PMK-98: дейности и рецензии

Търсенето на работодател е много трудна задача. Не всички успяват да го направят на практика. Особено в Русия, където добросъвестността на някои фирми оставя много да се желае. Необходимо е да се извърши внимателно проучване на някои потенциални работодатели, преди да се сключи трудов договор. Днес трябва да разберем колко добре е компанията PMK-98. Какъв е този работодател? Какво прави той? Дали служителите са доволни от работата си?

описание

Първата стъпка е да разберете коя корпорация се включва. Какво прави въпросният работодател? Този въпрос е зададен от много кандидати. В крайна сметка сферата на дейност на определено дружество играе важна роля.

PMK-98 не е нищо повече от организация, която е група от компании, занимаващи се с различни дейности. Но основната заетост на компанията е строителството. Работодателят, който всъщност е учил, е строителна корпорация. Няма нищо трудно за разбиране в областта на дейността. Този факт удовлетворява всички кандидати. Те са в състояние точно да кажат дали са подходящи за фирмата или не.

разпространение

И къде е PMC? Тази организация е известна в Русия в много градове. И всичко това, защото корпорацията работи в повечето региони на страната. Не може да се каже, че PMK-98 е изцяло руска марка. Но много хора говорят за тази корпорация.

Следователно не става дума за измамници. Изследваната група от строителни фирми е обичайна в градовете на Русия, но не се радва на специално търсене сред населението. По-точно, не всеки се съгласява с нея. В края на краищата, ако разгледате дейността на компанията, можете да видите, че тя е специализирана в предоставянето на работа на ротационен принцип. Такава информация отблъсква много кандидати.

адрес

Важен момент е местоположението на организацията. Както вече бе споменато, PMC се провежда в много градове на Русия. Независимо от това, важно е да знаете мястото на регистрация на корпорацията. Тук ще трябва да изпратим някои глобални жалби и предложения.

Към днешна дата, PMK-98 предлага на следния адрес: Москва, улица 50-годишна октомври 4. Важното е и фактът, че понякога може да се намери фирма със същото име в други градове и водещи велики дейности. Например, "Компанията Санкт Петербург боклуци-98", който се намира извън Варшава, къща 17А.

Въпреки това, ако това е строителна компания, седалището на ПМК-98 ще бъде разположено в Москва. Всеки кандидат трябва да помни това. Но това не означава, че ще трябва да отидете в столицата за интервю. Отделите на корпорацията се намират в различни градове. Съответно, интервюто ще бъде назначено директно в региона, в който се намира кандидатът.

За свободните работни места

PMK 98 вакантно място предлага разнообразие. Въпреки това, както вече беше споменато, заетостта на корпорацията все още остава в строителния сектор. Съответно тези свободни работни места се предлагат в повечето случаи.

Както показва практиката, най-често:

• инженери;
• строители;
• мениджъри;
• дизайнери;
• шофьори;
• товарачи;
• собственици на магазини;
• механика.

Следователно е проблематично за жените да намерят свободно място тук. Но мъжете са в състояние да намерят нещо, което им подхожда максимално. PMK-98 е място, където преобладава мъжката упорита работа. Какви други функции се препоръчва да се обърне внимание преди наемане на работа? Има ли отрицателни нюанси, за които всеки кандидат трябва да знае?

обещания

Например някои уверяват, че изследваната корпорация на етапа на интервюто предлага много гаранции. Те привличат нови служители. Какво гарантира Gubkinsky PMK-98 (група строителни фирми)?

Към днешна дата, техните обяви за работа, както и интервю, можете да чуете, че всички служители са снабдени с:

• официално сключване на трудовия договор;
• платена почивка;
• социални пакети;
• пълно осигуряване на часовника;
• липса на монотонна работа;
• удобен работен график;
• работа в развиваща се компания;
• работа в приятелски и сплотен екип;
• достойни конкурентни приходи;
• професионален и професионален растеж.

Всички тези обещания често се считат за шаблон. Те присъстват в много работодатели. Въпреки това такива предложения все още привличат нови служители. Ами PMK-98? Как фирмата е добросъвестен работодател?

Дизайн функции

Трудно е да се прецени тази функция. В края на краищата, колко хора, толкова много мнения. И като се има предвид факта, че в обхвата на изследването предполага корпорации не са подходящи за работа (часовник), на работниците и служителите мнения се разделят на няколко типа: положителна обратна връзка, неутрални, отрицателни.

ПМК е голям работодател, който първоначално предлага на всички кандидати за работа официална регистрация за работа. Някои служители потвърждават такава гаранция. Подобна обратна връзка показва, че PMK-98 наистина сключва трудов договор с всички. Освен това на служителите се дава запис в работната книга.

