Добавяне към пенсия: трябва ли да се очаква?

В нашата страна е разработен дългосрочен държавен план за успешното развитие на пенсионната система, проектиран за 17 години. Предполага се, че от 2013 г. той трябва да печели.

Дали пенсионерът очаква друго увеличение на пенсиите?

Според новата стратегия пенсионните фондове ще бъдат 40% от приходите в рамките на двадесет години - при условие, че старшинството на пенсионера е навършило най-малко четиридесет години и има заплащане на осигурителни вноски от него в 20% от заплатата. Добавянето на пенсията през 2012 г. не означава това. Нека да отбележим, че пенсията остава за цял живот, а 20% тук е само изчислена сума. До края на живота на лицето ще бъдат изплатени заслужените средства в пълен размер.

Много от тях са развълнувани да говорят за повишаване на пенсионната възраст, но това е само слух. Мъжете, както и преди, ще се пенсионират на шестдесет години, а жените - пет години по-рано. В същото време, колкото по-късно човек напуска заслужена почивка, толкова по-значително ще бъде увеличението на пенсията. Размерът на пенсията ще зависи пряко от продължителността на трудовия стаж: колкото по-дълъг е стажът, толкова по-голяма е пенсията. Съответно, ако едно лице не работи четиридесет години, пенсията му ще бъде по-малко от 40% от средните доходи. Това означава, че самите граждани ще решат кога е по-изгодно да се пенсионират. Пенсионният модел ще се състои от три нива: 40% от този модел се отпуска за държавната пенсия, 15% корпоративна пенсия, а 5% - за частна пенсия, която всеки може независимо да образува за своя сметка. Полученото ниво на пенсията е по-високо от държавата 40% - това е точно увеличението на пенсията, която всеки чака.

Друг изгарящ въпрос: какво ще се случи с пенсия на работещо лице, ако не е в състояние да работи поради увреждане? В този случай, процентите на натрупване на труд инвалидни пенсии. Това важи за пенсиите, назначени за загуба на семейството на семейството. Няма да има такава пенсия под жизнения минимум. При изчисляване на размера пенсии за старост продължителността на трудовия стаж ще включва прекъсвания за майчинство, отпуск по майчинство и период на военна служба. Това ще включва и периоди, когато лице, занимаващо се с други дейности, но само ако в този момент Пенсионният фонд е платил застрахователни премии.

Независимо от факта, че увеличението на пенсиите през 2012 г застрахователен регистър включва следните не-осигурителните периоди: Правото на болен listu- военна служба или друга услуга, друг подобен неутрон се грижи за детето до шест години (обикновено не повече от три години) - да участват в обществения rabotah- получава обезщетения в услугата zanyatosti- неоправдан грижа за задържане strazhey- за лице с увреждания или лице, което е достигнал осемдесетгодишен vozrasta- живее съпруги (съпрузи) на военните-изпълнители, заедно със своите съпрузи в области, в които те не са могли да си намерят работа, но общо не повече от пет литра т-пребиваване в чужбина съпрузи и съпруги на дипломати - и за максимален срок от пет години. Но във всички тези случаи, трябва да се отбележи, че посочените по-горе периоди се отчитат по старшинство, само ако преди и след като сте работили и плащали средства на пенсионен фонд.

Друг изгарящ въпрос - какво ще се случи с работещите пенсионери? Ще им бъдат изплатени пенсии, както преди? Държавният план за успешното развитие на пенсионната система в Руската федерация предполага, че те ще го направят. Но увеличение на пенсията работещи пенсионери Не очаквайте. Напротив, в дългосрочен план се планира да се ограничи изплащането на пенсия или нейната част, ако заплатата на работещ пенсионер е по-висока от средната. Несъмнено е окуражително, че всички вече създадени от нас пенсионни спестявания ще бъдат изцяло изплатени предвид приходите от инвестиции при пенсиониране и назначаването им. Пенсионните спестявания ще се изплащат като натрупана част от пенсията или под формата на еднократна сума.