Семинар - какво е това и защо е необходимо?

През последните години различни семинари, майсторски класове и обучения станаха много популярни, с хора, обединени от една идея, интереси и цел. Те могат да бъдат професионални по природа и да имат психологическа ориентация (духовна, лично развитие). В сегмента на подобни събития е целесъобразно да се спомене "семинар". Какво е и каква е неговата идея? Това ще говорим в днешната статия.

Семинар: Концепция и основен дизайн

Преведено от английски, терминът "работилница" и отразява главното му намерение, но се използва в малко по-различна перспектива. Накратко за понятието "семинар" можем да кажем, че това е групов метод на развитие. Неговата централна идея се състои в усвояване на някои умения, придобиване на знания чрез взаимодействие на хора, които се интересуват от него. В нашата страна този принцип започва да се утвърждава, докато на Запад той се използва активно в продължение на много години.

Как да работите в семинара?

Първоначално участниците имат определен проблем / идея, която е интересна за хората, които дойдоха в този семинар. Всеки идва на събитието със своите възгледи за него, знания и отношение. Това означава, че всички участници са индивидуални и активни, което означава, че те допринасят за процеса на работа. Събитието е организирано по такъв начин, че проблемът се разглежда от различни, понякога най-неочаквани партии и в резултат на това се появява ново разбиране за оригиналната идея. В края на семинара знанията на участниците се актуализират, разширяват и самите те стават по-компетентни по този въпрос.

За да вземете участие в такава група работен, достатъчно, за да имат представа за централния проблем / идея, но също така е желателно да се образува някакво мнение сама, да овладеят уменията и знанията, които можете да споделяте с други хора и да им даде опита.

Семинар: Отличителни характеристики

Как се различава работната среща от други събития? Този метод има няколко много важни характеристики, които ще се опитаме да формулираме. Така че "работилница" - какво е това?

1. Този процес е винаги колективен.
2. Това обучение, чиято основна цел е да получи индивидуално решение на конкретен проблем от всеки от участниците.
3. Това е работа, чиито цели са определени от самите участници. Те също са отговорни за процеса.
4. Това е взаимодействието на участниците, в което няма аудитория или водещ. Цялото събитие е изградено върху включването на всички в процеса.
5. Това обучение с минимално количество теория и максимална практика.
6. Това е учебен процес, който се гради само на личния опит, знанията и мненията на участниците в семинара.
7. Това е работа, резултатът от която трябва да бъде постигането на целите, поставени от всеки от участниците преди началото на събитието.

По този начин семинарът се различава значително от различните семинари, майсторски класове и други форми на обучение, в които има учители и студенти. Тук всичко се случва колективно и взаимноизгодно.

Как да се възползвате от семинара?

Ако искате да разширите знанията си, уменията си във всяка област (независимо дали става дума за вашата професионална сфера или други интереси), участието в такова събитие ще бъде много полезно за вас. Но за това трябва да знаете уъркшопа - какво е това и как да използвате семинара за ваши собствени цели. Преди всичко, преди ходенето, да проучи въпроса сами и да формулирате свои собствени преценки за някои аспекти от него. Опитайте се да научите нещо сами, така че в семинара имате въпроси, на които можете да получите отговори.

Пристигайки на събитието, станете активен участник в него, не се страхувайте да споделите вашите виждания. Дори ако някой не ги споделя, ще можете да намерите много интересни мнения отвън, да погледнете проблема от различен ъгъл, да получите критика или да задълбочите знанията си. Преди семинара формулирайте резултата за себе си, който искате да получите след завършването му, и насочете усилията и вниманието си точно към постигането му. Следвайки тези прости правила, можете да извлечете максимума от събитието и да разрешите необходимите задачи.

Примери за "семинара"

Целта и целта на тази форма на обучение са формулирани, но не всеки има представа коя тема може да бъде посветена на семинара. Какво може да бъде това? Ако говорим за това професионална среда, тогава подобни събития често се провеждат между мениджъри по продажбите или специалисти по персонала. Темата може да бъде някакъв аспект от ежедневните си дейности, като например: "Как да наддават на клиента", "Къде да се намерят клиенти и как да не ги загубят", "Как да се установи истински специалист", "Как и по какви критерии да се отсеят кандидатите" и т.н. , В същото време всеки участник има свои собствени мнения, доказани схеми и работни примери. Събитието може да се проведе като обмен на знания и идеи с елементи на играта, мозъчна атака, отборни състезания и т.н.

Много творби са посветени на креативни теми. Това са всички видове рисуване техники, фотография, decoupage, моделиране, друг дизайн, а не само интереси. Има дейности, при които хората, които се интересуват от здравословен начин на живот, използват органични вещества в кухнята и вкъщи. Те споделят помежду си своите знания, открития, идеи. Като цяло има много опции. Ако има интерес, обединяващ хора, ще има семинар.

заключение

Наред с такива форми на обучение като обучения и семинари, наскоро се появи нов, но вече доста популярен метод - семинар. Какво е това, как се провежда и какво е изгодно различно, което разгледахме в тази статия. Въз основа на получените знания и съвети можете самостоятелно да организирате семинара. Това ще разшири знанията ви по темата, от която се интересувате, ще споделяте опит с другите и ще създавате нови познати сред хора със смислени мисли.