Мрежата на хранителните супермаркети "ABC на вкуса": отговори на служителите. "ABC на вкуса" (Москва, SPb): цени
Днес ще се заинтересуваме от обратната връзка на персонала на "ABC на вкуса". Москва и Санкт Петербург са градовете, където тази фирма е най-разпространена. Тази организация често търси нови служители. Но не всички се доверяват на толкова много предложения. В края на краищата не е просто, че хората винаги трябва да са на работа, нали? Следователно, има моменти, които карат хората да откажат да се свържат с фирмата. Какво е това? Какви са предимствата и недостатъците на намирането на работа в мрежата на магазините Azbuka Vkusa? Какво мислят служителите за този работодател? За да разберете всичко това, ще помогнете за много отзиви. Те, тъй като не е трудно да се гадаят, не могат да дадат точна дефиниция за целостта на фирмата. Но ключовите точки показват. Всички заключения трябва да се правят самостоятелно, без да се разчита на никого.
съдържание
Какво прави
Първата стъпка е да разберете какво обикновено се съгласявате при намирането на работа. В коя област на дейност ще бъдете зает? Може би това не е твоето хоби! В тази област получават обратна връзка от служителите на "ABC на вкуса" (Москва или Санкт Петербург - без значение какъв въпросният град) са добри. Въпросът е, че това е добре позната широкомащабна мрежа за търговия с хранителни продукти.
С други думи, магазин за хранителни стоки. Или, както се нарича, хипермаркет. Ще се занимавате с храна. Така че в корпорацията няма нищо конкретно. Най-често срещаният хранителен магазин, в който можете да избирате продукти на достъпни цени, макар и не най-ниските. Няма измама, нищо неразбираемо. Това е удоволствие.
предложение
Когато работите във всяка компания, важна роля играе този момент като свободните работни места. Колкото повече от тях, толкова по-малко конкуренция. И тук мрежата "ABC of Taste" получава само положителни мнения от конкурентите. По-специално, заради факта, че всеки има възможност да си намери работа. Състезанието тук е минимално.
Изборът на свободни места обаче е доста голям. Разбира се, няма водещи позиции (всички са предварително заети), но може да се организира обикновен работник. Какви предложения се срещат най-често? отличава:
- търговци;
- складови работници;
- касиери;
- охранители;
- Консултанти мениджъри;
- почистващи препарати.
Тези свободни работни места често се броят. По принцип нищо подозрително. Ситуацията с "ABC of Taste" е същата като тази на повечето магазини за храни. Можете да опитате да намерите работа за себе си, така че позицията да съответства на вашите критерии за подбор. Независимо от това, веднага вземете под внимание: в компанията няма специален кариерно развитие. Максимумът, който ще бъде възможен, е да станете старши мениджър или старши касиер. И нищо повече. Както отбелязват кандидатите, "ABC of Taste" (SPb) не е най-доброто място за напредък в кариерата, ако тук сред ръководството нямате никакви връзки.
разпространение
За клиентите и търсещите работа важна роля играе местоположението на тези или други магазини. Не е тайна, че колкото повече от тях, толкова по-добре. И тук печели обратна връзка от служителите на "ABC на вкуса" (Москва или Петър - не толкова важно кой точно град говорим) са добри. И клиентите са доволни.
Защо? В тези градове има много магазини на компанията. Само тук, ако попитате къде точно са те, има някои проблеми. Обикновено на официалната страница на магазина можете да намерите цялата информация за контакт. Но не и в нашия случай. "Азбуката на вкуса" адресира собствените си директно криптирани по всякакъв начин. Трудно можете да намерите местонахождението на централата в Москва или Санкт Петербург, но няма други магазини. Ще трябва да използва интерактивни карти на други услуги или да изтърси официалната страница "ABC" в търсене на необходимата информация. Рано или късно ще успеете. Само тук навигацията в тази област е на ужасно ниво. Разбира се, не е причина да откажете работа или услуги на компанията. Само не забравяйте, че вторичните магазини на мрежата, намиращи се на официалния сайт, са трудни.
