Коефициентът на индивидуална пенсия е ... Изчисляване на застрахователната част на пенсията съгласно нова формула

От 2015 г. пенсията се изчислява, като се използва нова формула. Лица с 30 или повече натрупани точки ще имат право на плащане. Това условие засяга правата на хората, които имат малък опит. Повече подробности за новата формула прочетете по-нататък.

принцип

Преди това са били необходими две условия за изчисляване на обезщетението:

• пристигането на установената възраст (60 за мъжете, 55 за жените);
• наличност професионален опит (в различни години от 5 до 25 години).

Размерът на пенсията зависи от продължителността на трудовия стаж и равнището на дохода. От 2001 г. до 2014 г. застрахователните премии също бяха важни. Те обикновено представляват 14-16% от месечния доход. От 2015 г. се появи нов елемент - индивидуален пенсионен коефициент. Това е сумата от точките за години работа. За да получава обезщетения, е необходимо да се изработи определен брой години със степен на заплащане, при която размерът на изплатените вноски да надвишава установеното от закона ниво.

Същността на новата изчислителна система е, че пенсионните права, натрупани по време на трудовия период, се превръщат в точки. С тяхната сума, тогава изчислява размер на обезщетенията. За да се определи натрупаната IPC, е необходимо да се раздели на размера на вноските, за норма - произведението на максималната тарифа и максималните заплати се облагат с данъци.

Ако човек получи 568 000 рубли годишно, той натрупва максимум 10 точки. Границата на заплатите и коефициентите варира ежегодно. До 2025 г., когато програмата стартира напълно, тези два показателя ще нараснат значително. До този момент натрупаната част от пенсията ще бъде достъпна само за лица, които натрупват 30 или повече точки. За 2015 г. обезщетенията за старост получават 6,6 точки. Всяка година индикаторът ще се увеличи с 2,4.

Как работи новата програма

Повечето хора започнаха да работят в СССР. Очаква се в близко бъдеще да отидат на заслужена почивка. Размерът на техните обезщетения също ще зависи от натрупаните индивидуални пенсионни коефициенти (точки). През периода до 2001 г. ще бъде определена сумата на осигурителната пенсия, която след това ще бъде преобразувана в съотношения.

пример

Петров работи като инженер. На 31.12.2014 г. той постави пенсия в размер на 10,030 рубли, което се състои от едно плащане (3935 рубли.) И застраховка. - 6095 рубли. Каква е стойността на индивидуалния пенсионен коефициент за 2015 г.?

IPC = 6095: 64.1 = 95.

64.1 рубли. - оценка на един коефициент от 2015 г.

За да получите средна надбавка, трябва да натрупате най-малко 100 точки. Коефициентът на индивидуална пенсия е от голямо значение. Как да изчислим размера на обезщетенията за работещите?

1. PKI = PKI преди 2015 г. + PKI след 2015 г.

Вторият показател се изчислява като сумата от коефициентите за всеки отчетен период:

1. Застрахователна пенсия = IPK × Разходи за точки.
2. Обезщетение = Фиксирано плащане + Застрахователна пенсия.

фактори

Стойността на индивидуалния пенсионен коефициент зависи от:

• таванът на доходите за вноски;
• стойността на резултата, която се индексира спрямо темпа на инфлация.

През 2015 г. максималният размер на заплатите, от които се плащат вноски, е бил 711 хил. Рубли. При по-голяма сума не се правят приспадания. С размер от 16%, държавният бюджет ще получи 113.76 хил. Рубли. Ние изчисляваме максималния индивидуален пенсионен коефициент.

пример

Петров продължава да работи за заплата от 25 000 рубли. С тази сума се изплащат годишно 48 хил. Рубли. в PF. За 2015 г. как да изчисляваме индивидуалния пенсионен коефициент?

(48 000: 11 3760) х 10 = 4,22.

Петров може да поиска преизчисляване на изброените вноски. Но дори и в този случай ще бъдат взети предвид само 1.8 единици.

Брой точки, необходими през 2015 г

За по-голяма яснота използваме таблицата.

