Пенсия за старост: Видове и характеристики на назначаването

За гражданите, които достигат определена възраст и следователно не са в състояние да се осигурят финансово, държавата предвижда плащането на пенсии.

Пенсията за старост може да бъде от два вида:

• трудова пенсия за старост;
• социална пенсия за старост.

Целта на всеки вид плащане има своите характеристики и характеристики.

Трудова пенсия за старост - месечно плащане в брой, което се възлага на лица, които са достигнали определена възраст, установени със закон, и които имат подходящ стаж. Има ли цел за компенсиране на заплатите или други доходи, характерни за периода трудова дейност.

Пенсията за старост се състои от отделни компоненти:

• база;
• осигуряване;
• финансирана.

Размерът на пенсията и процедурата за плащане се определят от Федералния закон "За трудовите пенсии в Руската федерация".

Пенсията за старост може да бъде изплатена след достигане на определена възраст и при условие, че имате поне пет години застрахователен опит. За мъжете възрастта за пенсиониране е 60 години, а за жените - 55 години.

Някои категории граждани имат право да се пенсионират на по-ранна възраст.

Това важи за тези, които:

- работил в специални условия,

- в Далечния север,

- (медицински, педагогически) - пенсии за определен период от време продължителност на службата,

- отделни категории хора с увреждания,

- - майките с много деца.

Основната част се определя в фиксирана сума (това е така нареченият общ размер). Размерът му се осигурява от такива фактори като увреждане, достигане на осемдесетгодишна възраст, наличие на зависими лица. В този случай се установява увеличена пенсия. При наличието на няколко фактора едновременно, размерът на пенсията се определя в още по-голяма степен (раздел 14, клауза 4).

В съответствие с общия федерален закон от 24 юли 2009 г. основната част е включена в застрахователната част (т. Нар. Фиксиран размер).

Фиксираният размер на застрахователната част от 1 февруари 2011 г. е 2963 рубли 07 копейки.

Кумулативната част е съотношението на размера на спестяванията от застрахователни плащания към броя месеци от периода, през който са планирани пенсионните плащания.

Акумулиращата част е единственият компонент на пенсията, чийто размер зависи от гражданите. Тя може да бъде инвестирана от всяка организация по избор на гражданин (публичен или частен).

Социална пенсия за старост

Социалната пенсия за старост се предвижда от държавата да се изплаща на гражданите, които са достигнали 65 и 60 години (за мъже и жени) и нямат професионален опит за пет години, както и граждани на малки народите на север, които са навършили 55 години и 50 години (за мъже и жени).

Социалната пенсия за старост е предназначена за получаване на гражданите с увреждания, които са достигнали старост и нямат право на пенсия за труд. За тази категория граждани социалната пенсия всъщност е единственият източник на материална сигурност.

Характерно е, че социалната пенсия за старост може да се изплаща от навършване на петгодишна възраст от общоприетата пенсионна възраст. Не може да се получи ранно социално пенсиониране (като труд за старост).

Само руски граждани имат право да получават държавни плащания, освен това чуждестранни граждани и лица без гражданство, които постоянно пребивават на територията на Руската федерация.

Получаването на такива обезщетения от държавния гражданин може да се извършва след кандидатстване за социална пенсия.

Съществуват някои особености, с които се коригира социалната пенсия за старост. Такива плащания не се правят в случаите, когато лицата, които са навършили 65 години и 60 години (за мъже и жени), са ангажирани с извършването на работа или друга платена дейност по граждански договор. Това означава, че за да получат държавни обезщетения за старост, гражданите не трябва да бъдат официално регистрирани като работещи.