Методът на Лири - описание и тълкуване

Методът за диагностициране на междуличностните взаимоотношения е разработен през 1954 г. от американски психолог Тимъти Лиъри

Описание и цел на методологията

Тестът разглежда самооценката на човека. В този случай тя може да се използва за оценка на представянията както на истинския "Аз", така и на идеалния. Също така е възможно да се използват други, за да се прецени дали е необходимо да се открие визията на един човек в очите на друг. В процеса на диагностициране се определя доминиращият тип взаимоотношения между индивида и другите. Това са два ключови фактора, които определят междуличностните взаимоотношения:

1) господство - подаване;

2) приятелски - агресивност.

Тези фактори бяха идентифицирани от M. Argyle като основни характеристики на междуличностното поведение. Също така те са свързани с две оси семантичен диференциал C. Osgood, използвани за изучаване на психологични променливи биполярни везни (например, студено, силно слабо и т.н.) с определен брой разделения на всеки един от тях.

Схематично представяне на факторите

За схематично представяне на основните социални ориентации на индивида, методът за диагностициране на междуличностните отношения Liri включва условна схема: кръг, разделен на 8 сектора - октанти. В кръга се разграничават две оси (отговарящи на описаните по-горе фактори за междуличностните отношения): "господство е подчинение" и "приятелско отношение е враждебност". В същото време Leary приема, че взаимовръзката между тези променливи е по-силна, толкова по-близки са резултатите на респондента в центъра на кръга. Сумата от точките за всяка от ориентациите, която определя метода за диагностициране на междуличностните отношения Liri, се превръща в индекса според доминиращата ос. Разстоянието между индикаторите и центъра на окръжността определя адаптирането на междуличностното поведение.

Качествените характеристики на идентифицираните сектори (октани), които определят методологията на междуличностните отношения Т. Лиъри, могат да бъдат представени, както следва:

I. Добър лидер, ментор и съветник.

II. Уверен тип, независим и конкурентен.

III. Искрени, директни, упорити в постиженията си.

IV. Скептични, неконформивни, реалистични в своите преценки.

V. Скромен и срамежлив, готов да изпълнява задълженията на някой друг.

VI. Има нужда от помощ и доверие от другите.

VII. Приятелски, с нетърпение да сътрудничи.

VIII. Възпитание и способност да помагаме на другите.

Процедура за провеждане и обработване на резултатите

Методът на Liri включва 128 преценки за стойността във всеки от осемте типа отношения, от които се формират 16 точки. Тези точки са подредени във възходящ ред на интензивност. В същото време методологията е конструирана по такъв начин, че характеристиките, насочени към идентифициране на определен тип взаимоотношения, да са подредени по специален начин: не по ред, а по групи, при четири решения, като се повтаря през еднакъв брой преценки.

Методът на Лиъри за насочени междуличностни отношения може да бъде придружен от два вида инструкции. В първия от тях от анкетираните се изисква внимателно да прочетат и оценят преценките, които характеризират психологическите характеристики на човека и отношенията с другите. Ако по мнението на ответника решението съответства на неговата представа за себе си, то трябва да бъде отбелязано със знак "+", ако не съответства - със знака ";".

Във втория вариант на инструкцията, методът на Лири предполага оценката не само на истинския "Аз", но и на идеалния. Пример: "След като оцените истинското си аз, моля, прочетете отново всички преценки и маркирайте с" + "знака, който съответства на вашата представа за това, което бихте искали да видите в идеалния случай. В този случай можете впоследствие да определите степента на несъответствие между реалното и идеалното представяне на самия човек. Оценката на връзката на другите може да се отрази и в инструкциите, които предлагат Leary методът. Пример: "Както в първия случай, моля оценете самоличността на колегата си (шеф, съпруг / съпруга, дете и т.н.)." Съответно, възможно е да се диагностицира системата за наблюдение на един индивид от друг.

Лечението на Leary метод включва няколко етапа. Първоначално броят на точките за всеки от идентифицираните 8 вида междуличностни отношения (авторитарни, егоистични, агресивни, подозрителни, подчинени, зависими, приятелски, алтруистични) се брои.

