LLC `Atlant Group`: обратна връзка от служителите

Днес трябва да разберем какво получава Атлант Груп от служителите. Работата е, че тази организация се интересува от много хора. Той предлага доста интересни услуги. Но това постоянно изисква нови работници. Какво да търсите преди наемане на работа? Какви са предимствата и недостатъците на тази организация? Трябва ли дори да се свържа с Atlant Group като работодател? За да разберете всичко това, ще помогнете за многобройни прегледи на търсещите работа и на служителите. Всъщност всичко не е толкова трудно за разбиране, колкото изглежда на пръв поглед. Особено, ако не вярвате на всичко, което пишат. Не всички останали мнения за работодателите са верни.

описание

За да се започне с това е необходимо да се разбере за това коя фирма обикновено има реч. В крайна сметка не винаги е ясно в коя сфера ще трябва да работим. Какво представлява "Атлант Груп"? Отзивите на служителите показват, че дейностите на организацията са много необходими за населението и другите компании.

Работата е, че тази корпорация не е нищо повече от аутсорсинг компания. Тя се занимава с наемане и набиране на персонал за други организации. Но тази корпорация се нуждае от служителите си. Трябва ли да кандидатствам за работа? Какви са предимствата и недостатъците на първо място?

обещания

Например, това, което организацията обещава на своите конкуренти. Това е важен момент. Оценките на служителите на "Атлант Груп" често получават като работодател, който дава много обещания.

Какво гарантира фирмата? При наемане на работа работниците получават:

• регистрация в съответствие с LC RF;
• пълен сок. пакет;
• достойно заплащане;
• творческа работа;
• Гъвкав работен график;
• работа в стабилна компания;
• приятелски настроен персонал;
• безплатно обучение.

Следователно всичко това привлича. И мнозина просто се съгласяват с всяко свободно работно място. И техните "Atlant Group" предлага не толкова малко. Особено, когато смятате, че компанията действа от името на други организации. Лично за себе си служителите наемат рядко.

Официална заетост

Сред основните предимства на компанията е, че "Atlant Group" предлага само официално сътрудничество. Така че човек може да получи трудов опит, който толкова липсва. С кандидата след обучението, както и интервюто в стандартния режим с попълването на въпросника за установената извадка, трудовият договор се сключва в няколко екземпляра. Необходимо е да се обърне внимание на това.

Заслужава си обаче да се има предвид, че по време на обучението не е необходимо да се подписват документи. Сътрудничеството все още не е приключило. Първо, ще трябва да се свържете с координатора или HR-мениджърите, след което да преминете стаж. Само след това, ако работата е достигнала до потенциален служител, можете формално да го направите. До този момент е възможно да се откаже без допълнителни проблеми по-нататъшно сътрудничество, без да се обясняват причините.

График на работата

Атлант Груп ревюта на персонала (Москва или всеки друг град - това не е толкова важно) получава разнообразие. Мнозина се оплакват от негъвкавия и натоварен график. Въпреки че първоначално работодателят предлага гъвкави условия на труд.

Всъщност всичко е относително. Въпросът е, че на някои позиции наистина няма гъвкавост, работейки с нестандартен работен ден, понякога трябва да прекарате 10-12 часа в краката си. Но има свободни работни места, които ви позволяват да работите стриктно по график. В някои случаи трябва да останете извънредно, но от такива случаи никой не е осигурен. Ето защо групата Atlant не получава най-добрите отзиви на служителите.

Има и часовници тук. И такава работа не е толкова рядка. Тя е оценена от много подчинени. По принцип "Atlant Group" набира хора за подобна работа в съответствие с изискванията на трети страни.

За работа с часовници

Часовниците изискват специално внимание. В крайна сметка този вид работа е донякъде специфичен. Има допълнителни разходи. Например, при пътуване или поддръжка на служител. "Атлант Груп" преценява, че служителите в тази област получават предимно положителни резултати.

Компанията плаща изцяло за престоя на служителя на часовника. Пълен социален пакет без никакви проблеми, прилични доходи, без разходи за жилища и транспорт. Всичко това, разбира се, привлича. Ето защо често служителите, които предпочитат да работят на смени, положително говорят за "Атлант Груп". Няма порицание. С изключение на постоянните товари на работното място. Но това е съвсем нормално явление.

Социален пакет

Колко е добра корпорацията на Атлант Груп? Отзивите за работата в компанията остават разнообразни. Не може да се каже със сигурност дали този работодател е добър. В края на краищата трябва да обърнем внимание на множество нюанси.

Социалният пакет е най-вече управляем. Много служители казват това. Въпреки това, някои подчинени, напротив, сочат пълна липса на социални гаранции в компанията. Затова Atlant Group LLC преценява двузначно мнения на служителите.

Някои служители подчертават, че макар социалните гаранции да са предвидени в трудовия договор, те все още не се оказват. Получаването на ваканция или платена болница е трудно.

