Селища за социално осигуряване и обезпечения: публикуване, същност, усъвършенстване, одит и отчитане на плащания за социално осигуряване и обезпечение

Съвременното общество се социализира. Преди столетие човек можеше само да мечтае за "социален пакет". Плащането на данъци и други вноски не е предопределило каквито и да е ползи за обикновените работници. През годините всичко се е променило. Разбира се, сега системата социалната сигурност Далеч от съвършенство, но съществува. В тази връзка всеки гражданин, нает официално, натрупва част от средствата във федерални фондове. Мисията за изчисляване и прехвърляне на средства, както и самото социално финансиране, се възлага на работодателя. Отчитането на плащанията за социално осигуряване и обезпечения е една от най-обемните операции. Нека разгледаме по-подробно.

Какви са осигурителните вноски?

В съответствие със законодателството на Руската федерация е създаден три специализирани федерални извънбюджетни средства за социални услуги за гражданите: социално осигуряване, здравеопазване и пенсии (FSS, HIF MHI и PF, съответно). Във всеки от фондовете юридическото лице прехвърля определена сума за своите служители.

В случай на застрахователно събитие съответният фонд извършва плащания на лице, което има определен период на осигуряване. Получаването на средства се извършва и чрез сметките на работодателя.

Сметка за социално счетоводство

Счетоводното отчитане на социалното осигуряване и обезпеченията се извършва с сметка 69. Тя има активно-пасивна структура. Чрез вноски във всяка от тях извънбюджетни фондове отворени под-сметки:

• 69/01 "Изчисления с FSS";
• 69/02 "Селища с ПФ";
• 69/03 "Изчисления с МЗГ".

Извършване на социални приспадания за служителя - задължението на предприятието. В този случай сметката "Селища за социално осигуряване и обезпечения" - баланс на актив или пасив? Най-често, данните се записват само в страдателен залог, но е възможно и отразени в актива, в крайна сметка, за сметка на активно-пасивни и крайно салдо може да се образува във всяка част на законопроекта.

Увеличаването на размера на вноските в FSS, НЗОК и ПФ, както и начисляването на сметки заеми показват 69. По отношение на разходите за стойността, посочена в отчетите за разходите за персонал по техническо обслужване, т.е.. Д. За дебита на същите сметки, които отразяват размера на заплатата , За основните производствени работници дебит от 20 тя ще бъде използвана за административно - 26. Търговците дебитна дебитирани данъчни облекчения социални 44 законопроект.

Ако плащате за социална осигуровка на служителите, сметка 69 се дебитира, като по този начин се отчита процесът на изпълнение на задълженията от предприятието.

Ролята на приспаданията в FSS

Фонд за социално осигуряване - втората по големина в Русия. Тук се натрупват сумите, прехвърлени от данъкоплатците в цялата страна. Част от средствата се финансират от държавата. Къде се изпращат парите от този фонд? Благодарение на FSS, дадено лице може да получи обезщетение в случай на загуба на доход във връзка с държава с увреждания:

• болест;
• бременност и раждане;
• грижа за болен роднина;
• индустриална травма.

Средствата се използват и от самия фонд, за да развият социалната сфера и да осигурят финансова стабилност на FSS.

Организиране на удръжки за социално осигуряване

след ведомост Отчита се социалното осигуряване и обезпечението. Сумата, която работодателят плаща на служителя на месечна база под формата на доход за изпълнение на трудови възнаграждения, е данъчната основа за изчисляване на вноската за осигурителните фондове. За организации, които прилагат общи тарифи, през 2016 г. ставката на FSS е 2,9%. Определя се и лимитът на годишните доходи, с които не се начислява данъкът. За текущата година тя е 718 000 рубли.

