Застрахователната част на пенсията и финансираното: как да ги увеличим

Модерната пенсионна система в Русия е разработена по такъв начин, че гражданите започват да мислят за бъдещата пенсия в началото на своята работа. На тази възраст вече можете да направите нещо, за да си осигурите старост. И за това е необходимо да разберете от какво се състои вашата бъдеща пенсия в съответствие със закона (каква е основната, застрахователната част на пенсията и каква е натрупаната), как може да я увеличите или по-скоро каква част от нея. Необходимо е да се разбере как се правят приспаданията и какво може да се направи с тях, за да се увеличи сумата по лична пенсионна сметка.

Размерът на пенсията зависи не само от трудовия стаж, но и от нивото на заплатата, както и от доброволните вноски (вноски) плюс приходите от инвестиции (ако започнете натрупването на пенсионната си сметка).

Пенсията се състои от основната част, останалата част от застраховката - задължителна (застрахователна част) и допълнителна (натрупване, вноски). застраховка част от пенсията се формира поради приноса на работодателската организация към вашето име в пенсионен фонд (22% от заплатата, т.е. около 5 хиляди на месец). Колкото по-дълго са направени тези приспадания, толкова повече имате заплата, толкова по-висока ще бъде нивото на застрахователната част от вашата пенсия. За да се постигне такъв резултат, тъй като заплатата се състои от минимална заплата, практически е невъзможно.

И в края на краищата, трябва да имате достатъчно пенсии не само за храна, комунални услуги, но и за лекарства, подаръци за роднини и други обезщетения. Следователно застрахователната част на пенсия без пенсионна осигуровка няма да осигури нормален живот след завършването на работата.

Допълнителните вноски на служителя позволяват да се формира финансираната част от бъдещата пенсия с подкрепата на държавата (вноските се удвояват - "1000 до 1000"). Всеки служител е уведомен за тази възможност през 2010-2011 г. от неговия работодател. Ако все още не знаете как да участвате в системата за допълнително пенсионно осигуряване, консултирайте се с местния пенсионен фонд. До октомври на следващата година (2013 г.) можете да кандидатствате за участие в Руската федерация програматасъфинансиране на пенсиите. Тъй като първият депозит се прехвърля за още 10 години, можете да останете член на програмата. Основното нещо е да внесете поне 2 хиляди годишно в пенсионния си фонд, така че размерът на вноската да се удвои от бюджета.

В допълнение спестяванията (застрахователната част на пенсията не се брои) могат да се прехвърлят от пенсионния фонд 10 години по-късно на недържавно дружество за допълнителна печалба. Много организации (пенсионен фонд, държавни или не, както и частни компании) предлагат да управляват, съхраняват и натрупват бъдещата ви пенсия. Подобни програми съществуват в големи организации на работодатели като част от социален пакет. Всяка програма "гарантира" защитата на депозитите от инфлацията и увеличаване на доходите. Не взимайте тази дума на вяра, особено що се отнася до вашето бъдеще. В този случай нямате кой да разчита.

От друга страна, нищо, което да се направи - също не е опция. Бъдете внимателни и запомнете, че винаги можете да прекратите договора и да върнете вноските и доходите от тях (ако такава възможност е предвидена в договора).

Застрахователната част от трудовото пенсионно осигуряване се различава от финансираната, тъй като първата се използва за изплащане на пенсии на други пенсионери (текущата), остава само информация за това колко ще трябва да плати държавата, когато се пенсионирате. Натрупаната част не се губи, а се натрупва. Поради това във връзка с това могат да бъдат причинени значителни инфлационни щети на доходите Ви в напреднала възраст.

Пенсионната застраховка е най-добрият изход от трудната икономическа ситуация в страната. Държавният преврат по отношение на пенсионната система е необходим и донякъде рационален, тъй като сега всички, ако желаят, ще могат да увеличат доходите си след пенсиониране, да осигурят старост. Преди това нямаше такава възможност (въпреки че по-рано пенсията се дължи по-скоро на разликата между работещото население и пенсионерите).