Вътрешната информация е ... Редът за достъп до вътрешна информация

Информацията може да бъде различна - всички са свикнали с публичното или частното. Но има и нейните видове, които не са в ушите на всички. Тук, например, вътрешната информация. Това е

Какво представлява вътрешната информация?

Те са важни за важността на официалните данни, които не са били оповестени публично. Ако тази информация стане публична, тогава ще има значителни колебания в пазарната стойност на ценните книжа на организацията или други подобни ефекти. Какво на практика има вътрешна информация? Тези данни относно смяната на ръководството (което ще се случи в близко бъдеще), както и за новата стратегия, продуктът, технологията, успешното водене на преговорите, закупуване на контролния пакет акции, финансови отчети и прогнози, които показват трудностите, или, напротив, успешната дейност. Това се отнася до вътрешната информация. В широк смисъл, това обозначение се прилага към данни, които са известни само на определен кръг от лица, близки до източника му. Защо се дава такава стойност? Както можете да видите, вътрешната информация е важна поради факта, че ви позволява да прецените как бизнесът ще отиде с предприятието в близко бъдеще. Така че, ако бъде назначен неефективен мениджър, тогава можем да предвидим, че нещата ще се объркат. И по-нататък по подобен начин.

законодателство

Взаимодействието на държавата с него е предвидено в Закон № 224-ФЗ от 27.07.2010 г. Аспектът е да се противодейства на злоупотребата с данни от такова значение, които могат да имат значително влияние върху пазара. Следва да се отбележи, че концепцията за вътрешна информация не съществуваше до този момент и беше използвано друго наименование - "официално". Повече подробности за отговорността за разпространението на информация, ще говорим малко по-нататък, първоначално ще определим кой има.

Кой притежава вътрешна информация?

По принцип ръководството на предприятието има това. Въпреки че други служители (счетоводители, адвокати и т.н.) могат да бъдат сред собствениците на вътрешна информация. Когато дадено дружество предоставя съответна информация на други хора в процеса на работа, те също започват да се разпореждат с него. В качеството си на адвокати, одитори, банкери, финансови съветници и други подобни професии могат да действат. За да се гарантира, че тези данни не се използват, за да дестабилизират пазара и да получат значителни печалби от група хора, в повечето страни на Земята има определени закони или наредби, насочени срещу разпространението на вътрешна информация.

Административна отговорност

Тя е предвидена в член 15.21 от Кодекса за административните нарушения. В случай на установяване на вина за разкриване на вътрешна информация, гражданите могат да бъдат глобени в размер от три до пет хиляди рубли. За длъжностни лица, той варира от 30 000 до 50 000. Също така, ако една компания има загуби, човек може да бъде глобен за техния размер, но не по-малко от седемстотин хиляди рубли.

Наказателна отговорност

Важна стъпка в борбата срещу злоупотребата с информация и манипулирането на пазара беше приемането на закон № 141-FZ на 30 октомври 2009 г. Той налага наказателни санкции за вътрешни действия, които водят до вреди. Сред въведените промени е необходимо да се докладва поотделно за член 185.3 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Съгласно нея съществуват действия, поради които има рязко увеличение, намаление или подкрепа на цената на ценните книжа, въпреки външните обстоятелства. Причината за наказателното преследване може да бъде и въздействието върху търсенето или върху обема на търговията с тях. За тези действия е предвидена отговорност за сумата от 300 000 рубли или до 6 години лишаване от свобода. Такива последици са разпространението и злоупотребата с вътрешна информация.

опозиция

Също в рамките на конфронтацията с вътрешния закон е приет №145626-5 от 17 април 2009 г. Тя има изчерпателно решение за злоупотреба с вътрешна информация. Ефектът от този законопроект се простира върху финансовите и стоковите пазари. В него за пръв път беше направена дефиниция на онова, което е вътрешна информация. Това също беше въведено правен режим нейното приложение и употреба. Така че в този закон то се разбира като конкретна и точна информация, която не е разкрита, разпространена или предоставена на широката общественост, както и данни, които представляват служебни, търговски и други тайни, достъпът до които е достъпен само за определен кръг лица. Същевременно тяхното разкриване, предоставяне и разпространение може да окаже значително влияние върху ценовите показатели на стоки или финансови инструменти. В допълнение към описаното, законопроектът определя кръга от вътрешни лица и установява забрана за използването на такава информация при сключването на сделки. За откриването на такива случаи участниците на пазара са широко ангажирани. Законът също така даде Федералната служба за финансови пазари нови правомощия, така че те да могат по-ефективно да идентифицират и предотвратяват нарушенията. Те имат право:

1. документи за заявка;
2. извършват проверки;
3. получават обяснения;
4. изпращайте инструкции за премахване на нарушенията;
5. спиране или отмяна на лицензи.

Достъп: обща позиция

Тъй като характеристиките на предоставянето на информация могат да се различават в зависимост от конкретния случай, ще ги разгледаме на конкретен пример за фиктивна банка. Така че, в нормативните документи първо трябва да се посочи, че всичко е разработено в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация. След това се дава определение на необходимите термини, редът за използване на данните се изготвя пряко и окончателно се изготвят правилата за защита.

Достъп за достъп: информация

Необходимо е да се създаде списък с данни, свързани с вътрешна информация. Тя трябва да бъде съставена така, че да не противоречи на нормативните актове. Също така не е излишно да се посочва, че не се отнася за данни от този тип. Обикновено това е:

1. Информация, станала известна на неограничен кръг от хора поради разпространението им.
2. Проучвания, които се извършват чрез публично достъпна информация, както и прогнози и оценки на перспективите.
3. Информацията, която е била незаконно оповестена или публикувана в медиите, не се счита за вътрешна, тъй като се е явила в нея.

Достъп за достъп: вътрешни лица

Необходимо е също така да се разбере кой може да получи данни от този тип. Така че, по примера на разглежданата банка, такива хора имат достъп до вътрешна информация:

1. Председател на Управителния съвет.
2. Членове на Съвета на директорите.
3. Заместник-председател на съвета.
4. Членове на колегиалния изпълнителен орган.
5. Одиторската комисия.
6. Външни одитори.
7. Кредитни и осигурителни организации.
8. Банкови оценители.
9. Информационни агенции, които разкриват предоставените от банката данни.
10. Лица, които имат достъп до вътрешна информация въз основа на трудови договори.
11. Рейтингови агенции.

Процедура за достъп до вътрешна информация

Следва да се отбележи, че само тези, с които са вписани съответните граждански и / или трудови договори, могат да се запознаят с информацията. Така служителите на банката, както и клиентите в определени граници, имат достъп до данните, които се регулират от вътрешна регулаторна документация. Достъпът на физически лица до вътрешна информация може да бъде предоставен в случаите, когато е направено официално изявление, в което причината за предоставянето им е оправдана. Ако е необходимо да се разкриват данните на трети страни, всички те трябва да бъдат посочени. Всичко това трябва да бъде разработено така, че всеки, който се нуждае от вътрешна информация (не в ущърб на компанията), да може да се запознае с него. Също така е необходимо да се определят сроковете, след които да се вземе решение прехвърляне на информация или забрана на такива действия.

заключение

Накрая, трябва да се припомни, че злоупотребата с вътрешна информация носи отговорност. Както се каже, колкото повече възможности, толкова по-голямо е търсенето. Следователно, човек трябва да бъде внимателен, когато обектът на работа е вътрешна информация. Надяваме се това да изясни тази статия. Но преди да получите достъп до данни от такова значение, човек ще трябва да направи определена кариера в съответната организация.