Допълнителното професионално образование е ... Програми за допълнително професионално образование

След като завършва училището, завършителят очаква никога да не седи на бюрото. Реалностите на съвременната икономика обаче са такива, че допълнителното професионално образование е необходимост в почти всяка област на дейност. Млад специалист иска да се изкачи на кариерата, за това трябва да научите нови неща, да овладеете съседни специалитети и да изострите съществуващите умения.

Същността на допълнително обучение

Съвременните технологии и методи на работа се актуализират постоянно, се разработват нови начини на производство, подобряват се подходите за управление. Експертите трябва постоянно да владеят нови знания и умения, за да бъдат в търсенето на пазара на труда.

Повечето работници, работещи в опасни отрасли, отговорни за живота и здравето на другите, работещи със съвременни технологии, редовно получават допълнително професионално образование. Това е индустриална необходимост, което ви позволява да следите времето. Тя може да бъде както под формата на самообучение, така и под формата на различни курсове, училища, семинари и обучения.

Допълнителното професионално обучение е непрекъснат процес, който ви позволява да получите съответна информация, свързана с професионални, управленски и производствени дейности.

Образователна институция за допълнително професионално образование

Служители, които се интересуват допълнително професионален растеж, редовно ангажирани с подобряване на уменията си, опитвайки се да научат нови неща и да осъзнаят промените в техниките и производствените технологии. Можете да направите самообучение с помощта на специални издания и електронни ресурси. Официалното обучение с получаване на сертификат обаче може да бъде завършено само в специализирани институции.

Сред тях са:

• Институт за допълнително професионално образование. Институцията е изцяло посветена на следдипломното образование. Най-често те се разделят според профилите на дейност - за преподаватели, държавни служители, медицински работници и др.
• Факултет в университета, занимаващ се с обучение и преквалификация на специалисти. Често предоставя услуги на своите завършили.
• Центърът за допълнително професионално образование е държавна или недържавна образователна институция, която предоставя възможност както за придобиване на нова професия, така и за повишаване на квалификацията. Често се намира в центровете за заетост.
• Производствената единица в предприятието, която се занимава с обучение и повишава квалификацията на своите служители.

Институтът за продължаващо професионално образование предоставя услуги не само на висшисти и специалисти, но и на тези, които желаят да придобият втора или свързана с тях професия, а не задължително въз основа на специална диплома за висше или средно образование.

Програми за допълнително професионално образование

В зависимост от вида на обучението се избират допълнителни програми за професионално обучение. Те се различават по много различни параметри:

• краткосрочни и дългосрочни;
• със и без отделяне от производството;
• обучение;
• индивидуално обучение;
• обучение;
• семинари;
• конференция.

Независимо от вид обучение програмата за допълнително обучение трябва да отговаря на изискванията за определена професия или дейност.

Възможности за получаване на допълнително образование

Като мислим за повишаване нивото на професионалните умения, е необходимо да се реши проблемът с организирането на допълнително професионално образование. Това ще определи възможностите за преструктуриране на работния процес, като се вземат предвид пенсионираните служители.

Определете следните опции:

• Разширено обучение с или без отделяне от производството. Обикновено такива опции се избират от служители, за които професионалното обучение е задължително.
• Получаване на допълнително или свързано образование. Подходящ за работници в малките индустрии и е причинен от необходимостта от комбиниране на няколко длъжности.
• Преквалификацията е свързана с придобиването на допълнително образование и необходимостта от промяна на посоката на професионалната дейност. То може да бъде както на основата на висшето, така и на средното специализирано образование.

Всяка от избраните опции може да бъде на пълно работно време, на непълно работно време или отдалечено. За студентите е осигурена тази, която най-добре отговаря на техните нужди и възможности.

Разлика от допълнителното образование от другите форми на следдипломно образование

Допълнителното професионално образование е една от възможностите за следдипломна квалификация. Този метод на професионално развитие е характерен за служителите, които желаят да научат нови тайни в избраната област на дейност.

Основната му разлика се отличава от други видове следдипломна квалификация - доброволност. Допълнителното обучение често е задължително за много специалисти. Получаването на същото допълнително образование на вече наличната диплома ви позволява да се конкурирате успешно на пазара на труда, предлагайки много по-професионални услуги.

Гаранции за служители, подложени на допълнително обучение

Законите и други нормативни документи осигуряват на работниците допълнително професионално образование с определени гаранции. На първо място, това е запазването на работното място при изучаване, с прекъсване от производството. В допълнение, не само длъжността се запазва, но и средната заплата. Разбира се, никой не може да задължава работодателя да плаща бонуси и бонуси, но основната заплата за целия период на обучение е задължителна.

Ако служител за допълнително обучение се изпрати в друго населено място, тогава работодателят е длъжен да плати пътни разходи. Това включва пътуване до мястото на обучение и обратно в случай, че се намира извън селището на основната работа. В допълнение, разходите за живот в хотел, а в някои случаи и за хранене, се компенсират.

Задължения на работодателя относно допълнително обучение на служителите

За определена категория специалисти редовното обучение е задължително. Допълнително професионално образование служители от тези категории - задължение на работодателя. Той е този, който трябва да осигури всички необходими условия.

Категории специалисти, за които се изисква допълнително обучение:

• Медицински работници - старши и среден медицински персонал.
• Педагогически работници - учители, учители на университети и учители на предучилищни образователни институции.
• Държавни служители.
• Работници, свързани с опасни и специални условия на труд.

След завършване на обучението им се дава атестационен документ, който служи като основание за предоставяне на обезщетение.

В случаите, когато законът не предвижда задължително допълнително обучение, самият работодател решава относно необходимостта и честотата на курсовете за своите служители. Обикновено този въпрос се определя в местните регулаторни документи, например в Хартата или в колективния трудов договор.

Обновяването се извършва от специалисти поне на всеки пет години. Най-често работодателят организира масово обучение на своите служители. Важно е да запомните, че времето за обучение е изплатено, дори ако то пада в почивните дни или празниците. Специалистите могат да преминат допълнително професионално обучение по собствена инициатива и по време на свободното си време. В този случай работодателят не е задължен да заплаща работното време, прекарано за обучение.

Възможности за по-нататъшна кариера на работници, които са получили допълнително образование

Има важен въпрос, който засяга професионалисти, които са насочени или са решили самостоятелно да получат допълнително образование. И какво следва? Какви са възможностите за изкачване на стълбата на кариерата и как ще се увеличат разходите за такъв служител?

Само по себе си допълнителното обучение не е гаранция за бърз кариера. Това обаче осигурява платформа за по-бърз старт, разширяване на възможностите и нови знания. Всичко това ще повлияе положително на бъдещата работа.