Такси "Gazelkin": рецензии на персонала, адреси, автомобили

Днес е необходимо да разберете какви прегледи на служителите "Gazelkin" получават като работодател. Тази компания постоянно търси нов персонал за наемане на работа. Ето защо е важно да знаете за някои от плюсовете и минусите на корпорацията. Какво прави тя? Какво обещава потенциалните си служители? Какви предимства и недостатъци има? Всичко това ще бъде обсъдено по-късно. Всъщност всичко не е толкова трудно, колкото изглежда. Основното нещо е да се научим да разграничаваме истинските свидетелства от клеветата. За да направите това е много проблематично. Каква полезна информация за фирмата "Gazelkin" (Москва или друг град - не толкова важна) може да се получи от лявото мнение за фирмата като работодател? Това е добро и обещаващо работно място?

описание

"Gazelkin" е транспортна компания. Често го наричам такси. Той предлага логистични услуги. Например, транспорт и транспорт на стоки. Също така, както казват клиентите и служителите, тук се предлагат трансфери от офис и апартамент.

Работи "Газелин" в различни градове на Русия, но най-вече в Москва и Санкт Петербург. Както вече беше споменато, корпорациите се нуждаят от нови служители и постоянно. Каква е компанията "Газелин" като работодател? Дали това е добра компания? Какво мислят служителите и клиентите за това?

Ценоразпис

Първо, струва си да разгледаме организацията от страна на потребителите. В края на краищата, всеки иска да работи в престижна фирма, която привлича нови посетители. След това можете да се надявате за успех и добри пари.

Важен момент са цените. Те са най-често привлечени от клиентите. Цените на "Gazelkin" предлагат, според потребителите, бюджет. С тази организация пътуването стана достъпно!

Точната цена на услугите се изчислява индивидуално и зависи от:

• продължителността на поръчката;
• време на работа;
• необходимостта от осигуряване на товарачи;
• използвания тип превозно средство.

Средно, от 9 до 16 часа под наем на стандартно товарно такси (с тяло от 3 метра) ще струва около 1400-1900 рубли. По-точна информация може да бъде намерена директно при поръчка. Но, както казват клиентите, цените са доста хуманни.

Качество на работата

Товарни таксита "Газелин" предлага услуги за превоз на товари при благоприятни условия. Работата е, че мнозина оценяват работата на компанията като цяло. Каква е обратната връзка с клиентите на корпорацията в тази област?

Най-често положителни. Клиентите подчертават, че работата се извършва бързо, внимателно и навреме. И всичко това на изгодни цени. Без забавяне, хълцане и други негативни моменти. Само учтив персонал, както и опитни, култивирани и организирани товарачи.

Но заедно с това има мнения, които сочат факта, че компанията "Gazelkin" не е най-добрият начин да се справим с клиентите си. Те работят дълго и умишлено - да получат повече пари за предоставената услуга. Товарачите не се различават по своята доброта и точност.

Какво да повярвам? По-добре е да се придържате към първата гледна точка. В крайна сметка, положителните мнения "Gazelkin" (Санкт Петербург, Москва или всеки друг град - това не е толкова важно) печели много повече от отрицателни.

машини

Много хора се интересуват от какъв тип коли има компанията. Това е важен момент, особено при движенията на апартаментите или при движенията в офиса. Работата е там, че има различни превозни средства, които се използват за превоз на товари.

Машината "Gazelkin" предлага разнообразие. Най-често има стандартни камиони с тяло от 3 метра. Те идват с:

• микробуси;
• ниска палатка;
• висок вагон;
• evrotentom;
• термо-вагони;
• ниски палатки;
• ниски ванове.

Също така има товарни автомобили с тяло от 4 метра. И има вариант, наречен "Семейство". Той е проектиран за 5 места в кола и е оборудван с 4-метрово тяло. Клиентът трябва да посочи вида на превозното средство, от което се нуждае, директно по време на изпълнението на поръчката. Това е изключително важен и отговорен момент.

