Интервюиращ - кой е този? Нека да го разберем.

Когато по телевизията чуваме за резултатите социологически проучвания, често възниква въпросът: "Интервюиращ - кой е този?" Нека да разберем терминологията.

Интервюиращи в социологията са хора, които интервюират респондентите или интервюират други хора, които попадат под определена извадка. В този случай не се изследва цялото население, а само тези категории граждани, които отговарят на определени критерии. Изборът се извършва по пол, възраст, социално положение, ниво на доходите, образование и т.н., в зависимост от целите и целите на изследването. Съответно, хората, които попадат в такава извадка, се наричат ​​респонденти. С други думи, интервюиращите са тези, които разпитват, а респондентите са интервюираните.

В същото време, това определение не обяснява напълно: интервюиращият - кой е той? Факт е, че в социологията има няколко метода за провеждане на изследвания. В масови проучвания, когато голям брой анкетирани са помолени да интервюират (около 1200-2400 души), те обикновено прибягват до интервюта, индивидуални интервюта. След това интервюиращият открива ответника и провежда лично интервю с него, като задава въпроси, написани във въпросника (или формуляр за интервю, говорейки на социологически език). Този разговор се нарича "интервю".

Друга техника - групово фокусирано интервю или фокус група - включва работа с ограничен брой респонденти, приблизително 8-12 души. В този случай разговорът се записва на гласов записвач или видео, записът от който се дешифрира. Задачата на интервюиращия (модераторът) в този случай е да се опита да "разговаря" с участниците в фокус групите, за да ги накара да отговорят на поставените въпроси колкото е възможно по-точно и по-честно.

По този начин, отговаряйки на въпроса "Интервюиращ - кой е този?", Можем да кажем, че това е човек, който събира и систематизира информация. Той не анализира данните, но отговаря за обективността им, както и за спазването на стандартите, определени в изследователската програма.

Работата на интервюиращия в това отношение е подобна на работата на любителски психолог. Ако интервюиращият не може да "разговаря" с респондента, той няма да го принуди да говори откровено (което е много трудно, като се има предвид обема на работата по провеждането на масови избори), тогава такъв интервюиращ може да се счита за некомпетентен. В този случай той е глобен или дори напълно отстранен от "полето".

По принцип отговорът на въпроса "Интервюиращ - кой е това?" Лежи в равнината на функционалния "пакет" с други участници социологически изследвания. Така че, ако социологът и анализаторът работят индивидуално (като развиват предната част на работата, изчисляват, създават въпросник и правят извадка, пишат доклад), тогава интервюиращият работи в екип.

Да речем тримесечно проучване. Разбира се, можете да разпитате себе си, но обикновено за всеки адрес работят по двойки. Какво по принцип е разбираемо: човек може да не е в състояние да отвори, а на момиче - почти винаги. На ръцете се издават 30-50 въпросника. При средна скорост и прост въпросник е възможно да се интервюират 10-15 души.

Оказва се, че респондентът и интервюиращият са sui generis диалектически противоположности един друг: Задачата е да се запази максималната информация, докато задачата на другата е да се получи необходимото количество информация. Ето защо, ефективна работа се получава само когато бързо намери взаимен психологически контакт. И това вече е професионализмът на интервюиращия.