За това да повярваш? По-добре е да се вземе предвид всичко, което беше казано. "Атлант Груп" предлага социален пакет на целия си персонал, но не винаги може да бъде получен без никакви проблеми. Положението не е много по-различно от заетостта във всяка друга фирма.

колективен

Ами екипът на работниците? Работата е, че "Атлант Груп" (Русия) преценява служителите, които получават двусмислени. Колективните, както отбелязват мнозина, често са добри. Тази компания е чудесно място за обществени хора. Тук можете да направите нови познати.

Колегите, като правило, са приятелски настроени. Но не и най-добрият отбор може да се срещне. Това не може да бъде застраховано. Затова не мислете, че в тази компания 100% от всички ще бъдат приятелски и сладки. Никой не е отменил човешкия фактор.

Но, както подчертават повечето работници, "Атлант Груп" е място, където няма конкуренция между подчинените. Така че конфликтите тук ще бъдат сведени до минимум. И този факт удовлетворява.

Кариерно развитие

Група от компании "Атлант" отзиви получава различни видове. Има добри, а не много добри. Нееднозначната картина като цяло се отнася до кариерното развитие. Защо?

Ако работите директно в Atlant Group, няма специални перспективи, както отбелязват повечето от служителите. Изключително трудно е да се изгради кариера тук. Особено, ако първоначално се назначи като обикновен служител. Ръководителите на работни места обикновено са винаги заети.

Но ако търсите работодател чрез Atlant Group, тогава можете да се надявате на кариерно развитие. Съответно, изключване на растежа в кариерата не трябва да бъде. Всичко зависи от ситуацията. Но, както свидетелства практиката, мнозина се оплакват от виртуалната липса на напредък в кариерата.

заплата

Ясно е, какво оставят коментари за работата в компанията "Атлант". Заплатите тук, както някои казват, са достойни. Но за да ги получите, наистина трябва да работите. И трудно и мъчително. Типичен служител няма да може да печели нормални пари в компанията.

Също така, мнозина отбелязват, че "Atlant Group" се опитва да не забавя заплатите. Почти винаги парите идват на сметката точно навреме. Без забавяне и в пълен размер.

Въпреки че има мнения, които сочат факта, че е невъзможно да се правят пари в корпорация, и всички спечелени пари се забавят. Такива случаи се случват, от които никой не е имунизиран. И както вече казах, заради нормалната заплата в "Атлант Груп" трябва да работите качествено. В противен случай, приходите ще бъдат малки. Всъщност холдинговото дружество се опитва да предостави на всички свои подчинени перспективите за печалба.

Шефовете

Важна точка са мненията за властите. Атлант (стопанство) обратна информация за работодателя не печелят най-добре точно поради своето ръководство. Много хора забелязват, че компанията може да бъде достоен работодател, ако има промяна на лидерите.

Доста често кандидатите посочват, че "Atlant Group" не се брои със своите подчинени. За да бъдем по-точни, лидерите го правят. Някои дори казват, че служителите на ранг и досиета се третират като роби. Правата им са нарушени по всякакъв начин. Не може да се постигне справедливост.

Не най-добрите шефове - това е една от причините, поради които "Atlant Group" често се среща в "черните списъци" на работодателите. Въпреки че някои казват, че ръководителите на организацията са твърде дисциплинирани и изискват същото от своите подчинени.

Трудно е да се каже точно как "Atlant Group" има добри шефове. Но все още има повече отрицателни мнения, отколкото положителни. При всички случаи кандидатите трябва да вземат предвид, че сега малко от работодателите са напълно удовлетворени. Като цяло мнозина се оплакват от твърде строго или несправедливо лидерство, което не се брои със служителите му.

глоби

Друга особеност, която трябва да обърнете внимание, е системата на санкциите. Често се набляга на повечето кандидати. Групата "Атлант Груп" преглежда служители от негативен тип получава наказателна система.

С негова помощ началниците наказват небрежните подчинени. Но ако вярвате на работниците, те са глобени в Атлант Груп за всичко и постоянно. Системата от глоби често се нарича твърда. Всеки надзор е наказание. Тази мярка води до големи загуби на заплати. Следователно, или ще трябва да бъдете изключително чувствителни към всички правила на поведение във фирмата, или да толерирате малка заплата. В края на краищата, след всички глоби и приспадания, ако вярвате в рецензиите, няма толкова много пари.

резултати

Сега е ясно какво "Атлант Груп" преглежда служителите получават. Тази компания е добра в набирането на персонал. И за това можете да се свържете с компанията. Като работодател, това в никакъв случай не е най-лошият вариант. Но тук са строги правила и се изисква специална дисциплина. За да печелите в организацията е възможно само постоянна и добросъвестна работа. Няма специален растеж на кариерата, въпреки че не може да бъде изключен.

Така "Atlant Group" е обикновен обикновен работодател, предлагащ различни свободни работни места. Не е най-доброто, но не е ужасно място. Спечелените пари могат да бъдат получени в пълен размер без забавяне. Ако съзнателно третирате работата си, тогава сътрудничеството с Atlant Group няма да доведе до отрицателни емоции.