Допълнително образование по ускорената програма
Модерният пазар на труда поставя високи изисквания към онези, които искат да имат добро високо платена работа. Както и във всеки друг пазар,
Често се случва и човек, който е в процес на кариерно развитие, да придобие малко професионални знания, придобити в процеса на получаване на основно висше образование. В този случай възможността за бързо и качествено получаване на допълнително образование е единственият изход за продължаване на кариерата. Особено често тази необходимост възниква в сферата на икономиката, управлението, високите технологии, информационния сектор и юриспруденцията. Общоприетият метод за задълбочаване и разширяване на знанията са в курса на обучение, но ако го изисква познания не само на основната професия, но и в свързаните с тях науки, там вече не е възможно да се ограничи повишаването на нивото на уменията. Често е необходимо спешно да се получи допълнително висше образование в ускорена програма.
Според руското законодателство в сферата на образованието и науката придобиването на допълнително висше образование е възможно само срещу заплащане. Но има изключения от това правило. Така например, ако гражданин е официално регистрирана в трудовата борса, както и за работното място изисква преквалификация под формата на допълнително обучение по какъвто и висше учебно заведение, осигуряване на такава услуга, тогава държавата може да поеме обучение. Единственото условие - това учебно заведение, трябва задължително да бъде на национално акредитирана и отговарят на разпоредбите "модел на образователна институция", разработени и одобрени от Министерството на образованието и науката на Руската федерация.
Съществуват и някои правни нюанси, които позволяват на служителите на компании да получат допълнително образование, без да ги изплащат от собствения си джоб. В случаите, когато служителят изисква нови знания и умения, той има право да предложи на ръководството да плати за сметка на компанията, за да получи допълнително висше образование. Практиката показва, че в повечето случаи, работодателят се съгласи да го от един прост икономически изчисления: тя е по-изгодно да има един квалифициран служител и да плащат допълнително, за да го за продължителен интервал от отговорности, отколкото наемането на някой друг на персонала.
Към днешна дата мнозина се стремят да получат допълнително висше образование и да имат друг източник на доходи в допълнение към основното място на работа. За да се постигне максимално спестяване на време, те обикновено избират програмите за допълнително обучение, които предвиждат ускорени методи на преподаване.
- Начално професионално образование в Русия
- Популярно сред студентите от Белгород
- Кореспонденция форма на обучение е какво?
- Висше професионално образование в магистратурата.
- Какво е по-високо непълно образование?
- Какво е образованието е тълкуването и смисъла на думата. Какво е средното и общинското образование
- Допълнителното професионално образование е ... Програми за допълнително професионално образование
- Учителите на допълнително обучение са специалисти с висше или средно специално образование
- Допълнително образование въз основа на висшето образование
- Допълнително образование на детето. Концепцията за развитие на допълнителното образование за деца
- Направлението за подготовка е ключът към успеха
- Професионално преквалификация е какво? Професионални програми за преквалификация
- Средно специално образование в Русия
- Висше професионално образование: държавен стандарт
- Как да получите второ висше образование в Санкт Петербург?
- Какво представлява MBA?
- Незавършено висше образование. Характеристики, плюсове и минуси
- Специалност "Икономика и счетоводство" (по клонове): описание, стандарти и справки
- Получаваме средно специално образование
- Нуждая ли се от висше образование за щастлив живот?
- Бакалавърско и висше училище - каква е разликата?