Квалификационни категории лекари: описание и правила за получаване

Задължение на всеки практикуващ е да повиши нивото на знания и умения. Сертифицирането се счита за един от начините за обучение, имащи свои собствени изисквания и характеристики, според резултатите от които специалистите получават съответната категория. Всяка от категориите лекари заема определено ниво в йерархията на медицинската сфера.

Цели и цели

Участието на медицинския персонал в атестацията е доброволно. В този процес се преценява личната компетентност на специалиста, нивото на неговите знания, практическите умения, пригодността на позицията му, професионализмът.

Атестацията на лекарите в тази категория носи определен интерес:

1. Това е престижно. Позволява ви да задържите по - висока позиция в медицинска и превантивна институция, ви позволява да привлечете вниманието на ръководството към себе си. Доста често категориите лекари се посочват на таблетките, когато влизат в кабинета си.
2. В някои случаи по-високата категория ви позволява да намалите моралната или физическата отговорност пред близките на пациента. Като, ако това е така висококвалифициран специалист не е могъл да реши проблема, трудно е да се мисли какво би се случило, ако на негова страна имаше по-малко опитен лекар.
3. Материал страна. Медицинските категории лекари и повишаването по стъпките на медицинската йерархия позволяват увеличаване на увеличението на основната заплата.

Видове атестации

Законодателството разграничава няколко типа сертификационни дейности:

• възлагане на длъжността "специалист" след определяне на теоретичните и практическите умения;
• квалификационна категория лекари (разписка);
• потвърждение на категорията.

Определянето на нивото на знания за назначаване на "специалист" е задължително упражнение преди назначаването на лекар. Извършва се от специални комисии в институции за следдипломна квалификация. Следните кандидати подлежат на преглед:

• след стаж, магистър, пребиваване, следдипломно обучение, ако няма диплома "специалист лекар";
• Тези, които не са работили повече от 3 години в тясна специалност;
• Тези, които не са преминали квалификацията във времето за квалификация;
• Лица, на които е отказана възможността да получат втора категория по обективни причини.

Всеки лекар има право да получи категория в няколко специалности едновременно, ако те са съседни. Основното изискване е продължителността на трудовия стаж за изискваната специализация. Категорията лекар-терапевт е изключение.

Основни правила и изисквания

Има втората, първата и най-високата категория лекари. Правило за последователност съществува в разписката, но има изключения. Изискванията се разглеждат в таблицата.

Периоди на валидност

Категорията на атестация на лекаря е валидна за 5 години след подписването на поръчката за получаването й. След изтичане на срока специалистът трябва да потвърди текущия или да получи друга категория.

Съгласно старите разпореждания имаше определени обстоятелства, свързани с категорията на социалните придобивки и позволиха да се удължи срокът на настоящата квалификация. Те включват:

• бременност и грижи за дете под 3 години;
• месец след уволнението поради намаляване;
• бизнес пътуване;
• състояние на временна неработоспособност.

В момента ползите са невалидни. Атестационната комисия може да реши да удължи срока на валидност при поискване от главния лекар на лечебно-профилактичната институция. Ако лекарят откаже да присъства на комисията, категорията му автоматично се отстранява след петгодишен период от датата на назначението.

документи

Четири месеца преди датата на повторно сертифициране, специалист трябва да кандидатства за потвърждение или по-висока квалификация. Тук са посочени данни за паспорта, съществуваща категория и дата на получаване, личен подпис.

Също така е попълнено атестационен документ и доклад за работата, извършена през последните няколко години, одобрена от главния лекар на здравното заведение и персонала, където работи атестата. Комисията изпраща и копия на документи за образование, работно досие и назначаване на текущи квалификации.

Доклад за атестацията

Въвеждането включва данни за самоличността на лекаря и лечебното заведение, където той заема длъжност. Описва характеристиките на отдела, неговото оборудване и структура на персонала, представянето на офиса под формата на статистически данни.

