Застрахователна пенсия - какво е това? Пенсионно осигуряване за пенсии. Пенсионна подкрепа в Русия

Според закона от 2015 г. осигурителната част на пенсионните спестявания се превръща в отделен вид - пенсия за осигурителен стаж. Тъй като има няколко вида пенсии, не всеки разбира какво е и какво се формира. За това, което е застрахователна пенсия, ще бъдат обсъдени в тази статия.

Концепцията за

Застрахователна пенсия - какво е това? Подобен въпрос се изисква от гражданите, които са изправени пред такъв термин. От самото име става ясно, че тази пенсия се формира на принципа на застраховката. Това е през целия период, когато работодателят приспада задължителните осигурителни вноски за своя служител Пенсионният фонд на Русия, служителят има осигурителен пенсионен фонд. Размерът му зависи пряко от заплатата. При настъпване на застрахователно събитие, т.е. достигане на възрастта за пенсиониране и липса на възможност за по-нататъшна работа, гражданите започват да получават месечни държавни плащания.

За какво е това?

Тъй като нов вид плащания ще действа вместо пенсия за трудова заетост, е необходимо да се разбере какви са техните различия и защо са необходими. Не се паникьосвайте и правете прибързани изводи, както са свикнали нашите граждани, изправени пред нещо непознато и ново. Всъщност всичко е много просто и най-важното е, че човек трябва да разбере: колкото по-висока е заплатата на човек, толкова по-високи са осигурителните вноски и съответно по-голямата пенсия. Ако по-рано гражданин може да получи само определена сума на пенсионните плащания, днес той има право да определи размера на пенсията си в бъдеще. По този начин може да се заключи, че колкото повече служителят печели, толкова по-високи ще са неговите осигурителни пенсионни плащания, които в бъдеще ще могат да определят размера на доходите си.

Как е

Както беше посочено по-горе, застрахователната пенсия се формира поради задължителни осигурителни вноски на работодателя за неговия служител. Общият размер на вноските е 22% за задължително пенсионно осигуряване. Тези проценти са разделени на солидарна тарифа, която е 6% и индивидуална тарифа, равна на 16%. Солидарната тарифа е предназначена за финансиране на фиксирани плащания. Изборът на гражданин се предлага от два варианта за пенсионно осигуряване. В зависимост от индивидуалното си решение, той може да избере коя част от интереса ще отиде към формирането на пенсионна осигуровка. Например, индивидуална тарифа, в размер на 16% от вноските, може напълно да стигне до натрупването на осигурителната част на пенсионните вноски. Или, както и при друг вариант, 6% могат да отидат на пенсия, финансирана от фонда, а 10% - да формират застраховка. По този начин става ясно защо са направени промени в законодателството относно пенсионните осигуровки и как се формира.

Пенсионно осигуряване за пенсии

Този вид пенсионни интереси практически на цялото работещо население на страната. Той е този, който е основният фактор при изчисляване на пенсионните спестявания и как общата сума на доходите в крайна сметка. Тя се състои от две части - това е акумулативна и осигурителна пенсия. Какво е това понятие, ще бъде казано малко по-ниско. Основното за това, което си струва да знаем, че е много проблематично да се изчисли размера на тази пенсия независимо, за това се използват няколко коефициента и формулата. Освен това, след достигане на пенсионната възраст на гражданин, много може да се промени.

И така, понятието пенсионна осигуровка означава, че лицето има осигурителен период от най-малко шест години, за който държавата му гарантира месечните плащания при настъпването на застрахователното събитие. В този случай ще бъде постигането на пенсионна възраст.

Как да изчислите размера на пенсията за осигуряване за труд

Както беше казано по-горе, за да се изчисли размерът на тази пенсия, е необходимо да се използват специални формули и коефициенти. Като основа за изчисленията са взети две части от пенсионноосигурителната и са финансирани. Застрахователната пенсия - какво е и как да я изчислите, е казано по-горе, но как да разберете размера на финансираното ще бъде описано. Натрупаната част от пенсията се формира по искане на гражданина, т.е. той има право да избира само един вид пенсия. По този начин можете да създадете пенсионно финансиране по свое усмотрение. Размерът му ще съответства на 6% от месечните задължителни вноски.

За да разберете размера на пенсията за осигурителен стаж, е необходимо да сгънете застрахователните и финансираните части. За да изчислите застрахователната част, трябва да използвате следната формула: SC = PC / T + B. Тук от среден клас - това е просто застраховка непълно PC - размерът на капитала, който определя стойност в момента пенсионните вноски за vozrastu- T - периодът, в който очакваните плащания vozrastu- B - основен компонент на пенсионната труда, се фиксират, размерът може да се намери най- управляващия пенсионен фонд.

