Пансионът в Rosgosstrakh е печеливша инвестиция, обезпечена със старост

Новият пенсионен модел работи в страната ни от 2002 г. насам. Основен принцип е осигуряването. Това означава, че размерът на пенсионните плащания зависи не само от вноските, натрупани за сметка на бъдещия пенсионер, но и от това как държавата или недържавен пенсионен фонд (НПФ)

Официална информация

Розгосстрак (RGS) работи на пазара на застрахователни услуги от 1992 г. насам. Компанията е създадена въз основа на Държавната агенция по застраховане на RSFSR, която работи от 1921 г. насам. Днес Росгосстрах е един от най-големите застрахователи в Русия.

В компанията е собствена неправителствен пенсионен фонд. Той е a priori доверени от хиляди и хиляди клиенти: инвестициите не само ще бъдат надеждно запазени, но и значително умножени. И в случай на непредвидена смърт на осигуреното лице спестяванията се прехвърлят по сметка на синдика.

Споразумението с Rosgosstrakh е много прозрачно. Работата с клиента започва след подписването на договора и прехвърлянето на финансираната част от пенсията в Rosgosstrakh.

Застрахователна програма "Пенсионен план"

Тя е построена по такъв начин, че освен месечните вноски от работодателя, е възможно да се плати договорената сума самостоятелно. И при условията на програмата нито размерът на вноските, нито броят им през годината са неограничени. По този начин, при пенсиониране, осигуреното лице, в допълнение към държавно гарантираното плащане, ще получи още 2 000 рубли. И дори в този случай има избор: натрупаната пенсия от "Росгосстрах" може да бъде изплатена както за живота, така и в равни части, например в рамките на десет години.

Няма причина за съмнение

Това наистина е така. Повече от една година SK е лидер в оценката на APF. И е в първите пет от доста време.

Уставният капитал на компанията е повече от 165 милиарда рубли, а броят на осигурените лица е надхвърлил 3 милиона души. Има повече от 3 500 клона в цялата страна.

Сега доходността. За целия период надхвърля 85%. Средната годишна доходност варира в диапазона от 8-10%.

Естествено, финансираната пенсия в Rosgosstrakh ще зависи от надеждността на APF. Това означава, че колкото по-печеливша инвестира компанията в пари, толкова повече печалби ще бъдат спечелени и колкото повече ползи ще получат клиентите. Розгосстрак поставя столицата си, както следва:

• банкови депозити - повече от 50%;
• облигации на предприятия - около 25%;
• банкови сметки - 22%;
• държавните ценни книжа и акциите на търговските дружества - малко над 1%.

В допълнение, дейността на APF застрахователна компания се регулира от Централната банка на Русия и данъчната инспекция, а всички спестявания се осигуряват от агенцията DIA. Ето защо пенсия в Rosgosstrakh е много печеливша инвестиция.

Как да прехвърлите пенсия в Rosgosstrakh

Наистина проста. Ние се обръщаме към най-близкия клон на компанията. Напред:

• Подписваме пенсионноосигурителния договор.
• Пишем заявление за прехвърляне на пенсионна схема в Росгостстрах в електронен формат с задължителен електронен подпис (за прехвърляне на документа през канал с повишена защита).
• Ние удостоверяваме личния Ви подпис в нотариалната кантора или в най-близкия клон на Пенсионния фонд на Руската федерация.
• Получаваме SMS съобщение и информираме оператора за това.

Изчакваме контролния разговор от консултанта на НГФ "РГС" и потвърждаваме факта на действителното сключване на договора за прехвърляне на финансираната пенсия в "Росгостстрах".

Изисквани документи

За да се прехвърли финансираната част от пенсията в Rosgosstrakh, към заявлението се прилагат следните документи:

• Паспорт или друг документ, удостоверяващ самоличността.
• SNILS.

частен офис

За удобство на клиентите е създадена услуга на официалния уебсайт на компанията, която дава възможност да се запознаят с нови услуги, натрупани суми, лихви и др.

Регистрацията в профила Ви минава през отварянето на услугата. За тази цел във всеки офис в Обединеното кралство е необходимо да попълните формуляра за кандидатстване.

Публикувай скрипт

Въпреки високата рентабилност и контрол върху дейността на НС от страна на държавата, а дори и възможността за назначаване на наследник, съществуват някои недостатъци на този ФНИ.

Повечето от рецензиите за финансираната пенсия в Rosgosstrakh и нейните други услуги показват често неправилната работа на нейните служители, което, разбира се, предизвиква недоверие и дори отхвърляне.

Освен това често има прегледи, в които хората се оплакват от липсата на информация за фирмата и нейните застрахователни програми, липсата на обяснителна работа за околната среда на хората и рекламна политика. Следователно широките слоеве на населението просто не са запознати с програмата "RGS" за финансирани пенсии.