Служители на MTS: обратна връзка относно работодателите. Мобилен оператор MTS

Какъв тип служители напускат служителите на MTS обратна връзка за своя работодател? Този мобилен оператор е бил в Русия от дълго време като компания, предлагаща много свободни работни места. И всичко това независимо от вашата възраст или статус. Затова си струва да обръщате внимание на днешния ни работодател. Но наистина ли е необходимо да подадете резюме, да си намерите работа и да започнете работа? Може би е по-добре да не го направите?

дейност

Работа в MTS отзивите на служителите относно дейността на компанията са доста добри. И от посетителите също. В крайна сметка, тази компания не е нищо повече от мобилен оператор. Услугите се предоставят както за телефони, така и за компютри. Например, тук можете да закупите оборудване за интернет, както и да се свържете с World Wide Web.

В действителност, услугите на MTS са разнообразни. И те получават само добри прегледи. Но какво ще кажете за работата в компанията? Може би е по-добре да се отървете от този работодател? Или наистина ли е способен да помага за изграждането на кариера?

Почти за всички

Може би точно така е. Служителите на MTS дават обратна информация за дейността на фирмата по отношение на възрастта за наемане на работа. В крайна сметка този мобилен оператор предлага работа и работа на непълен работен ден за всички. Дори за тийнейджъри и ученици. Така че, това е чудесен начин да започнете да печелите сами.

Въпросът е малко по-различен. Заслужава ли си? Какви свободни работни места са в търсенето? Как плащат за работа? Има ли възможност за кариерно развитие? Или просто е клетъчен оператор, който привлича потенциални служители със силни обещания, а след това не плаща никакви пари? Нека да разберем всичко това.

Работа

Така че, работата в прегледите на персонала на MTS често става положителна. И не заради факта, че дори един ученик може да си намери работа. Говорим за предложените свободни работни места. В тази компания вие със сигурност ще намерите нещо, което ви харесва.

Студентите и учениците често са назначавани за мениджъри по продажбите пазарни палатки във вашия град. Освен това се обмисля възможността за работа като организатор. Но представителите на по-напреднала възраст имат право да работят като мениджър продажби, консултант, оператор по телефона и дистрибутор на продукти в града. Като цяло има повече от достатъчно алтернативи. Всичко това, разбира се, задоволява. Не е нужно да носите тежки товари или да работите физически. Този подход позволява на служителите да работят за 100%. Така че в това отношение корпорацията няма оплаквания.

интервю

В допълнение към доста лоялен списък на свободните работни места, MTS предлага интервю за наемане на работа. И този момент в повечето случаи играе важна роля. Много служители отбелязват, че интервюто в МТС е много бързо и удобно.

Вие или ще бъдете поканени в офиса на компанията, или ще им бъде предложено да говорят с висшия мениджър точно в магазина (салон). Попълнете въпросника, отговорете на няколко прости въпроса, обявете желанието си да намерите работа за определена работа - и всички проблеми се решават. След това ще ви бъде дадена информация за условията на работа, плащане и ще обсъдим с Вас желаната работа. Всичко, което трябва да се направи след това, е чакайте, докато работодателят се обади обратно и ви информира дали сте подходящ за тази длъжност или не. В повечето случаи никой не се отказва. Служителите на MTS са доволни от това. Всеки ще има възможност покажи себе си от най-добрата страна.

разписание

От гледна точка на графика, MTS има по-малко известност от някои конкуренти. В крайна сметка, клетъчният оператор взема предвид факта, че често набира ученици и студенти. В допълнение, характеристиките на обявените свободни работни места също ще бъдат взети под внимание.

Независимо от това, често ще ви бъде предложено или работа в смени, или комбинация, или според ясен график. Например, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. Това ще трябва да говорите лично с работодателя. Времето за работа на много служители също е окуражаващо. Обикновено не надвишава 8 часа. За ученици - не повече от 4 часа на ден. Така че, не мислете, че ще бъдете принудени да работите от зазоряване до здрач. Въпреки че понякога има такъв вид практика. За някои от нейните оценки на персонала на MTS напускат в някои случаи. Но това се случва рядко. Следователно, всяко недоволство се свежда до минимум.

печалба

Служителите на MTS често подчертават факта, че приходите в компанията не са стабилни. Следователно, в този смисъл, прегледите могат да се нарекат двусмислени. В различните региони отношението към приходите в МТС е разнообразно.

Заплатата често се представя с искове. Той е твърде малък. Понякога управителят на продажбите на стоки или услуги получава около 5-10 хил. Рубли. По-мъчителни доходи, за които е много трудно да живеят в съвременния свят. Но компанията, наречена MTS, ви обещава добро плащане на премии и различни видове бонуси.

В този смисъл има по-малко претенции. Но само ако не разпространявате SIM карти и MTS услуги. Мнозина твърдят, че в този случай ще получите заплата от 160-200 рубли за всяка смяна и като премии и премии - процент от продажбите. Между другото, това е много често явление, което много работници не харесват. За тази функция служителите на MTS не обръщат обратна информация за своя работодател, а не за най-добрите.

Защо? Има моменти, когато не можете да продадете нищо. Така че е необходимо да се надяваме само за заплати. Той, както видяхме, не е толкова висок, че е достатъчно за живот.

Социални гаранции

Социален пакет - това не е последният момент, който трябва да обърне внимание на заетостта. И в нашия случай работата в МТС преглежда служителите в тази област получава средно. Не е най-доброто, но не и ужасно.

Факт е, че по време на интервюто ще ви бъде обещан пълен социален пакет. На практика тя се предоставя отчасти. Често човек не трябва да разчита на платен отпуск по болест, както и на отпуск по майчинство. Но само за почивка (добре заслужено, разбира се) и за сесията ще бъдете освободени без проблеми. И те няма да наложат глоба, както се прави в повечето случаи. Несъмнено този подход се радва.

С почивка за обяд всичко е малко по-сложно. Например, струва си да се има предвид, че то не е в МТС като такова. Това означава, че ако имате безплатна минута, можете да си поръчате лека закуска. Не? След това работете. Има дни, когато дори не можеш да се откъснете за минута. И понякога се оказва, че можете да седнете и вечеряте поне 24 часа - никой няма да ви притеснява. Но липсата на обедна почивка не е такъв проблем за съвременния служител. И така, не се отказвайте от работа поради него.

взаимоотношенията

В МТС служителите (Москва, Петер и други градове) много често отбелязват, че с работодателя се развиват повече или по-малко нормални отношения. Не може да се каже, че винаги ще бъдете третирани с уважение и справедливо. В Русия този феномен е изключително рядък. Особено, ако сте обикновен служител. Но едва ли ще бъдете груби и унизени по време на работния процес.

За големи празници (например Нова година), обичайно е МТС да организира корпоративни партита. И те отиват на служители от всички статути. Дори лидерство. В тази връзка персоналът на ревюта на MTS за компанията остава много положителен. Всички ще имат възможност да общуват в неформална атмосфера, а след това да работят нормално един с друг.

Така, както виждате, MTS далеч не е най-лошият работодател. Да, милиони тук не печелят. Но за да започнете кариера, това е добро място. Студентите често се обръщат към този клетъчен оператор, за да спечелят допълнителни пари.