Предложения за работа

И сега малко за това, какво вижда организацията като работодател. Това е доста важен нюанс, който ни позволява да разберем дали е целесъобразно да се намери работа в тази или онази корпорация.

Какво предлага Gazelkin на кандидатите си? Какви са най-интересните предложения? Сред тях са:

• официална заетост;
• достойно заплащане;
• социални пакети;
• кариерно развитие и развитие;
• възможността да се работи или да се комбинира с обучение;
• Гъвкав работен график;
• приятелски настроен персонал.

Всичко това е стандартното обещание на почти всички работодатели. Каква е истината и какво не е? Дали фирмата с вяра третира всички свои подчинени, а също и изпълнява обещания?

Заетост: официално или не

"Газелинк" оценява служителите като цяло се смесва. Ето защо трябва да обърнем внимание на многобройните плюсове и минуси на този работодател, за да извлечем правилните изводи за това, което наистина е.

"Gazelkin" предлага на всички свои подчинени официална длъжност. Възможно е също да се проектира за работа. Но всичко е официално. И този нюанс харесва много.

Можете да получите първия си трудов опит заедно с тази компания за превоз и преместване на товари. Добра възможност за студенти, както и само за мъже. Жените не се наемат много често в компанията. Но всички, както вече беше споменато, се формализират само официално.

За колата

"Gazelkin" в Санкт Петербург и други градове получава положителни отзиви за автомобилния си флот. Тази компания предлага на всички служители-портири използването на обслужващо превозно средство. Колите им тук са неприемливи. И този факт прави много щастливи.

Често се подчертава, че организацията редовно актуализира паркинга и бързо ремонтира всички автомобили с определени проблеми. С други думи, "Газелин" се отнася до треперенето и вниманието към колите, които отговарят. Това води до идеята, че хората ще се справят с добросъвестен работодател, който се грижи за автомобилите, които персоналът ще управлява. Това е един от най-важните показатели за отговорността на транспортната компания.

График на работата

"Gazelkin" (в Москва или в който и да е друг град - независимо от това, за което регионът говори, навсякъде същите правила) предлага на своите служители стабилен и точен работен график. Този факт е подчертан от много служители. За тази функция организацията получава предимно положителна обратна връзка.

Независимо от това, някои служители подчертават, че е необходимо да се работи постоянно, понякога е необходимо да се замени с колеги, а също и просто за извънреден труд. Всичко това се плаща в пълен размер. Само в някои ситуации работниците не получават пари за допълнителна работа. Но такива случаи са редки.

Съответно организацията се стреми да спазва изцяло условията на трудовия договор. Работата в "Газелин" е привлекателна. Най-често работата се премества. Всеки кандидат трябва да помни това.

Условия на труд

Работните условия обаче не отговарят на всички. По-точно, не винаги. "Газелинки" оценява служителите, които печелят двусмислено за видовете условия, при които работниците работят. Въпросът е, че много зависи от свободното място.

В телефонните центрове и офиси няма оплаквания относно условията на труд. Отделите разполагат с всичко необходимо за нормална работа. Но товарачите понякога имат оплакване. "Gazelkin" в Санкт Петербург и други градове като цяло предлагат добри условия на труд. Но, например, при лошо време е много трудно да се натоварват и разтоварват товарите. Но по принцип няма значителни оплаквания.

печалба

"Gazelkin" преглежда служители от положителен тип получава за това, което наистина може да спечели. Това е добро място за печалба. Но, както казват много работници, тук е необходимо да се работи. Просто никой тук не плаща.

По правило се предлага заплата, както и процентът на броя на изпълнените поръчки. Всеки кандидат трябва да обърне внимание на това. Съответно, колкото повече човек върши работа, толкова по-високи ще бъдат приходите му.

Мнозина посочват факта, че "Gazelkin" (в Санкт Петербург или друг град) е обещаващо място за печелене, но не и за мързеливи. Добри печалби има осигурено добросъвестни работници, които действат върху резултати и качество, а не само да искат да работят извън определеното време и си отиват.

