сметка обикновено води или до войни, или в най-добрия случай до революции. Нетърпимостта винаги води до влошаване на обществото и възпрепятства неговото развитие.
- Знакът "пол" е истинското качество на човека или стереотип?
- Шовинизъм - какво е това?
- Шовинизъм е какво?
- Кой е шовинистът? Нека се опитаме да разберем
- Какво представлява дискриминацията? Съществува ли в 21-ви век?
- Кой е интелектуалец. Необходимо е да знаем
- Какво представлява дискриминацията? Примери за расова, полова и религиозна дискриминация
- Какво представлява расовата дискриминация?
- Какво е обществото? Определение и значение на думата
- Какво е правото на работа. Общи разпоредби на трудовото законодателство
- Принципи на Декларацията за правата на детето. Декларация за правата на детето, 1959 г.
- Междусекторен феминизъм: определение, характеристики и интересни факти
- Социални и икономически: свързани ли са тези понятия?
- Aijism е какво? дефиниция
- Свобода на човека и правосъдие
- Ценовата дискриминация и нейните видове
- Какво представлява културният релативизъм
- Дискриминация срещу жени на работното място
- Защитници на човешките права. Мартин Лутър Кинг
- Свобода, както и правата на човека и гражданите
- Социални права и човешко достойнство