Законът за пенсионните осигуровки посочва, че размерът му е обект на годишна индексация в зависимост от нарастването на потребителските цени. По този начин изчисляването на размера на пенсията за труд ще зависи от промяната на няколко фактора, които едновременно засягат жизнения стандарт и ценообразуването на хранителната кошница.

Кой може да разчита на пенсиите?

застраховка пенсия за старост се изплаща на гражданите, които са достигнали пенсионна възраст. За жените е 55 години, за мъжете - 60. От 2015 г., за да се получи пенсия за старост, е необходимо да се приспадат минимум шест години.

Лицата, които участват в ЗФР ​​на месечна база, могат да очакват да получат пенсионни обезщетения, когато достигнат изискваната възраст, ако индивидуалният пенсионен коефициент е най-малко 30.

Как да се грижим за вашата пенсия

Старата пенсионна система, плавно прехвърляна от Съветския период до съвременните икономически реалности, показа своята некомпетентност. Ето защо е имало реформа, която промени общия подход и гледната точка на задължителните месечни вноски на гражданите. Днес всеки човек може да се грижи за бъдещата си пенсия сам. Достатъчно е да се подходим компетентно към този въпрос, а не да се изненадате и да кажете: "Застрахователна пенсия - какво е това?". Както беше казано по-горе, месечните удръжки са в състояние да повлияят на размера на бъдещите доходи, когато няма да има възможност да работите. По този начин не бива да криете заплатата си, така че в бъдеще няма да се окажете с минимален доход. Можете самостоятелно да извършвате плащания към финансираната част и по този начин да увеличите размера на бъдещите приходи.

Какво представлява ранната пенсия?

Някои граждани могат да получават пенсионни плащания по-рано от необходимото, т.е. мъжете - до шестдесет години и жените - съответно до петдесет и пет години. Правото на ранно пенсиониране се предоставя на лица, които работят например при трудни условия. В зависимост от продължителност на службата три списъци могат да бъдат избрани на едно място. За кой от тях е физическо лице, е необходимо да се изясни в пенсионния фонд на Русия.

Пенсията за ранно пенсиониране има много нюанси по време на регистрацията, поради което гражданин, работещ в трудни условия на труд, трябва да събере всички необходими документи, потвърждаващи продължителността на трудовия стаж. Не е излишно да се включват препратки към списъка с документи от работното място, тъй като работната книга не е достатъчна.

Структурата на пенсионната система в Русия

Понастоящем пенсионният фонд на Руската федерация отговаря за следните видове пенсии, за които има правомощия да образува, назначава и плаща на хора с увреждания:

• държавна пенсия;
• на труда;
• неправителствена.

В зависимост от желанието всеки гражданин има право да формира пенсия по свое усмотрение. Това важи за населението в неравностойно положение, чийто трудов опит все още не е достигнал определено ниво. Например, е възможно да се приспаднат лихвите от техните доходи както в държавните пенсионни фондове, така и в недържавните фондове (НПФ). Ако вложителят е направил избор в полза на недържавните пенсионни фондове, от момента на подписване на договора двете страни са отговорни. Гражданин се задължава да изважда месечно процент от заплатата си и фондът поема задължението да му изплаща месечни вноски от момента на инвалидност.

Застрахователната пенсия за старост може да се изплаща и чрез недържавни пенсионни фондове. От началото на 2015 г., с въвеждането на няколко реформи, свързани с неработещи граждани плащат, имаше такава функция: ако работният опит на гражданите по-малко установени и натрупани точки не са достатъчни, той може да получи плащане само след пет години. По този начин продължителността на осигуряването на пенсия зависи в значителна степен от благосъстоянието на всеки, който живее на територията на Руската федерация.

Интересни факти

Отскоро, а именно с въвеждането пенсионни реформи през 2015 г. държавата пое отговорността само за един вид задължителни плащания - застрахователна пенсия. Поради това лице, което реши да извърши приспадания в полза на финансираната система, напълно поема такова задължение самостоятелно. Във всеки случай размерът на осигурителната пенсия ще зависи от всеки гражданин. Държавата може да изплаща само основни обезщетения и само в определени случаи.

За хората, които заемат позиции в селското стопанство, правителството прави малки добавки към пенсионните точки. Например за служители, които са работили повече от тридесет години и живеят постоянно в провинцията, се предоставя увеличение на пенсията.

Майки с много деца ще получат допълнителни точки за изчисляване на задължителните плащания от държавата.