Коефициентът на годишна индивидуална пенсия е броят точки, получени за период от 12 месеца, или тези периоди, които са включени в трудовия стаж. Колкото по-висока е заплатата, толкова по-висока е PKI. Законът установява шестгодишен преходен период, през който условията ще бъдат постепенно затегнати.

Коефициентът на индивидуална пенсия е сумата от точките, натрупани не само за периода на работа, но и за някои типове "свободно време".

Количеството на натрупаните и записани показатели през 2016 г. и след това може да се види на уебсайта на ПФ. Дори при максимално натрупания ПКИ, се вземат предвид 7,83 точки през 2016 г. и 8,26 през 2017 г.

пример

Топ мениджърът работи от 2010 г. на годишна заплата от 100 хил. Рубли. За 5 години опит той печели 10 точки годишно. Други 20, които е получил от 2015 до 2017 г. Количеството на натрупаните PKI: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. По закон, минимум 15 годишен опит. През следващите 7 години служителят ще натрупа допълнителни 77,4 пункта. Вземат се предвид 107,44 точки. При текущи цени пенсията на висшия мениджър ще бъде същата като тази на работещ пенсионер от предишния пример.

Броят на PKI се преизчислява ежегодно. Този показател зависи от нивото на заплатите и пределните средства, които нарастват много по-бързо. През 2015 г. те се увеличават с 14%, а средната заплата - с 9%. Ето защо не разчитайте на надбавката за старост, но помислете и за други начини за натрупване на пенсия.

Нови условия

Коефициентът на индивидуална пенсия е вид оценка на трудовата дейност на лицето в точки. Годишно правителството определя цената на 1 точка, индексирайки го за увеличение на цените. Пенсията за труд се състои от фиксирано изплащане и част, която зависи от PKI. Стойността на 1 коефициент от 01.01.2016 г. е 74.27 рубли. Размерът на фиксираното плащане е 4558.93 рубли. За да получава обезщетения през 2016 г., човек трябва:

1. За да достигнете определена възраст.
2. Имате застрахователен опит от 6 години.
3. Натрупайте 6.6 точки.

Ако поне едно от условията не е изпълнено, човек има право да получи само социална пенсия.

Предимства и недостатъци

Основното недоволство на експертите е, че е възможно само да се определи размерът на бъдещото плащане пенсиониране. Тази сума ще бъде изчислена като продукт на натрупания PKI по тяхната себестойност в годината на назначаване на плащането. Последният показател се изчислява като се раздели планираният доход на пенсионния фонд в натрупаните точки на всички пенсионери.

Всъщност оценката на разходите за индивидуалния пенсионен коефициент (ПКИ) на осигуреното лице ще зависи от дохода на ПФ. Това ще сведе до минимум риска от дефицит. В същото време, експертите твърдят, че методологията за изчисляване не е правно фиксирана.

Вторият проблем е, че руснаците все още съзнателно не възприемат новата реформа. В развитите страни много време е отделено за обясняване на всички нюанси на обществеността.

Постепенно увеличава минималната продължителност на услугата (12 месеца годишно). До 2024 г. той ще е на 15 години. 95% от населението се обръща към PF с такъв опит.

Общата сума на изплащаното обезщетение се изчислява по формулата:

Пенсията = (PV x K) + (IPK x K) x ST, където:

• FV - определеното плащане;
• IPK - натрупани точки;
• K - премия за закъсняло пенсиониране;
• CT - цената на единицата PKI.

Диференциране на изчисленията

Въпросът на увеличаване на пенсионната възраст многократно се издигаше. Поддръжниците изтъкват своята гледна точка с необходимостта от намаляване на дефицита на ПФ. Противниците твърдят, че за по-късно пенсиониране е необходимо населението да има приличен стандарт на живот. За да стимулира населението, държавата създава висок ПКИ и повишава коефициентите до фиксирано плащане. Предвижда се също така да прегледате списъка с професии, представители на които ще бъдат на разположение за ранно пенсиониране, условията на труд (вредно клас ще бъдат определени по-висока COE) и размера на застрахователните премии (опасното работническата класа, по-висок процент). Това ще позволи да се балансира системата, да се осигури на ПФ източници на ранни плащания.