Основната част се състои от следните елементи:

• Характеристики на контингента, преминал лечение в отдела;
• възможността за провеждане на диагностични дейности;
• провежданата медицинска работа с конкретни резултати за профилни заболявания;
• смъртни случаи през последните 3 години и техния анализ;
• въвеждане на иновации.

Заключението на доклада се състои в обобщаване на резултатите, посочвайки възможните проблеми и примери за тяхното решение, възможността за подобрение. Ако има публикувани материали, се прилага копие. Показва това списък на използваната литература и изучавани през последните няколко години.

Посочва се да се увеличи

Всеки специалист получава точки, които участват в решението за квалификация. Те се присъждат за участие конференции, включително и международни конгреси, лекции колеги или медицински персонал, дистанционно обучение, за да се получи краен курсове за обучение сертификат.

Допълнителни точки се присъждат за следните постижения:

• публикуване на учебник, наръчници, монографии;
• публикуване на статията;
• получаване на патент за изобретение;
• представяне на симпозиуми с доклад;
• говорене в институции и медии;
• получаване на ранг;
• защита на тезата;
• възнаграждаване на държавните органи.

Състав на комисията

Комисията се състои от комитета, чиято работа се извършва в интервалите между срещите и експертната група тесен фокус, който притежава пряко професионална сертификация (изпит, тест). И комисията и експертна група, съставена от лица, които притежават следните позиции:

1. Председател, като контролира работата и споделя отговорностите между членовете на комисията.
2. Заместник-председателят действа изцяло като председател в негово отсъствие.
3. Секретарят се занимава с регистрацията на входящи документи, формира материали за работата на комисията, определя решения.
4. Заместник-секретарят замества секретаря и изпълнява задълженията си по време на отсъствието.

Във всяка експертна група има специалисти със свързани с тях специалности. Например, категорията зъболекар и нейното получаване / потвърждение изисква присъствието на пародонтист, ортодонт, детски зъболекар, терапевт в група.

Ред на срещата

Сертификацията се назначава не по-късно от три месеца от датата на получаване на данните за специалиста в комитета. В случай на несъответствие между данните и изискванията към тях, се получава отказ да се приеме документацията (не по-късно от 2 седмици от датата на получаване). Секретарят на комисията съгласува с председателя на експертната група за необходимата специализация срока на изпит.

Членовете на експертната група считат сертификационната работа на лекарите за категорията, като са издали преглед за всеки от тях, като са показали следните данни:

• ниво на практическите умения на специалист;
• Участие в социални проекти, свързани с медицинската област;
• наличност на публикувани материали;
• самообучение на заверените;
• съответни знания и умения на лекарите, обявени категория.

Изпитът трябва да се извърши в рамките на две седмици от датата на получаване на доклада. Резултатът от прегледа е индикатор за възможния резултат от сертифицирането. Секретарят информира експерта за срока на срещата, включително за интервюто и тестването. Повече от 70% от правилните отговори позволяват разглеждането на изпитанията. Интервюирането се извършва чрез интервюиране на атестат според теорията и практиката, чието владеене трябва да съответства на изискваната квалификация.

Срещата се придружава от регистрация на протокол, който се подписва от членовете на експертната група и от председателя. Окончателното решение се отбелязва в квалификационния лист. Специалистът има само една година, за да вземе отново изпита. В рамките на 7 дни удостовереното лице получава документ, потвърждаващ увеличението, намаляването или отказа на категорията.

Извънредни мерки

Администрацията на лечебното заведение може да изпрати искане до комисията, така че лекарят да бъде лишен от квалификацията или да бъде повишен предварително. В този случай се изпращат документи, за да се обоснове решението. Комисията разглежда въпроса в присъствието на специалист. Отсъствието без основание ви позволява да вземете решение в негово отсъствие.

протест

От датата на решението лекарят или медицинската и превантивната институция могат да обжалват резултата в рамките на един месец. За целта е необходимо да се излезе с изявление, изясняващо причините за несъгласието, и да бъде изпратено до комисията под Министерството на здравеопазването.