Как да получите пенсия

Много граждани могат да бъдат много обезпокоени от въпроса как се изчислява пенсията? От какво се състои и от какви видове са налични? Какви са предимствата и недостатъците на държавните пенсионни фондове и техните недържавни партньори. Съществуват и други важни въпроси.

Всеки гражданин има право на почивка, особено ако става въпрос за пенсия за почивка. Това означава, че работата в едно предприятие, в което човек е ангажиран през целия си професионален живот, трябва да го осигури до края на живота си. Няма съмнение, че предприятието трябва да се грижи за себе си, това се прави чрез пенсионен фонд, където всеки работодател прилага задължителни вноски. В Руската федерация, формирането, изчисляването, изплащането на пенсия се извършва със задължителното спазване на закона "За трудовите пенсии в Русия". Ако говорим за това как се плаща пенсия, трябва да се отбележи, че тя може да бъде не само задължителна, но може да бъде допълнена с доброволна пенсия, която показва възможността за използване на спестявания, които се намират в недържавен пенсионен фонд. Има няколко вида задължителна пенсия, можете да назовете всеки от тях: работна пенсия за инвалидност, плащания за преживели лица, както и класическа пенсия пенсия за старост. Работна пенсия включва в своя състав три компонента: основен, застрахователен, кумулативен.

Основна част от пенсията

Всяка организация и предприятие задължително извършват плащания към държавния задължителен осигурителен фонд, като около половината от тези средства се прехвърлят пенсионен фонд. Всички тези средства не са номинални, т.е. те просто се прехвърлят във фонда, където те се използват за текущи плащания към съществуващи пенсионери. Тази част е основната част от пенсията, размерът на който се определя в зависимост от жизнения минимум, бюджетните средства и инфлацията. Основната част е напълно независима от трудовия стаж, размера на заплатите, може да се изплаща на чужденци и лица, които нямат гражданство, които постоянно пребивават на територията на Русия.

Как да получите пенсия: застрахователната част

Застрахователната част значително се различава от основната, тъй като тя е свързана с конкретно лице, а размерът й зависи от периода на очакваните плащания, както и от размера на натрупаните вноски. Всеки работодател прилага задължителни вноски в размер на 8-14% от сумата, която се облага с данък за един служител, обичайно е да се включи не само самата заплата, но и други средства, изразходвани от предприятието за един служител.

Как се натрупва пенсията за старост: финансирана пенсия

Изчисляването на тази част се извършва по същия начин, както се изчислява застрахователната част, но пенсионният капитал в този случай се заменя със сумата за натрупване. Тези спестявания за всеки гражданин са посочени в специална част от личната сметка. Отличителна черта на финансираната част е, че тя се поставя върху различни инвестиционни инструменти, тя може да бъде прехвърлена към различни фондове за изпълнение на управлението, както и способността за инвестиране в различни инструменти, включително ценни книжа. Всяко работещо лице може самостоятелно да управлява своята финансирана част от пенсията, което му дава правото да откаже или да се съгласи да си сътрудничи с определено управляващо дружество или фонд.

Предимствата от използването на недържавни фондове са съвсем очевидни. Преди всичко, си струва да говорим за възможността за ефективно инвестиране на средства, което ще гарантира ефективен ръст на пенсиите. Държавните фондове избират за инвестиции такива инструменти, които се считат за много надеждни, но това отрицателно влияе върху тяхната рентабилност.

Така че сега трябва да е ясно как се изчислява пенсията.