Професионално преквалификация е какво? Професионални програми за преквалификация

Често човек осъзнава, че не работи на негово място. Вместо да прави фотосесии, той седи в задушен кабинет и заплаща заплатата си. В повечето случаи човек избира професия не по желание, а по необходимост. Това означава, че работим там, където плащаме повече. Професионалното преквалификация е шанс за промяна на живота и най-сетне да получим тази работа, която ще донесе не само приходите, но и удоволствието.

дефиниция

Професионалното преквалификация е развитието на нови знания и умения, формирането на специални умения за придобиване на допълнително образование. С други думи, това допълнително професионално образование за тези, които вече имат висше образование и искат да научат нова специалност.

Преквалификацията значително се различава от второто висше образование, тъй като определен курс обхваща тесен набор от теми, необходими за неговото изучаване. Качеството на знанието не страда от това, а напротив, студентът целенасочено изучава определена специалност и нейните специфики. Такова обучение е много по-удобно, по-бързо и, най-важното, не удари джоба ви.

Разлика от професионалното развитие

Някои объркват понятия "усъвършенствано обучение" и "професионално преквалификация", вярвайки, че това е едно и също нещо. Не е така. Тези две понятия имат значителни различия.

При обучението за служебно развитие е да бъде разбрано от тези, които имат професия в определена област и желаят да подобрят уменията, знанията и способностите, без да се увеличава нивото на образование.

От професионална преквалификация трябва да се разбира обучение на тези, които вече имат определена работа или професия, но искате да получите нова, в собствените си интереси или за нуждите на работното място.

Оказва се, че програмите за професионално преквалификация са по-широки и дават на студентите повече свобода на избор и дейност.

Предимства на преквалификацията

Основните предимства на професионалното преквалификация включват:

• пълно съответствие със съществуващото руско законодателство;
• разработване на програми за обучение, като се вземат предвид професионалните стандарти и квалифицираните изисквания;
• възможно най-кратък период на обучение;
• възможността за разширяване на знанията за основната специализация и придобиване на допълнителна професия в съседство с основната;
• повишаване на конкурентоспособността на пазара на труда;
• по-високо ниво на практическо обучение на специалисти;
• възможност да учат по-нататък в завършено висше училище или да защитават магистърска теза;
• възможността да се развият личните качества, които са необходими за кариерното развитие;
• наличието на обучение от финансова страна;
• липсата на общи предмети, които не са свързани с разглеждания обект;
• Удобна форма за обучение: разстояние, разстояние, вечер.

видове

Програмите за професионално преквалификация са от няколко вида:

1. С цел подобряване на съществуващите професионални дейности. Преквалификацията се препоръчва на специалисти в контекста на тяхната професия. Завършеното обучение може да подобри или допълни вече съществуващите знания и умения за по-нататъшна компетентна работа. Учебните програми за такъв курс са разработени за конкретни професии и отчитат квалифицираните изисквания. В този случай е необходимо да имате завършено средно професионално или висше образование. Обучението продължава шест месеца, след което специалистът получава диплома по стандартния модел на професионално преквалификация.
2. За да получите допълнителна квалификация. Допълнителното професионално преквалификация в този случай може да служи като добра алтернатива на второто висше образование. Да получават допълнителни квалифицирани специалисти, които имат пълна или по - висока степен на квалификация средно професионално обучение образование. Ако студентът все още е студент, ще бъдат взети предвид резултатите от пресичащите се дисциплини. Обучението обикновено трае около две години, след което студентите получават държавни дипломи за допълнително обучение.

Удобства

Професионалното обучение, преквалификацията имат свои собствени характеристики. Няма съществена разлика между тези понятия. В допълнение, всъщност има още няколко нюанса на развитие, защо се изисква да получи допълнителна квалификация:

• необходимостта от повторно свързан с процеса на освобождаване на служители, техния напредък в йерархията, intraindustrial tekuchkoj поради намиране на работа с по-добри условия;
• преквалификацията трябва да бъде свързана с професионалното и квалифицирано насърчаване на служителите, чиято основна форма е да придобият съседна или втора професия. Това се развива благодарение на развитието на колективна форма на организация на труда, където важно условие е прилагането на принципа на взаимозаменяемост;
• често преквалификация са тези категории служители, които са заемали длъжността от известно време, а знанията и уменията им са донякъде остарели или не са уместни.

Обучителни сесии

Добър аналог на второто висше образование е професионалното преквалификация. Обучението за дадените курсове е много по-кратко, отколкото във висшето учебно заведение. И всичко това, защото преквалификацията не включва изучаването на общи теми. Разглеждат се само тези предмети, които се занимават със специализация.

Периодът на обучение за програмите е 250-2000 часа.

Например, професионалното опреснително обучение на медицинския работник полага поне 576 часа обучение.

В повечето случаи обучението не включва участие в образователна институция. Все по-често това е дистанционно проучване на материала. Ето защо професионалната преквалификация е голям шанс да получите още една специалност, без да се отделяте от основната работа.

документи

Учениците на курсове след атестация получават:

• Диплома за професионално преквалифициране (подготовка): се дава на онези студенти, които не са свикнали с повече от 1000 часа;
• сертификат за краткосрочно професионално развитие: издаден на студенти, които са присъствали на лекции до 100 часа;
• сертификат за висше образование: издаден на студенти, обучени повече от 100 часа.

Всички документи имат установена извадка и са настоящият документ, удостоверяващ квалификацията и специалността.

Как да изберем професия

Сред огромния брой специализации можете лесно да се изгубите и да направите грешен избор. За да избегнете това, трябва да следвате следните съвети:

1. Изберете втора професия трябва да се основава само на техните предпочитания и способности (желанието за работа с деца - възпитатели, учители, социални rabotnik- логичен ум - икономист finansist- способността и желанието да се каже - на управителя).
2. При липса на специфични умения или творческите способности трябва да се избягват разделни отделения специалитети, както и за спиране на изборите на неутрални професии - секретарка, администратор.
3. При липса на желание и увереност в потенциала им е по-добре да се спре на тези специалности, които изискват минимална работна ръка: оператора, медик, дилър, телефонист, и т.н. ...

Тези съвети ще ви помогнат бързо и правилно да изберете специалност, която ще донесе не само пари, но и удоволствие.

Професионална преквалификация - е ефективен инструмент за подобряване на професионалните си умения, давайки възможност за придобиване на допълнителна квалификация и повишаване на тяхната конкурентоспособност на пазара на труда.