Но също така трябва да се отбележи, че по-голямата част от обратната информация за работодателя, който се проучва, по отношение на проблемите с разрешаването на служителите, не е най-добрият. По-скоро те са отрицателни. Повечето служители казват, че няма официална регистрация в PMK. Всъщност гражданите работят тук неофициално. Това са огромни рискове. В някои случаи има рязко отрицателни мнения. Те звучат като "Фирмата не познава трудовото законодателство", "Законът на ПМК не е написан" и т.н.

График на работата

PMK-98 (Нова Urengoy, или всяка друга област - не е толкова важно на клон във всеки град под въпрос), не е най-добрият на мнения по въпроси, свързани с работния график. По-точно те обикновено са двусмислени. Защо?

Да, както вече беше подчертано, на населението се предлага метод на работа на смени. Тази гаранция се спазва изцяло. Но по отношение на организацията на труда непосредствено след пристигането на часовника, отзивите остават в отрицателна светлина.

Всичко това се дължи на факта, че директното изпълнение на трудовите задължения отнема много време. Ако смятате, че ревютата, тогава в PMK-98 трябва да работят за 12-14 часа, или дори повече. Няма време за нищо, само за сън. Следователно не трябва да мислиш, че намирането на работа в изследваната група от компании е лесно.

Само някои хора казват, че ПМК напълно спазва условията на сключеното споразумение. Такива прегледи са огромна рядкост. Следователно те не вдъхновяват доверието в кандидатите.

Въпреки това PMK-98 (Urengoy или всяка друга област - не толкова важна) изказва като цяло двусмислена. Важно е да запомните, че няма реални потвърждения / опровержения на трудния работен график.

Предоставяне на часовници

Важен момент е въпросът за осигуряването на часовници. По-точно, съдържанието на служителите, които са пристигнали в една или друга област. ZAO PMK-98, според многобройни мнения, се справя с това начинание. Но не много добре.

Работата е, че всъщност ПМК напълно осигурява своите служители, които работят като часовници. Те се заплащат на работното място, както и за настаняване и храна. Изглежда, че всичко е наред.

Но всъщност понякога трябва да платите за себе си. Настаняването и условията, предоставени на работодателите за жилищния отпуск, са много желателни. Служителите колонизират в малки общежития. Ако вярвате на мнението на подчинените си, то тогава времето остава само за сън. Но дори и с такива характеристики, бих искал да получа по-удобни условия на живот.

ръководство

Прегледите на PMK-98 са смесени. Само на практика всички подчинени посочват, че ръководителите на корпорацията не са най-добрите шефове. Можете да говорите за тях отдавна.

По-често служителите подчертават несправедливото отношение на началниците към подчинените си. Цялата виновна за тези или тези гафове се хвърля върху ранга и файла. Също така, работниците не се разглеждат за хора - те се появяват пред лидерите на PMC като лишени от свобода служители, които могат да бъдат натоварени с работа през цялото време.

Наред с това някои от подчинените се оплакват от високомерната комуникация на ръководителите на компанията. Смята се, че кадрите не оценяват. Някой дори казва, че лидерите казват директно: "Не ми харесва нещо - напусни, няма да имаме".

Само няколко отзива говорят за лидерство в добра светлина. Затова разчитайте на доброто отношение на властите не е необходимо. Но със съвестно отношение към собствените си задължения може да се постигне снизходителност.

заплата

Много негативи събират заплатите, платени в PMK-98. Нов служител, намирайки работа в компанията, очаква първоначално да спечели добра печалба. В края на краищата работодателят говори за това. Само в действителност ситуацията е различна.

Заплатите, според някои мнения, са ниски. Те са установени, без да се отчита трудността при изпълнение на определени задачи. Това означава, че властите действително получават свободна наета мощност. Не може да се пренебрегне фактът, че мениджърите не плащат заплати в продължение на няколко месеца. Или част от плащанията се забавят.

Някой по принцип твърди, че PMK-98 е изключително безскрупулен работодател, който постоянно задържа заплати и измамва служителите си. Разбира се, такива твърдения нямат най-добър ефект върху рейтинга на фирмата.

Само в изключителни случаи можете да видите как служителите са доволни от приходите в корпорацията. Като се вземат предвид някои особености (например борбата за поръчки), е важно да се разбере, че в ПМК няма да е възможно да се развиваш професионално или да получиш достойна заплата.

Резултати и заключения

От сега нататък е ясно какво е PMC-98. Тази организация понякога може да се намери в черните списъци на работодателите в различни региони на Русия. Това е нормално. Това просто показва, че служителите са най-вече недоволни от заетостта. Или изобилие от отрицателни отзиви.

Трябва да се помни, че никое от публикуваните в Интернет становища няма документално или друго потвърждение. Следователно всичко това - празни думи, които, за съжаление, са склонни да се доверят на кандидатите.

Групата изследвани компании не е идеален работодател. Независимо от това, това не е най-лошото място за наемане на работа. За работа на смени той е доста подходящ в PMK-98.