В момента адресите "ABC of Taste" предлагат следното (главни офиси, често има интервюта): в Москва ще трябва да отидете на булеварда Kutuzovsky 36, сграда 6. Тук се намира главният магазин. И в Санкт Петербург ще трябва да кандидатства за Литейни перспектива, къща 26. Между другото, ако сте били в състояние да намери интерактивна карта на сайта "ABCs на вкуса", можете да забележите: в Москва, този магазин е много по-разпространение. Така че има повече перспективи за заетост.
интервю
Огромна роля играе първият разговор с потенциален работодател. И тук получаваме обратна връзка от служителите на "ABC of Taste" (Москва или Петър - това не е толкова важно) предимно положителни. Кандидатите като цяло са удовлетворени.
Ще бъдете поканени да се главите в определен град за разговор. HR-мениджърът ще отговори на всички въпроси, които възникват относно нюансите на заетостта, ще оцени вашия професионализъм. Освен това те ще ви обяснят политиката на организацията, те ще ви кажат какво ви очаква за това или за това свободно място. Няма тайни, всичко е ясно. Разговорът като цяло ще се проведе в приветлива, приятна атмосфера.
Понякога обаче наемането на мениджъри не се отнася много правилно към кандидатите. Такива явления се опитват да бъдат потиснати колкото е възможно по-скоро. Но те могат да отблъскват много. Не е необходимо да се страхувате, като цяло работодателят оставя най-добрите впечатления за себе си.
разписание
"ABC of Taste" (Санкт Петербург и Москва - тук е по-голямата част от клоновете на мрежата) е 24-часов хипермаркет. И затова с този служител мрежата предлага график за смяна. Той трябва да бъде обсъден предварително. Това се определя от работодателя при наемане на работа. И всички условия ще бъдат определени в трудовия договор.
Първоначалните кандидати са доволни от кандидатите. Получава обратна връзка от служителите на "ABC of Taste" (Москва или Петър - не толкова важна) предимно положителни. Можете да се споразумеете за всяка удобна графика за вас. За студентите е възможно да се съчетаят с изучаване и дори работа в работа на непълно работно време. Оказва се, че компанията предлага много перспективи! Някои плюсове! Но защо тогава толкова свободни места от "ABC на вкуса" винаги са свободни? Работодателят мами ли служителите си?
печалба
Най-вероятно това е. Но, разбира се, никой няма да ви разкаже за това по време на работа. Всичко ще се окаже, когато работите до първия пластир. До този момент, както казват много служители, не възникват проблеми. Но щом дойде време да платите за собствената си работа - бъдете подготвени за инцидентите и непредвидените обстоятелства.
За какво говорим? За това, което първоначално казвате за високи печалби, стабилна заплата (приблизително 20-25 хил. Рубли), бонуси, бонуси и други материални възнаграждения. Но след това се оказва, че ABC на вкуса не е толкова откровен. Заплатата тук всъщност няма да бъде повече от 15 000 рубли на месец. Няма бонуси, бонуси и бонуси.
Освен това има постоянно забавяне на плащанията. И искането на спечелените пари от този работодател е безполезно. Той все пак ще плаща, когато сметне за необходимо. За всички тези отзиви от персонала на "ABC на вкуса" (Москва или Петър - не толкова важно, ситуацията е една и съща навсякъде) не остават с по-добро съдържание. Много съветват да стоят настрана от фирмата. И това е съвсем нормално явление. Никой не иска да бъде измамен.
Наказателни системи
Също така, наказателната система в търговската мрежа "Azbuka Vkusa" предизвиква недоволство. Това е любимо средство за "образование" на подчинените, което постоянно се използва от работодателя. Ще ви бъдат наложени глоби много тук, за каквото и да е надзор. Освен това е отбелязано, че понякога причините са напълно измислени. И наказанието не следва на конкретния човек (виновникът), а всички се променят.
Всичко това ни кара отново да мислим дали "ABC на вкуса" е толкова добър, колкото и работодател. Глобите като наказания са нормални. Но не само когато служителите са просто глобени, глобени и отново глобени. Всяка мотивация и желание за работа се губят. Понякога, след такива удръжки, можете да останете без заплата изобщо! Това се забелязва от някои бивши служители.