Следващата стъпка е да се определи степента на изразяване на типа. Максималният рейтинг за всеки тип, който предполага лирийският метод на междуличностни отношения, може да бъде 16 точки, които на свой ред са разделени на 4 градуса от съотношението на изразяване:

• от 0 до 4 точки: ниска степен на изразяване (адаптивно поведение);
• от 5 до 8 точки: умерена степен на тежест (също адаптивно поведение);
• от 9 до 12 точки: висока степен на тежест (екстремно поведение);
• от 13 до 16 точки: крайна степен на тежест (от крайно до патологично поведение).

Третият етап от лечението, който включва техниката за диагностициране на междуличностните отношения, Т. Лиъри, е дефиницията на показателите за двата основни вектора: господство - удобство. Изчисленията се извършват, като се използват следните формули:

Доминиране = (I - V) + 0.7 х (VIII + II - IV - VI).

Приятелността = (VII - III) +0.7 x (VIII - II - IV + VI).

И накрая, като последна стъпка, методът на Leary предполага качествен анализ, извършен чрез сравняване на дискограми въз основа на данните, получени за всеки от респондентите, един с друг. Също така е възможно да се създаде среден профил на междуличностните взаимоотношения в определена група. Използването на въпросник в системата на общообразователните институции изглежда оптимално. Освен това може да е показателно, че надлъжно проучване (например в границите на дадена класа), възможността от която предоставя техника за диагностициране на междуличностните отношения T. Leary.

Тълкуването на основните показатели на връзката се извършва в 8 вида:

I. Авторитарен тип отношения

От 13 до 16 точки. тип силна личност, отличаващ се от императивен, диктаторски характер. Той предпочита да води във всички видове групови дейности. Тя се основава само на собственото си мнение, не обича да слуша съветите на другите, докато постоянно инструктира всички. Околните, на свой ред, предпочитат да разпознават силата на индивида.

От 9 до 12 точки. Характерна за енергийна доминираща личност, която изисква уважение. Тя е успешна в бизнеса, се радва на авторитет, обича да дава съвети на другите.

От 0 до 8 точки. Разграничава също и самоуверената личност, за която характерната упоритост и постоянство са характерни. Това лице обаче не е задължително да бъде лидер.

II. Егоистичен тип взаимоотношения

От 13 до 16 точки. Независим, егоистичен и нарцистичен тип личност. Разумно, обича да пренасочва трудностите към другите. От една страна, тя се стреми да се издигне над други хора, а от друга - да ги държи в известна степен отчуждени. Също така се различава глупостта и арогантността.

От 0 до 12 точки. Има егоистични черти и ориентация към себе си. Тенденцията да се конкурира.

III. Агресивен тип връзка

От 13 до 16 точки. Поведението към околните е трудно и агресивно. Враждебността граничи с асоциацията.

От 9 до 12 точки. Тя се различава от честност, яснота и прецизност във връзка с другите. Неприятно, раздразнително - склонно да обвинява другите във всичко, е иронично и сурово.

От 0 до 8 точки. Енергичен и устойчив тип, отличаващ се с постоянство и упоритост.

IV. Подозрителен тип връзка

От 13 до 16 точки. Типът подозрителен и чувствителен човек, който се съмнява в всичко. Зло, често се оплаква от другите. Стремеж да се предпази от външния свят, като го смята за враждебен и злобен. Може да се случи шизоиден тип (в този случай Leary методът може да бъде допълнен с MMPI теста).

От 9 до 12 точки. Затворен таен тип. Поради подозрението и постоянния страх от лошо отношение към себе си, може да има трудности в междуличностните отношения. Скептично, разочаровано от хората, отрицателното отношение към другите може да се прояви чрез вербална агресия.

От 0 до 8 точки. Той критикува както по отношение на другите, така и по отношение на всички явления на социалната реалност.

V. Подчиненият тип взаимоотношения

От 13 до 16 точки. Тя е склонна да предаде на другите, тя се различава от послушание, пасивност и слаба воля. Също така може да има самоизмамяване и себеодобрение, приписва на себе си вина. Той се озовава на последното място. Той търси подкрепа в някой по-силен от него.

От 9 до 12 точки. Този тип личност се отличава с кротост и срамежливост - лесно се смущава. Могат да се подчиняват на по-силна личност, без да отчитат условията на определена ситуация.

