muzruno.com

Нова специалност е "Управление на човешките ресурси". Професионално преквалификация, университети, перспективи за заетост

Текущите промени на съвременния пазар на труда доведоха до това, че през 2015 г. в списъка на официалните специалности се появи нов "Управление на персонала". Професионалното преквалификация в новата специалност се открива в много образователни институции в страната, защото препоръките на министерствата и институциите за защита на труда задължават специалисти от агенциите за персонала да имат съответното профилно образование.

управление на персонала професионална преквалификация

Какво предлага преквалификация

Професионалното преквалификация в областта на управлението на персонала предлага да придобиете необходимите знания за подбора на служителите. Стандартният курс на обучение се състои от две области. Всяко направление е важно по свой начин и дава необходимите умения и знания, които могат практически да се реализират чрез заемане на позицията инспектор за персонала.

Първият модул. Изкуството на наемане

Първата посока дава основните понятия и идеи за това как се извършва подборът на служителите, как протичат производствените процеси от гледна точка на служителя и управителя, който е включен в понятието "управление на персонала". Професионалното преквалификация на този модул ви позволява да придобиете знания за:

  • основни задачи и функции на отдел "Човешки ресурси";
  • трудово законодателство;
  • мотивация на работните процеси;
  • офис работа в персонала (като се вземат предвид последните промени в организацията на работата);
  • корпоративна етика и култура;
  • корпоративна сигурност;
  • принципи за изчисляване на трудовото възнаграждение;
  • Използване на информационни технологии в управлението на персонала чрез проучване на програмата 1C.

професионален специалист по преквалификация в областта на управлението на човешките ресурси

Вторият модул. Изкуството да управляваш

Персоналната служба във всяка организация се грижи основно за психологическия комфорт на служителите на организацията. В края на краищата, както знаете, не е достатъчно да наемете служител, но също така трябва да го насърчите да работи добре. Проблемите за повишаване на ефективността на трудовите процеси в предприятието се обработват от персонала на персонала.



Вторият модул за обучение позволява използването на различни лични и поведенчески фактори, за да се организира ефективно управление на персонала. Професионалното преквалификация на втория етап се фокусира върху изучаването на такива дисциплини като:

  • обща психология на персонала;
  • социално-психологически аспекти на човешкото поведение;
  • психодиагностика и професионализъм;
  • конфликти в организацията и начини за тяхното премахване;
  • междуличностни отношения и проблеми на сътрудничеството на хора с различни психотипи;
  • психология на възрастта;
  • организационно поведение.

професионална програма за преквалификация

Къде мога да преквалифицирам образованието си?

В момента различни университети, колежи и квалификационни центрове предлагат да преминат курс по дисциплини за персонала. В Москва, сред образователните институции за преквалификация на NIU "MEI" INEI, Държавен университет по мениджмънт. В Санкт Петербург - Институт за управление на човешките ресурси. Вероятно програмата за професионално преквалификация "Управление на персонала" вече е разработена в учебните заведения на вашия град.

Как се провежда обучението?

Студентите от висшето образование, действащите служители на агенциите за набиране на персонал, специалистите по човешки ресурси и държавните служители, заети с трудовата защита, могат да получат обучение и да получат специалността "Управление на персонала". Професионалното преквалификация значително ще увеличи шансовете за намиране на прилична работа. Обучението трае шест месеца и може да се проведе в различни форми - задочно, разстояние, вечер или с комбинация от тези видове обучение. Цената на обучението се изплаща от студента или организацията, заинтересована от повишаване на квалификацията на техния собствен кадров работник.

професионално преквалификация в областта на управлението на персонала

Къде да си намеря работа?

Всеки служител в персонала ще може ефективно да използва уменията и знанията, които предлага професионалната преквалификация. Специалист по управление на персонала е изисквана професия на съвременния пазар на труда. С такава диплома, служител може да заема различни длъжности в персонала, агенции за набиране на персонал, аутсорсинг организации и т.н.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден