Верига магазини H & M: отзиви. H & M: обратна връзка от служители, клиенти

Искате да работите в голяма международна компания и да помислите за себе си за магазин

Няколко думи за HM мрежата

Имате ли нужда от дрехи от HM? Това ще ни помогне да оправим отзивите. HM - името на магазина, което е познато на всеки, който живее в голям град или посещава магазини и развлекателни центрове. В магазините на тази марка се предлагат модерни европейски дрехи, които ще се харесат както на модерната модерна младежка, така и на тези, които оценяват класическия или консервативния стил. Но какво е това за онези, които са от другата страна на тезгяха или полезно ви дават неща в центъра за търговия на дребно? Добре ли е да не сте клиент, а служител на HM мрежата? За това ще говорим по-долу.

Кой работи за HM?

Обратната връзка от персонала на мрежата е абсолютно същата по отношение на качествата на търсещия работа в магазина NM. Преди да отидете на интервю, уверете се, че следните характеристики са от значение за вас. Първо, трябва да можете да се обърнете към непознат и любезно да говорите с него. Не всеки може да направи това, така че ако имате трудности с комуникацията, дори и след успешното завършване на интервюто, няма да можете активно да работите.

Освен това случаят не спира при поздравлението на госта, трябва да можете да предлагате стоки, да работите с възражения, да отговаряте на въпроси, да помагате при избора на дрехи. Не се притеснявайте, ако не усетите таланта на дизайнер или моден дизайнер, не става въпрос за нищо.

Така че, с комуникативни качества, сте добре? След това прочетете за професионалистите, работещи в HM.

Социален пакет. Това предимство не може да се похвали дори и на много известни руски компании. Нека служителят да отиде на платен отпуск по болест или да си тръгне, да му даде VHI и да плати бяла заплата - това не е толкова доходоносно, колкото ако служителят е на своето право място ден и нощ за плащане в плик. Но със социални гаранции в НМ не съществуват проблеми.

Интересен опит, който ще дойде по-удобен във всяка компания. Където и да отидете да работите след HM, обратната връзка на служителите показва, че професионалният опит, придобит в тази корпорация, е много полезен. В края на краищата се научавате да бъдете наистина универсален, работейки едновременно в касата, в търговската зала, в съблекалнята и в мястото, където се доставят стоките. Тази способност ще ви позволи да се адаптирате по-нататък към всяко работно място, да бъдете мултитаскинг и бързо да преминете от един случай на друг.

Възможност за кариерно развитие. Много служители казват това предимство и се случват. Ние обаче се върнем към тази точка малко повече, тъй като, според рецензиите, това е спорно.

Собствена кухня с микровълнова печка и хладилник. Ако това предимство ви изглежда незначително, тогава вярвайте, че в други подобни компании това не е така. Всъщност собствената кухня, където можете поне да се отпуснете малко и да хапнете - това е важно предимство за служителите на такива магазини.

Служителите не приспадат глобите за недостиг от заплатите си. Корпоративни и празнични подаръци за всички служители.

Възможността да избирате собствената си униформа от асортимента на магазина, показвайки вашия собствен вкус и въображение. Въпреки това думата "униформа" тук не е напълно подходяща. НМ предлага стилни модни дрехи, а когато избирате нещо за себе си, няма да почувствате, че сте в тъп работни дрехи.

Отстъпката за служителите е 20-40%. Официално отстъпката за служителите е 20%, но опитни служители казват, че можете да получите отстъпка до 40%. Много от нас харчат много пари за дрехи. Тъй като в НЛ можете да облечете стилно и евтино цялото семейство, както и приятели и познати, това предимство прави работата наистина печеливша.

Един от недостатъците на работата в НМ е малка заплата

За това дали заплатата е специфична за него или не, всеки може да прецени, въз основа на собствените си нужди и нужди. Заплатата в NM е конкурентна, но според единодушно казано от персонала това може да е повече, като се има предвид размерът на товара. Ако вземете например месеца на работа, вярвайте, че дните, в които нямате какво да правите, не могат да бъдат намерени. Ще бъдете постоянно зает на краката си и следователно желаете достойна заплата.

Реална липса на кариерно развитие

Изучавайки рецензии за работата в HM, можете да срещнете диаметрално противоположни отговори относно кариерното развитие. Напредъкът обещава увеличаване на заплатите и интересни задължения за работа.

Разбира се, да станеш мениджър не е лимитът на мечтите на всички. Има хора, които искат да работят с клиенти, но всеки иска възможност да се повиши. Как е всъщност ситуацията в ТЗ?

Обратната връзка от тези, които са постигнали кариерно развитие, разбира се, е положителна. Такива служители казват, че мениджърският екип набелязва тези, които искат да растат, и им помага в това. Все пак отрицателните прегледи преобладават. служители НМ в коментарите се посочва, че е възможно да бъдете на "продавача" позиция в продължение на години. Докато опитвате, няма значение. Също така, някои хора казват, че дори ако казват, че искат да растат, мениджърите не само не помагат, но и пречат на това. В резултат на това в повечето от отзивите на служителите е възможно да се постигне реална промоция в НМ, но е много трудно.

Една от възможностите за развитие е работата в региона

Има обаче възможност за кариерно израстване, което е да отиде в други региони и да се ангажира с отварянето на търговски обекти там. Тъй като НМ е световноизвестна марка, подобна работа, с нужните усилия и активност, ще донесе плодове. Но не всеки обича да напуска родния си град и семейството си, за да направи кариера на съвсем различно място.

Неблагоприятни колективи

Горният проблем води до сериозна липса на работа в НМ, което се посочва от много служители. Тази липса на съгласуваност и сплотеност в работата на екипа. Тъй като много хора искат да растат по отношение на кариерата, те започват да играят играта "всеки човек за себе си". Много служители се съгласяват, че екипът е като серпентария, където има много интриги и клюки. Оставайки обективни обаче, трябва да разберете, че хората навсякъде са различни. Има много добри отзиви за екипа, в които служителите са имали възможност да работят.

Рязане на работното време

За да спести пари, мениджърският екип, според рецензиите, от време на време оформя работното време на служителите. В резултат на това продавачите в тази точка стават по-малки и количеството работа за всяко от останалите увеличава. С това можете да се справите, работното време лети незабелязано, но се подгответе за постоянен стрес и усещане за умора.

Работете с недоволни клиенти

Работата с хора, за разлика от автомобилите, е най-сложната и непредсказуема. Основната причина е пълното невежество за това какво да очаквате. Дори съвсем спокойният разговор може да се превърне в скандал. Служителите казват, че понякога се появяват абсолютно непредсказуеми и безпрецедентни ситуации, които дори психолози не могат компетентно да решат. Ако считаме този недостатък обективно, ние трябва да разберем, че неадекватните хора не са толкова много, има малка вероятност, че е с вас, че тяхната съдба в магазина НМ. Прегледите за това минус работа на продавача най-често се плашат от тази публикация от бъдещи търсещи работа.

Обобщавайки

Сравняване на плюсовете и минусите на работа НМ, можем да заключим, че има повече предимства, но тази работа няма да е достатъчна за всички. Огромно предимство е, че във всяка точка на търговията на дребно НМ рецензиите за размера, качеството и асортимента са положителни, а клиентите по-горе харесват. Това е, по всяко време на годината, независимо от сезона, ще има гости в магазина - купувачи, което означава, че на служителите ще бъде предоставена заплата. Останалата част от ползите от работата в HM, според прегледите, не е субективно мнение на индивида, а съвсем реални факти - бяла заплата, LCA, корпоративни партии, отстъпки за служителите.

Недостатъците са основно личното мнение на всеки служител и, след като сте се запознали с тях, имайте предвид, че вие ​​не можете да се сблъскате с посочените по-горе недостатъци, работейки в НМ.

Намирате ли работа в мрежата за търговия на дребно на европейската марка, която можете да разберете само като преминете през интервюто и имате собствен опит.