Млади учители: обезщетения, плащания, ипотечни програми

Младите учители в Русия не са толкова често срещани. В страната кадрите се издават от университети, а след това отиват на работа не по специалност. В края на краищата учителска професия

Списък на предимствата

В Русия наскоро бяха предложени ползи за млади учители. Както вече беше споменато, тази важна професия сред младите хора не е търсена. Хората, завършили висшите училища, не намерят работа според дипломата, а там, където е по-изгодно. Не е тайна, че учителите нямат високи заплати. И за повечето млади хора перспективите за печелене са важни.

Но младите учители в Руската федерация, подчинени на определен списък от правила, могат да получат определени ползи и възможности. Сред тях са:

• Поемане на плащания;
• специална програма за ипотечно кредитиране;
• подкрепа при закупуване на дом (не ипотека).

Всъщност гражданите се насърчават да работят. Изключително привлекателна се счита за ипотека. За младите учители, както и за повечето новопоявили се специалисти, въпросът за жилищното настаняване е много остър. Ето защо на Русия се предлага помощ по този въпрос. И така, че дори средният учител би могъл да получи своето жилище.

Статус на млад специалист

Първо трябва да разберете кой е младият специалист. В крайна сметка само тогава ще бъде възможно да се разбере напълно кои кадри имат право на обезщетения и плащания. В Русия специалистът е гражданин, получил диплома за висше или средно специално образование.

И кои са тези млади специалисти? Завършилите университети и техническите училища, които за първи път намират работа в бюджетната сфера за образованието, което са получили. Всъщност всеки модерен млад дипломат получава този статут. Така че той има право на някои предимства. Особено когато става дума за учители.

Възрастта е проблем

Важен момент е и възрастта на завършилия. Младите учители са граждани, които не са навършили 35 години. В някои градове този бар е на по-ниска позиция - 30 години. Трябва да се научи точно информация във всеки регион по едно и също време.

Оказва се, че новоиздадената диплома не е достатъчна. Ако някой реши да стане учител в зряла възраст, той не може да разчита на титлата на млад специалист. Този факт трябва да бъде взет под внимание без провал. В края на краищата, той е в състояние да предотврати получаването на някои или други бонуси от държавата.

повдигане

Първият вид помощ е парите. Това е лифт. Младите учители получават тези обезщетения като еднократна сума, която се изплаща, когато те са наети в определена държавна институция.

Точната сума е различна навсякъде. Ето защо за конкретна информация трябва да се свържете с администрацията на региона на пребиваване. Размерът на плащането в брой е от 20 до 100 000 рубли. В селските райони по правило асансьорите се разпределят по-високо, отколкото в градовете.

Помощ за жилища

Следващата особеност е, че младите учители имат пълното право да помогнат при покупката на жилища. Или при пълното му предоставяне. Втората възможност най-често се среща на практика. Той е често срещан в селските райони и този вид подкрепа се предоставя на учители, които идват от други региони на страната.

Този въпрос е индивидуален. Както показва практиката, учителите получават място в хостела. Малък, но помощ. В същото време младите учители имат право на държавна подкрепа по въпроси на ипотечното кредитиране. Така държавата се предоставя на учителите в по-голяма или по-малка степен.

Според Кодекса на труда

Също така е необходимо да се обърне внимание на някои особености на законодателството. Например, фактът, че Кодексът на труда на Руската федерация за млади специалисти има свои собствени правила за заетост. Този момент е изключително важен.

Какво може да очаква един млад специалист-учител? Плащания, ипотеки, помощ при осигуряване на жилище - всичко това няма нищо общо с трудовото законодателство на страната. При наемането на работа млади експерти (не само учители) имат пълно право на приемане на работа без пробен период.

ТР RF ясно посочва, че за тази категория лица не трябва да има тестове. Но само при условие, че гражданинът за първи път след получаване на дипломата получава работа и веднага след получаване на специалността. Правилото е валидно за една година след освобождаването.

Подновяване на статуса

Един млад специализиран учител - това е статус, което ви позволява да използвате доходи и плащания до известна степен. В някои случаи можете да го разширите. Как точно?

Има няколко техники, които помагат да се реши въпросът. Максималният период, през който можете да удължите статуса, е 6 години. Тя автоматично се удължава, ако:

• гражданите служат в армията;
• докато преподава в редовно висше училище;
• ние говорим за учител в отпуск за грижа за бебе, а също и заради бременност.