За плащанията

Транспортната такси "Gazelkin" прави плащането на заплатите, както отбелязват някои работници, навреме. Без забавяне и други негативни аспекти. Натоварвачите и шофьорите получават по правило дневни заплати.

Това, както отбелязва мнозина, не е прекалено удобно. Можете да се споразумеете с работодателя за честотата на плащанията и дори за момента на получаване на някои средства. Властите слушат своите подчинени по този въпрос. Но, като правило, повечето служители използват ежедневно изчисление.

Стресът на работното място

Какво може да каже всеки товарач или шофьор за товара? "Gazelkin" е транспортна компания, която е в голямо търсене сред населението. И така, на работното място, както вече беше споменато, ние постоянно трябва да работим. Не само шофьори и товарачи. Работниците в кол центъра също работят през цялото време.

Много хора казват, че работата в една организация изисква сила. И морално, и физическо. И за да получите добра заплата, трябва да работите постоянно. В противен случай доходите ще оставят много да бъдат желани.

Товарачите и водачите трябва да са в добра физическа форма. В края на краищата, като правило, работата им изисква физически усилия. Мнозина посочват факта, че заетостта в "Газелин" не е подходяща за всички. Само хора силни във всички сетива, както и устойчиви на стрес.

Шефовете

Транспортът "Gazelkin" предлага жители на Русия. Това, както вече беше споменато, е добра логистична компания. Но трябва да се отбележи, че отделно внимание в някои прегледи се дава на властите.

Някои служители казват, че управлението на компанията "Gazelkin" не е най-доброто. Той несправедливо, несправедливо третира подчинените си, се опитва да мами и да напусне за допълнителна работа и без заплащане.

Някои служители, напротив, казват, че управлението в компанията "Gazelkin" е съвместимо. Той винаги ще се среща с служителите си, но не всички, а само тези, които добросъвестно третират работата си.

И какво да повярваш? Най-добре е да се надяваме, че ръководството на организацията ще се отнася добре към служителите си. Но някои несправедливости, както и твърдения към властите, като правило, все още са явни. Това е нормално. Почти е невъзможно да се намери идеален работодател. Иск за лидерите на една компания - това е норма.

колективен

Но почти всички са доволни от трудовия колектив. "Газелинки" оценява, че служителите получават положителни резултати за колегите, с които ще трябва да работят. И това е независимо от избраното свободно място.

Трябва да се отбележи, че хората в компанията са основно приятелски, обществени и отворени. Те са готови да помогнат и да кажат нещо на нови служители. С тях можете да се споразумеете за заместване или замяна. Тази практика се провежда в "Газелин".

Понякога няма най-приятелски колективни или индивидуални неприятели, но това е рядкост. Както казват много хора, "Gazelkin" предлага на своите служители нови добри познати. И наистина е така.

адрес

И къде е тази организация? Всичко зависи от града, за който говориш. В Санкт Петербург "Gazelkin" се намира на улица Rasstannaya, къща 18 б. Това е единственият клон на компанията.

Но в руската столица има само 2 клона на организацията. По-точно те се намират на адресите:

• Москва, магистрала Altufevskoe, къща 37;
• Москва, магистрала пътуване, къща 18B.

На тези координати можете да намерите посочената фирма. Нищо трудно или специално. Но всички поръчки за трафик обикновено се извършват или по интернет или по телефона.

резултати

Ясно е, какво "Жазелин" преглежда служителите. Тази организация като цяло е добър работодател. Тук можете да спечелите обаче, без никакви специални перспективи за кариера. Страхотно място за нови познати.

Превозът "Газелинк" предлага при благоприятни условия. И клиентите вярват, че самата компания предоставя качествени услуги. От отрицателен опит, никой не е имунизиран, но ако вярвате в рецензиите, то тогава с "Газелинки" това е минимално.