Началник отдел. Негови функции и отговорности
Ръководителят на отдела е позиция, която предполага широк спектър от отговорности. В зависимост от специализацията на устройството, той може да изпълнява различни функции. Това е лидерска позиция, която предполага познаване на различни области от обществения живот.
Лицето на тази длъжност е задължено задълбочено да изучава спецификата на работата на отдела. Той не само извършва пряката си работа, но също така дава необходимите препоръки и инструкции на своите подчинени.
Работата с персонала предполага наличието на такива характерни черти като междуличностни умения, способността да общувате с хора, отзивчивост. Но в същото време е необходимо да се покаже твърдост, постоянство в техните решения и строгост.
Функциите, изпълнявани от ръководителя на отдела, зависят от спецификата на работата. Например, ако става въпрос за услуга, която продава продукти, тогава е необходимо да се стремим да поддържаме продажбите на високо ниво. Това включва планиране, проучване на пазара и търсене. Освен това е необходимо компетентно управление на човешките ресурси.
Ръководителят на персонала също принадлежи към категорията мениджъри. Кандидати с висше образование са номинирани за тази длъжност. Задължително е продължителността на трудовия стаж в положението на главата, по-добре в областта на управлението на персонала, най-малко 5 години.
Ръководителят на отдела се назначава по нареждане на ръководителя на организацията. Трябва да има достатъчно знания, за да заема тази позиция.
Този човек трябва да знае нормативните актове и други документи, необходими за професионалното управление на кадрите. Това се отнася главно до трудовото право. Също така е задължително да се изучава структурата на организацията, спецификата на нейната работа и перспективите за по-нататъшно развитие.
Отделът по труда прилага специфична политика за персонала. Ето защо е необходимо да разработите план или да проучите стратегията, която съществува в компанията. Ръководителят на персонала трябва да изучава пазара на труда с цел набиране и попълване на човешки ресурси.
Трябва също така да се разработи система за оценка на персонала, която да позволява да се въртят и насърчават повече професионални служители на нови длъжности, за да се осигури по-продуктивна дейност на цялото предприятие.
Организацията на работата директно в отдела по труда също е необходима мярка.
Всеки служител, особено ръководителят на отдела, трябва да може да изготвя документация, свързана с работата с персонала. Необходимо е да се подготвят доклади за подаване до съответните организации.
В момента информационните технологии се развиват бързо. Следователно, ръководителят на отдела трябва да може да използва компютъра и съответните програми в работата си. Този пост предполага наличие на знания в областта на психологията и социологията, икономиката, организацията на производството и др.
В своята дейност ръководителят на отдела за персонала използва позицията и описание на длъжността. Лицето, което заема тази длъжност, е подчинено на директора на предприятието.
Ръководителят на отдела управлява своя структурни единици и други свързани услуги. Той организира работата по персонала в съответствие със спецификата, обучението и квалификацията.
Той действа като ръководител на назначаването на персонал в съответствие с нивото на обучение. Ангажиран в подбора на млади професионалисти. Отдел "Персонал" извършва сертифициране на служителите.
Ръководителят на отдела има право да се запознае с цялата документация, свързана с неговата работа, да участва в разработването на проекти за подобряване персоналната политика на предприятието. Той посещава документи, които попадат в неговата компетентност.
Отделът е "малка държава"
Ръководител на отдел продажби: задължения и изисквания за него
Каква е длъжността на специалиста по човешки ресурси
Какви са задълженията на секретаря?
AXO: декодиране. Ръководител на AXO - професионални задължения
Описание на длъжността на ръководителя на отдела за персонала. 2014: Добавки
Задълженията на ръководителя на продажбите. Стандартна длъжностна характеристика
Описание на длъжността на ръководителя на ПОО. Ръководител на ПП: задължения, инструкции
Съвети за писане на резюме. Ръководител на отдела по продажбите: примерно резюме
Rosreestr - какво е това? Федерална служба за държавна регистрация, кадастър и картография
Как работят федералните министри в Русия?
Същността на понятията "директен" и "непосредствен", разликата между тях е…
Инженер ACS TP: задачи като инженер на автоматизирана система за управление на процеса
Описание на длъжността на техническия директор (образец)
Мениджър за развитието. Какви задължения има такова мнение?
Описание на длъжността на старши експерт: функционални задължения и изисквания
Логистичен отдел и неговите функции
Инспектор по въпросите на персонала: права и отговорности
Управител на складовете - отговорности и права за работа
Производствен и технически отдел
Надзорник: длъжности и длъжностна характеристика. Управленски умения