Плащанията на младите учители трябва да бъдат обработвани възможно най-скоро. Всичко това се дължи на факта, че от момента на наемане на работа статутът остава само за 3 години, след което той е напълно изгубен и не може да бъде възстановен.

ипотека

Има ипотека, наречена "Млад учител". Тази програма е с федерален статут. Той е измислен специално, за да помогне на новоизлюпените учители да получат своето жилище. Издава се при определени условия.

Трябва да се отбележи, че средният лихвен процент за тази ипотека е 8,5%. Важно е месечното плащане да не изисква учителят да плаща повече от 45% от приходите. Най-често това правило се отнася за учителите, които ще трябва да работят в селските райони. Но на обикновените учители се предлагат и такива заеми.

Друг детайл по отношение на ипотеката - това е, което "Млад учител" (програма на федерално ниво) изисква плащане като авансово плащане на само 10% от средствата на бъдещия собственик на апартамента. Останалата част от парите се предоставя от държавата като компенсация.

Условия за ипотеки

Какво може да бъде по време на получаване на ипотечен проблем? Младите учители са внимателно проверени за съответствие с установените правила за държавна подкрепа. Ето защо трябва да сте запознати с всички условия, които могат да възпрепятстват процеса.

Сред основните изисквания за младите професионалисти се различават следните фактори:

• възраст до 35 години (както вече казахме, в някои градове може да бъде до 30, но това е рядкост);
• след завършване на специалността;
• работата трябва да бъде в бюджетната (държавната) институция;
• сключен за най-малко 3 години;
• опитът в областта на педагогиката (зависи от региона, е необходим предимно за ипотеки).

Следва да се отбележи, че след получаване на диплома младите учители трябва да си намерят работа за максимум 3 месеца. Но и този термин се препоръчва да бъде посочен във всеки регион. Вероятно може да е някъде по-кратко.

Други ползи

Ипотека за млади учители, плащания, обезщетения - всичко това помага да се привлече нов персонал в образователния сектор. Има някои функции, които се предоставят на млади професионалисти в различни региони. Това е въпрос на по-малко важна подкрепа, която често се установява от определена образователна институция.

Какво друго може да очаква един млад професионален учител? Плащанията на еднократните надбавки не са единствената парична компенсация, която се предоставя на гражданите. Освен това можете да преброите:

• за частично или пълно заплащане на разходите за транспорт до образователната институция;
• субсидии за изграждане и подобряване на къщата;
• пълно или частично възстановяване на разходите, свързани с поддръжката на децата на учителите в училищните и предучилищните учебни заведения;
• привилегии за приемане в определени училища.

Добавки към приходите

Младите учители имат право на друга характеристика, която се регулира от регионалните разпоредби. Работата е, че гражданите трябва да получат повишена заплата за техния статут. Тук ролята играе колко добра диплома се издава на специалист.

Например увеличението на заплатата на един млад учител е 40%. Ако специалистът е завършил с отличие и има червена диплома, той ще получи допълнителни 50% от заплатата си от заплатата си.

Съвети

Какъв съвет може да дадете на един млад учител? Как да действате, за да получите всички предимства и да не загубите своя статус? Всъщност няма толкова много препоръки. Гражданите трябва:

• Предварително проучете ползите за младите професионалисти в областта на заетостта;
• не се колебайте да намерите работа (по-добре е да започнете да го правите предварително);
• търсят място за дългосрочна заетост;
• опитайте се да получите червена диплома;
• да се допитаме до ползите за младите специалисти в избраната образователна институция.

Вече беше казано, че в селски обикновено се предоставят допълнителни такси и плащания. Обработвайте всички въпроси в администрацията на града или в мултифункционални центрове.

При отпускането на субсидии може да откаже. В края на краищата всички пари се вземат или от регионалния, или от федералния бюджет. Ако няма пари, гражданите няма да могат да помогнат. Но младите учители ще могат да опитат късмета си през следващата година. Всъщност всичко не е толкова трудно, колкото изглежда. Всяка образователна институция непрекъснато мисли какво да включва младите кадри. И тази точка не бива да се забравя. Плащания, субсидии и жилища за млади учители се поставят във всеки регион на Русия. Основното нещо е да научите правилата за тяхното предоставяне.