Околна среда и условия
"ABC of Taste" (гореща линия за клиенти - 8 800 700 34 84) също не е известен със своите служители. И условията на труд. Много търсещи работа, виждайки компанията отвътре, са ужасени и отказват да работят. Защо? Работата е, че често в "Азбуку" те наемат само евтин труд. И, съответно, са принудени да работят много, дълго и постоянно. При нарушаване на графици, обработка и без заплащане на извънреден труд.
Това означава, че често е възможно да се срещнат новодошлите и мигрантите сред служителите. Той отблъсква някои от кандидатите - не всеки обича да работи в компания, където преобладаващото мнозинство са чуждестранни граждани, понякога дори без медицинските книги. Така че често колегите няма да бъдат най-доброто впечатление, което да ви донесе. Поради това на работното място можете да почувствате напрежение, умора. Неотговорен подход към приемащия персонал! И всичко започна толкова добре!
етикетите с цените
Но за клиентите "ABC of Taste" е наистина привлекателно място. И всичко това въпреки факта, че много търсещи работа остават недоволни от фирмата като работодател. Достъпът до него може да се осъществи, ако имате нужда хранителни продукти с най-високо качество. И не е необходимо да се появявате лично в магазините - можете да направите поръчка чрез интернет или с помощта на гореща телефонна линия! Това е много удобно!
"ABC of Taste" (магазини в Москва или Санкт Петербург - не толкова важно) е елитен хипермаркет с атрактивни цени. Купувачите казват, че повечето продукти тук струват толкова, колкото средната за региона. Има стоки и скъпи. Но ако например използвате многобройни бонуси и акции от корпорацията, можете наистина да се възползвате от покупката в магазина.
Малко подробности. Ако питате, можете да видите: брашно (1 килограм) стои в сегашната ни мрежа 41 рубли 20 копейки, картофи - 118, захар - 69, категории "нула" яйца - 140 и зеленчуци масло "Олейна" Ще струва 124 рубли. Не е твърде скъпо. Това казват някои клиенти.
Да бъде или да не бъде?
Както можете да видите, ревютата на персонала на "ABC на вкуса" (Москва и Петър - ситуацията в градовете са еднакви) не са най-добрите. Този работодател е далеч от най-добросъвестния. И тук не препоръчваме да кандидатствате за работа.
И така, как магазинът "ABC of Taste" наистина се различава по качество и асортимент. Така че можете да пазарувате тук без никакво угризение. Цените на "ABC на вкуса" са доста ниски, което привлича все повече и повече клиенти. Помислете внимателно, преди да намерите работа тук. Ако не сте готови да се справите с огромен товар, несправедливост и ниски заплати - това очевидно не е вашият работодател!
- Международна доставка на цветя "Florist.ru": рецензии, адреси
- Компанията `SKB Kontur`: клиентски отзиви
- OOO `Rusbiznesavto`: обратна връзка от служители и клиенти
- Магазини "Пятерочка". Прегледи на служителите за работа в Pyaterochka
- Издателска къща "Астер": отговори на служителите
- OOO `Gorfoto`: Обратна връзка на служителите относно работата
- Адреси на магазините "Pyaterochka" в Санкт Петербург. Начин на действие, промоции,…
- Такси "Gazelkin": рецензии на персонала, адреси, автомобили
- `Lanit`: обратна връзка от служителите, адрес, дъщерни дружества. ИТ-компания…
- Служба за доставка на храна "Rainbow of Taste": обратна връзка от служители и клиенти
- "Дон Сервиз", Ростов-он-Дону: обратна информация от служителите
- OOO `SoyuzSpecOzhdya`: обратна връзка от служителите
- Staffmax: обратна информация за работодателя
- Euroservice LLC: Обратна връзка на служителите относно работата
- OOO "Алианс" (Москва): обратна информация от работодателя относно работодателя
- LLC `Pilot PRO`: обратна информация за работодателя
- Руска верига супермаркети "Crossroads": обратна връзка на служителите относно работата
- Компанията `Enforta`: обратна връзка от служителите. Отворена фирма…
- Century 21: прегледи на служителите на компанията
- Национален център по заетостта в Санкт Петербург: обратна информация от служителите
- OOO `Pharmexperiment`, Самара: прегледи на персонала