Фирма "Питевре": прегледи на служителите за работа и работодател

Транспортът е една от областите, които могат да генерират голям брой работни места, като гарантират постоянно наемане на честни и отговорни хора.

Компанията "Piteravto", обратната връзка на служителите, за която ще цитираме тази статия, работи само в областта на транспорта (основно се говори за градски маршрути). Това в някои отношения е лидер на пазара, тъй като включва няколко юридически лица - компании, чиито автомобилен парк се състои от повече от 2 хил. Превозни средства.

Относно какви са условията на работа в холдинга, каква е заетостта в компанията и кои свободни работни места са отворени тук, ще кажем в тази статия.

Обща идея за холдинга

Както бе споменато по-горе, "Piteravto" (прегледите на персонала потвърждават това) е голяма група, действаща, както може да се разбере по име, в Санкт Петербург. Също така услугите на тази група могат да се използват и на територията на региона (в случай че се изисква превоз на пътници в тази зона).

Специализацията на групата е работа по различни автобусни маршрути. Цялото оборудване, което се намира във флота превозни средства "Piteravto", е проектирано специално за изпълнение на задачи като пътнически транспорт. Разликата е само кои автобуси се използват в този или този случай. Ако вярвате в информацията от официалния сайт на групата, фирмата разполага с големи (градски) превозни средства, както и малки микробуси, чието пътуване минава на ниво "комфортен клас".

Компанията, според мрежата, днес наброява повече от 5 хиляди души с различна специализация. Очевидно в компанията, предвид този брой служители, винаги има свободни работни места. За това какви професионалисти липсват в компанията и които търсят на първо място, прочетете нататък.

Търси свободни работни места

Трябва да се отбележи, че на официалния уебсайт на "Пиревато" (прегледите на служителите отбелязват, че е много удобно, с това, което не може да бъде несъгласен), има специален раздел "Работа". Тук са публикувани всички текущо налични места в компанията, което е набор от подходящи хора.

Ако самостоятелно отидем на сайта "Piteravto" (за първи път се интересуваме от тази компания), тогава ще видим списък със специалитети. Всички те, разбира се, са свързани с транспортната сфера: работници от ремонтни специалисти, диспечери и контрольори, шофьори и техните асистенти - всички тези и много други хора се наемат постоянно в компанията. За по-удобно търсене има и възможност да се отделят свободните работни места в региона, в които те са по-подходящи.

По този начин, виждайки интересна позиция, може да се запознае с неговите задължения по-подробно и да вземе за себе си решение: дали да се опита ръката си и да представят автобиография чрез електронна поща, очаквайки допълнително обаждане от представител на групата, или просто да се игнорира тази възможност.

изисквания

Прочетете по-подробно, че работодателят в лицето на дружеството "Пиревато" (обратна връзка от служителите може да потвърди това) поставя като изисквания за своите служители, можете да кликнете върху връзката на дадена работа. Информацията тук е твърде различна, поради това, че формата на един портрет на "идеалния служител в компанията" е доста трудна.

Въпреки това ще се опитаме да обобщим: много работни места изискват от хората, които подават въпросника, отговорност, уважение към другите и желание за работа и обучение. Също така, оценявайки информацията по официалния сайт, опитът се оценява: той трябва да бъде не по-малко от 2 години, в зависимост от специалността на служителя и степента на отговорност, която се носи върху него.

поставяне

В допълнение към условията, които администрацията на "Пиревато" поставя пред кандидатите, в прегледите се споменават и тези характеристики, свързани със заетостта в компанията. По-специално, става въпрос за заплати, начин на работа, както и за социален пакет, който работникът ще получи.

За да разберем по-добре какво става, ще отворим една от най-горещите свободни работни места - мениджър продажби. На лице, което притежава компютърни програми с най-малко 2 години опит и притежава комуникационни умения, се предлага заплата под формата на фиксирана лихва от 30 000 рубли плюс допълнителни премии за постигане на определен обем продажби. По този начин, този служител може да получи до 80 000 рубли на месец, които работят 5 дни в седмицата. За да изпълни трудовата си функция, човек трябва да е в централния офис на "Пирейтото". Обратната информация за работодателя от служителите на това дружество, която успяхме да намерим, показва, че работата по други свободни работни места е изградена на един и същ модел. Разликата е само в размера на плащанията и начина на работа.

Като цяло препоръките, оставени от служителите на компанията, които ние описваме, трябва да бъдат отбелязани за тяхното разнообразие. Има прегледи, когато четете това, бихте могли да мислите, че става дума за някои измамници, но не за голямата транспортна компания "Питевре". Отзивите на шофьори, например, докладват за закъснения в плащанията (различни оправдания, насочени към забавяне на плащанията), отрицателно отношение на дирекцията към обикновените служители. От друга страна, няколко мениджъри, някои от които вече са напуснали компанията, пишат положително описание, че компанията оценява тези, които се отличават с добросъвестност и старание. По този начин, за прегледите на служителите от "Питетра" са твърде отдалечени, за да дадат някаква единствена адекватна оценка.

Можете да кажете това: за днес служителите на компанията имат, както вече беше споменато, около 5 хиляди души. Представете си вида резонанс, който щеше да се случи в обществото, ако наистина престанаха да дават заплати. Без мащабни митинги със сигурност нямаше да бъде направено. Така че, ако се интересувате от работата в Piteravto, свидетелствата, че тук има само измамници, които искат да отложат вашата заплата, е по-добре да ги пуснете веднага.

Атмосферата в отбора

Обърнете внимание, например, на положителни препоръки за екипа. Има много прегледи, които показват, че най-близките босове, както и директните колеги (поне в централния офис на компанията), са приятни хора, които са подходящи за кандидатите. Това вече оставя положителна следа в душата на всеки, който идва тук най-малко с въпросника. По-нататъшна работа в такава атмосфера, разбира се, още по-приятна. Може би ще имате и късмет, а вие бързо ще намерите нови приятели пред колеги.

Плащане на труда

Има забележки на бивши служители относно факта, че заплатите се издават в пликове на тези, които работят за "Прайрево". Отговорите на шофьорите от различни регионални служби свидетелстват, че те са обвинени в "черни" заплати, като ги предават по механизма на данъчното облагане. По този начин работодателят, разбира се, нарушава трудовите закони и несъмнено тези действия трябва да бъдат оценявани и наказвани.

Възможно е обаче такива неща да се обработват от лидерите на по-ниските класи, поради това, че тези явления не са толкова масивни, че да бъдат обект на всеобщо излагане. Отново, ако ви се предлага подобна форма на плащане, можете да се свържете с органите за защита на труда: те ще ви помогнат там.

данни

Като цяло, отзивите за компанията "Piteravto" могат да се нарекат положителни. Негативните аспекти, описани в прегледа, се отнасят преди всичко до еднократни разногласия, с които може да не бъде изправен нов служител, който току-що е дошъл да работи за дадено предприятие.

Рецепта за успех е много проста: работим усилено и честно, и вие винаги ще се чака за насърчаване на професионалната стълбица. Отново, поради големия размер на фирмата, както и сложността на работата в нея, като е работил тук, можете да разчитате не само на безценен опит и трудов стаж, но и на някои предпочитание от страна на висшестоящите за своите забележителни постижения, които ще ви помогнат по-нататъшно повишение.