От 0 до 8 точки. Характерен за една съвместима, скромна и плаха личност. Не се различава според собственото си мнение, лесно се подчинява, послушно изпълнява задълженията си. Емоцията предпочита да се въздържа.

VI. В зависимост от вида на връзката

От 13 до 16 точки. Силно зависима от мнението на някой друг. Зависимостта от този тип се обяснява с острата му липса на доверие в себе си и собствените си сили. Чувства безпокойство и обсебващи страхове по всякакви, дори маловажни неща.

От 9 до 12 точки. Тя се различава в безпомощност и неспособност да покаже съпротива на другите, искрено вярвайки, че те винаги са прави. Слушани и плахи.

От 0 до 8 точки. Доверен и конформен тип. Тя е склонна да се доверява на другите и да ги възхищава. Тя се различава с мекота и учтивост.

VII. Приятелски тип връзка

От 9 до 16 точки. Този тип е различен в ориентацията към социално приемане и одобрение, опитвайки се да бъде добър за всички, без да се вземат предвид особеностите на ситуацията. По отношение на околните е приятелски и учтив. Сред защитните механизми преобладават изместването и потискането. характеризиращ се с емоционална лабилност. Възможно е характерно за тип "хистероид" (възможно е и използването на MMPI теста).

От 0 до 8 точки. Гъвкавост при решаване на проблемни ситуации. При конфликти той се стреми към сътрудничество и компромис. Съзнателно показва признаци на съответствие, тъй като се стреми да постигне споразумение с другите. Той се подчинява на конвенциите, зачита правилата на добрия тон. Инициатива, готов да помага на другите. Също така е различно желанието да бъдете в центъра на вниманието, да получавате признание и любов от другите. Социален и приятелски.

VIII. Алтруистичният тип взаимоотношения

От 9 до 16 точки. Тя се характеризира с изразена хиперпия, както и с отговорност за другите - често неоправдана. Готови сте да помагате на другите в ущърб на собствените им интереси. В същото време в помощта може да покаже прекомерна активност и дори натрапчивост. В някои случаи обаче това поведение може да бъде и вид маска. В този случай се занимаваме с противоположния тип взаимоотношения.

От 0 до 8 точки. За този тип характерна незаинтересованост и отзивчивост. Той е отговорен пред другите, показва им отзивчивост и състрадание. Мека, деликатна и грижовна.

Тълкуване на резултатите

Методът за диагностициране на междуличностните отношения Т. Лиъри предполага сравнително голямо количество информация за изучаване на личността на респондента. Ако тестването е проведено в групова форма, изследователят, както вече беше споменато, има способността да сравнява резултатите на отделните индивиди с груповия профил, а също и помежду си. При тълкуването на резултатите е важно да не се съсредоточаваме върху абсолютните стойности, а върху доминирането на индикаторите от един тип спрямо другите. Това също е важно да се разгледа, ако има отрицателно отношение на родителите към дефекта на тяхното дете (методите на "ПАРИ" Лиъри).

Ако са оценени като "I" на реалното, и "I" на идеала, в норма трябва да бъде без значителни разлики между тях. От друга страна, ако има една умерена разликите в нивата, тя предполага възможността за самоусъвършенстване, което, всъщност, се посочва методът на Лиъри. Тълкуване на резултатите от анкетата показват, че по-голямата част от недоволството е типична за хората с ниско ниво на самочувствие (което съответства на 5-ти, 6-ти и 7-ми октанта), или на лица в състояние на продължителен конфликт (съответстващи на 4-ти ъгломер).

Ако ответникът се наблюдава в същото време на разпространението на 1-ви и 5-ти октанта, това показва наличието на неговите проблеми на авторитаризма и болезнено samolyubiya- втори и 6-ти - има противоречие между желанието за независимост и необходимостта да се съобразят с (например, когато поради официални нужди индивидът трябва да се подчинява, въпреки вътрешния си протест.) В конфликт между 3-ия и 7 октанта случва, когато конфликт на мотиви на самоутвърждаване и affiliatsii- четвъртия и осмия - проявява в потискането на индивидуалната враждебност към други за тяхното разпознаване (желанието за разпознаване от групата, и в същото време чувство на неприязън към нея).