Дългосрочна пенсия

Един вид пенсионно осигуряване за гражданите е дългосрочна пенсия за услуги. Тези месечни плащания са публични и са установени във връзка с определени работни условия, определени в законодателството.

Основната роля при установяването на пенсия играе специален трудов опит работа. В зависимост от естеството на работата, продължителността на трудовия стаж е 15 години, 20 години, 25 години и 30 години.

Правителството на Руската федерация одобрява списъците на длъжностите, професиите и длъжностите, предмет на назначаването на този вид пенсионно осигуряване, както и правилата за изчисляване на трудовия стаж. Тези документи са съгласувани с пенсионния фонд на Руската федерация.

И така, кой е собственикът на правото да отиде на заслужена почивка или да получи парични плащания преди обичайната пенсия за труд?

Пенсията за старшинство е гражданите, работещи в условията на подземни и открити минни работи. Плащанията на служителите се извършват изцяло (75% от приходите) и не зависят от естеството на извършената работа. В случай на продължаваща работа след назначаването на пенсиите плащанията не се анулират.

Пенсията за старшинство е установена за работници, наети на кораби от флота на риболовната промишленост, морския и речния флот.

Пенсията за старшинство е за работниците в гражданската авиация. За да получават пенсионни плащания, служителите, ангажирани в управлението на въздушното движение в инженерния и техническия персонал за техническо обслужване на въздухоплавателни средства, трябва да достигнат 55-годишна възраст за мъже и 50 години за жени. Продължителността на службата е малка, а наличието на общ трудов запис от 20-25 години е задължително.

Размерът на пенсионните плащания от минималния до максималния се определя в зависимост от размера на пенсията за старост.

Максималната пенсия за персонала на гражданското въздухоплаване не трябва да надвишава три и половина минималната пенсия.

Дългосрочна пенсия учители и учители, провеждането на педагогическа дейност в училищата и другите образователни институции се назначава с присъствие на педагогически стажанти, по-малко от 25 години.

Списъкът на служителите, които отговарят на изискванията за пенсиониране за старшинство, включва:

- работници медицинска и друга работа за защита на общественото здраве в селските райони;

- лицата, които имат необходимия стаж на сцената в театри, в театрални и развлекателни предприятия и колективи.

Пенсията за осигурителен стаж в предвидените години за лица, които са преминали военна служба, както и служба в органите на вътрешните работи. В деня на отделяне от служба трудовият стаж трябва да бъде 20 години или повече.

Ако уволнението се дължи на достигането на възрастовата граница за услуга, по здравословни причини, или организационни и кадрови промени за пенсия за трудов стаж, необходими общо трудов стаж от 25 и повече години, и военна служба през този период трябва да бъде най-малко 12 години 6 месеца, както и на 45-годишна възраст.

В допълнение към горепосочените професии се предвижда пенсионна осигуровка за дълъг трудов стаж държавни служители (В съответствие с Федералния закон "Въз основа на Руската федерация за гражданска служба"), както и служителите на данъчна полиция, прокурори и следователи, служители на научни и образователни институции на кабинета на Руската федерация прокуратура, като клас редици.

Възможно ли е да се обобщят различните условия на труд за назначаването на пенсия за дълго услуга?

Не, подобно определение на пенсионния опит в законодателството не е предвидено.

Какъв е размерът на пенсиите, ако продължителността на трудовия стаж е по-висока от изискваната?

Размерът на пенсията за необходимия стаж е 55% от заплатата на служителя. За всяка пълна година след необходимия стаж, плащанията се увеличават с 1%. Те обаче не трябва да надвишават 75% от приходите.