Функционални задължения на медицинска сестра по процедурата, нейните права и отговорности

Обикновено при регистрирането на трудов договор средният медицински персонал, който е приет за работа в болницата, е поканен да изучи функционалните задължения на медицинската сестра. Това е необходимо, за да се избегнат евентуални конфликти между администрацията на лечебното заведение и новия служител. В края на краищата в трудовия договор по правило не всички характеристики на предоставената работа са формулирани ясно и напълно. В официалната инструкция Отговорности на медицинската сестра са боядисани и максимално конкретизирани.

Да предположим, че в практиката на болниците често има противоречиви ситуации относно очертаването на функциите на процедурните медицински сестри и медицински сестри. Ако например медицинската сестра е отговорна за почистването на стаята за лечение, тогава медицинската сестра трябва да бъде освободена от тази трудова функция и следователно мястото на почистване на работната площ в нейния трудов договор е изключено.

Така, според длъжностната характеристика, функционалните задължения на сестрата, работеща в процедурната зала на болничния отдел, включват:

• прилагане на медицински и диагностични процедури за медицинско назначаване;

• предоставяне на първата медицинска помощ;

• осигуряване на функционирането на процедурното помещение и наличието на необходимите материали, т.е. редовна проверка на наличието на инструменти, превръзка, лекарствени продукти, консервирана кръв и кръвни заместители;

• спазването на правилата за контрол на инфекциите (съответствие с дезинфекция и стерилизация, асептични и антисептични);

• събиране на кръв от вената за биохимично изследване и изпращане в лабораторията;

• осигуряване на стриктно счетоводство и съхранение на наркотиците от групи А и Б;

• навременно попълване на медицински досиета на специални счетоводни форми;

• спазване на стандартите и правилата на медицинската етика (съхранение медицинските тайни, спазване на подчинените отношения, разбираемото и пациентското обяснение на пациентите с назначенията на лекаря);

• следвам вътрешни трудови разпоредби;

• периодично обучение;

• подготовка на кабинета за пациентите;

• 
  
  
  

  дезинфекция на повърхностите на кабинета за процедури;

• провеждане на кварц и проветряване на шкафа според графика, одобрен от администрацията на лечебното заведение.

Трябва да се отбележи, че структурата на длъжностната характеристика задължително трябва да включва заедно с раздел "Функционални задължения на медицинска сестра" и нейните права. Тази категория включва:

- разумно представяне на изискванията към администрацията за създаване на условия на работа, които дават възможност на медицинската сестра да изпълнява качествено и своевременно;

- контрол върху работата на младши медицински персонал;

- изготвяне на предложения до ръководството на отдела за подобряване функционирането на здравните заведения (в рамките на компетенцията на медицинската сестра);

- участие в конференции и срещи на парамедицинския персонал;

- обжалване на действията на началника на отдела до главния лекар на лечебното заведение.

В допълнение към правата и длъжности, длъжностна характеристика Сестрата също така осигурява определена отговорност на средния медицински работник, който той на работното място, за:

- безопасността при прилагането на медицинските процедури, спазването на нормите за антисептици, асептиката;

- безопасност на лекарствата и оборудване на кабинетите;

- навременността и коректността на попълването на документацията на процедурния кабинет.

По този начин познаването на структурата и основните точки от задълженията им като нов кабинет на сестрата ще отстрани от една страна нарушенията на нейните права и от друга - ще определи областта на отговорност на работното място.