Контракултура - добро или лошо?
Културата като психологическо явление, според Мацумото, е набор от нагласи, ценности и вярвания, споделяни от група хора. Това е научено поведение, затова ние по различен начин усвояваме ценности и норми. Този процес непрекъснато се променя и в движение. Контракултурата е нещо, което съществува в противоречие с установените традиции. Невъзможно е да се отговори недвусмислено на въпроса дали е положителен или отрицателен. Историята знае много примери, когато благодарение на това движеща сила има положителни промени в развитието на цели държави. Традициите, нормите и правилата остават непроменени, установени от дълго време, всяко общество преминава от начало до върхово, а след това и да намалява. Културата е обект на същите промени. Само при условие, че при разлагане може напълно да изчезне. Но тя може да бъде подновена, а контракултурата е нещо, което може да я притисне към нея.
Има много примери. Така че през 60-те години на миналия век на Запад се формира ново движение - хипита. В противоположност на култа към парите, те разпространявали култ на простота. Постепенно дънките навлязоха в модата, превърнаха се от работните дрехи първо в ежедневни, а след това в празнични. Вместо гръмки лозунги за съответствие, не предлагаме да се открояват от тълпата, за да бъде "като всички останали", те започнаха да се популяризира идеята, че всеки човек - е индивидуално и се нуждае от нещо по-различно от останалите. В този случай контракултурата е хипи, която не само установява нови тенденции в облеклото, но и допринася за променящата се политическа ситуация в Съединените щати. Правителството на това в цялата страна призова да помогне в борбата срещу комунистическия Виетнам, хипита също застъпиха пацифизъм, като каза, че в света има само любов, а не война. По време на този период от време, мнозина на Запад откаран с четенето и разбирането на революционна литература, марксизма, идеите на Че Гевара, страна залети от масовите протести, които повдигнаха въпроса за потискане на чернокожите, образователни реформи.
Контракултура - това движение пънкари, което е въвело модни тенденции в облеклото от кожата, което не се срамува, а не се срамува да парадират, че е дори на президента, заедно с дънки, дори и след няколко десетилетия преди това е невалиден. Представители на жените по това време бяха облечени в мини поли, която се смяташе за лоша форма, тъй като не беше прието да обезкуражава коленете. И в дните на Дивия Запад е една от първата дама носеше панталони, които причиниха объркване и недоволство от техните съседи. Това са малки, но е необходимо победа, че първоначално, причинени само осъждане, нека днес избират гардероб елементи, които са най-много искате, без страх от неразбиране и косо гледка.
Промяната на стереотипите, които са се развили през вековете, субкултурата и контракултурата са привлякоха собствените си възгледи за развитието на общественото мнение и съзнанието. Така например, от незапомнени времена, братя-славяни са били недопустими за външния вид на омъжена жена с косата си разхлабена. Както можете да видите, тази традиция е затънала в забвение, до голяма степен благодарение на прогресивните възгледи на някои от справедливия пол. Изглежда, че те трябваше да постигнат този резултат много неспокойни, със сигурност отначало те бяха осъдени от приятели и общество за такъв смел акт.
Култура, субкултура, контракултурата е в тясна връзка. Има нови движения, течения, стереотипи се разпадат, хората престават да бъдат безлична сива маса, се опитват да се обявят по различен начин. Някои - с помощта на дрехи, други - да предложат нови идеи и лозунги.
- Безумността е ... Неморалността в поведението
- Какво е културата? Накратко за основното нещо.
- Видове етикет и техните кратки характеристики
- Културата в най-широкия смисъл на думата е дълбок анализ на всички ценности на обществото
- Групова норма, нейното значение за обществото
- Примери за контракултура. Концепцията и функциите на контракултурата
- Какво е господстващата култура: определение. Субкултура. Контракултура
- Вътрешната култура е ... Историята на понятието
- Организационната култура е система от норми и правила на поведение
- Ориентация на стойността като движеща сила на нашето поведение
- Референтна група: характеристики, класификации и типология
- Култура: определение, значение, функции
- Динамика на културата и нейните особености
- Видове култура, корпоративна и правна култура
- Същността на културата: основните подходи
- Закон и морал, тяхното съотношение
- Култура и личност
- Културни норми
- Социални функции на културата
- Правна осведоменост и правна култура, техни връзки за взаимно свързване и развитие
- Социализирането на личността е успешно въвеждане в обществото