Психологически портрет на личността

Всички хора имат свой собствен характер, темперамент и дори набор от лоши навици. От колко знаете как да разграничавате функциите му в човек, зависи от това дали можете лесно да общувате с него, да работите и да намерите общ език.

Това умение ще помогне невероятно в живота на всеки, но мениджърите обръщат специално внимание на този аспект при наемане. Като правило, в солидна организация има позиция на "мениджър за наемане", който е зает от човек, който може да създаде социален и психологически портрет на човек. Това помага на лидера да се събере в екипа на хора, които ще съставят силен екип и ще могат да изпълняват задачата си колкото е възможно по-ефективно.

На първо място, необходимо е да се съсредоточим върху способността на човек да се адаптира към различни ситуации на живот, този фактор е определящ фактор при оформянето на понятието психотип на личността. Обикновено има три основни вид хора. Първата група включва тези, които се фокусират върху настоящето и се адаптират лесно към новата ситуация. Такива хора обикновено могат да вземат бързи решения. Вторият тип има ориентация към миналото и обикновено работи в рамките на обичайните граници на забраните, разрешенията, правата и задълженията. Хората от тази категория могат перфектно да приложат всякакви решения. Последният, третият тип, е ориентиран към бъдещето и има неадекватно ситуационно поведение, като тези хора са слабо адаптирани към вертикално на властта в отбора. Като правило тези хора действат като генератор на идеи.

Да разнищим психологически портрет личност, е много важно да знаете, за начало, себе си, да се научите да различавате собствените си характеристики. Способността да се определи темперамент, посока на личността, характер, отношение към различни ситуации и цели в живота ще помогне да се определи човешкото поведение в напрегната ситуация и да предсказват междуличностните отношения, да разкриват бизнес качества.

Несъмнено всеки човек е човек, но е възможно да се разкрият програмите и основните свойства, които определят неговите индивидуални характеристики. Те включват: характер, темперамент, способности. Основните свойства помагат да се разбере и разкрие динамиката, емоционалността, чувствителността, степента на реакция и човешката дейност. Програмните свойства ви позволяват да определите интелигентност, самосъзнание, посока.

Психологически портрет на личност, като мозайка, съставена от голям брой елементи, които добавят до цялостната картина, която позволява много по-дълбоко разбиране на личността.

Преди всичко, си струва да обръщате внимание на темперамента. Всеки човек със скоростта, присъща на него, реагира на различни събития. Този аспект става видим в ранна възраст, когато детето е в училище и комуникира с връстници.

По-късно можем да забележим колко по-различно реагираме на новините, как можем да се забавляваме, да работим. Всички тези разлики означават само едно нещо - всеки от нас има различен темперамент.

Начертавайки пред себе си психологически портрет на човек, можете да разберете какъв човек е пред вас, какво можете да очаквате от него. Такива знания са много полезни в живота. Въпреки това, определянето темперамент на човек, не можете да видите триизмерната картина, трябва да видите други компоненти, които ще ви помогнат да определите психотипа на индивида.

Характерът на човека е най-обширният аспект, който включва набор от личностни характеристики, които имат стабилни индивидуални различия. Така психологическият портрет на човек се основава на познаването на уникалните свойства на героя. Тя се определя, на първо място, въз основа на характеристиките на поведението и комуникацията, както и на човешките дейности.

Хората, като правило, имат характеристики, които могат да бъдат разделени на 4 основни групи. Те изразяват индивидуално отношение към различни дейности. Това може да включва личното отношение към работата (упорита работа, инициативност, безотговорност, склонност към рутинна работа, честност, и така нататък), връзка с други хора, общество, колективната (чувствителност, изолация, общителност, безсърдечие, отзивчивост, грубост, презрение) , отношение към себе си (гордост, смирение, самокритика, самомнение, арогантност, суета, егоизъм, обида) и, в крайна сметка, отношението към нещата (скромност, пестеливост, точност, щедрост и т.н.).

Често изготвянето на психологически портрет на индивид може да включва редица допълнителни аспекти. Така например, науката за физиономията включва физиологичните особености на външния вид на човека, които го правят ясно, какви черти на характера и темперамент са особени за този индивид, въз основа на структурата на индивидуалните черти на лицето му.