Работодателят е длъжен самостоятелно да изчисли размера на застрахователната премия и да я прехвърли и на 15-ия ден след отчетния месец. Всяко тримесечие юридическото лице представя доклад на FSS, който съдържа информация за натрупаните и платени средства, свързани със социалното осигуряване. Формулярът 4-FSS отчет се представя на упълномощения орган не по-късно от 20-ия ден след отчетното тримесечие на месеца. Ако документите са предоставени в електронна форма, последният ден на депозирането е посочен на 25-ия ден. Необходимостта от предварително представяне на доклад може да възникне в случай на получаване на компенсация от фонда за изплатените средства в излишък.

Пример за изчисляване на месечната вноска за FSS

Отчитането на плащанията за социално осигуряване и обезпечения се извършва след изчисляването на заплатите. Да предположим, че един хипотетичен служител Х е служител на основния отдел за производство на шоколад. На него му е платена заплата от 22 000 рубли. Необходимо е да се определи размерът на вноската за FSS, която работодателят трябва да плати за своя служител. Счетоводителят се придържа към проста последователност:

1. Изчислете сумата за начисляване: 18 000 × 2,9% = 522 p.
2. Да таксувате вноска в FSS: Дт 20 Кт 69.01 за 522 рубли.
3. Трансфер на средства към FSS: Дт 69.01 Кт 51 за 522 рубли.

В този случай предприятието е изпълнило задължението към фонд "Социално осигуряване" за последния месец.

Плащания за пенсии

Човекът, който работи цялото си младост и възрастен живот, заслужава справедливо старост. Пенсионният фонд осъществява своята дейност, за да може един гражданин да "спести" за старшинството си част от пенсията, която му се дължи в напреднала възраст. Освен вноските в FSS, изчисленията за социално осигуряване и осигуровките за пенсионни вноски се изпълняват изцяло от работодателя.

През 2016 г. ставката на приноса към ПФ по общата ставка е 22% от дохода на служителя. Максималният годишен размер на приходите, от които се изчисляват плащанията, е 796 хил. Рубли. За сума, надвишаваща този размер, се начислява 10%, което също трябва да бъде посочено в PF.

В допълнение към самоопределянето и изчисляването на плащанията към пенсионния фонд от работодателя се изисква също така да осигури следните видове отчетност в сроковете, определени от законодателството:

• Формуляр SZV-M относно личните данни на официално наетите работници (име, SNILS) - месечно и не по-късно от 10-то;
• форма RSV-1 - за всяко тримесечие не по-късно от 15-ия ден на втория за отчетния месец, когато е съставен на хартия и до 20 в електронен формат.

Докладът RSV-1 съдържа подробна информация за платените и добавените суми, тарифите за сетълмент, както и данните на притежателя на полицата. Формулярът е задължителен документ за всички видове организации (включително USN, OSS и UTII).

Пример за изчисляване на пенсионните вноски

Плащанията към ПФ се отчитат чрез изчисления за социално осигуряване и обезпечение. Отчисленията се правят след изчисляването на заплатите. Например, заплащането на счетоводител на търговско дружество е 16 000 рубли. Приносът към ПФ от общата тарифа в този случай ще бъде: 16000 × 0.22 = 3520 рубли.

Извършва се окабеляване: Дт 44 Кт 69.02 при 3520 р. Прехвърлянето на средства в ПФ е придружено от запис: Дт 69.02 Кт 51.

Такси от превишението на дохода

Сега ще изчислим приноса към ПФ на служителя с доходи над 796 хил. Рубли. годишно. Заместник. главата получава фиксиран доход по договора от 70 хил. рубли на месец. Колко ще е необходимо да платите в ПФ за този служител? Ще изчислим:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 r. - максималната сума на заплатите на месец за плащания в размер на 22%;
• 66 333 х 0.22 = 14 593 р. - размера на пенсионните вноски от максималната допустима заплата;
• 70 000 - 66 333 = 3667 r. - сумата на превишаването на максималния доход;
• 3667 х 0.1 = 367 p. - принос от прекомерния доход в размер на 10%;
• 14 593 + 367 = 14 960 р. - общият размер на вноската за PF за месеца.

За същия размер на приходите FSS ще бъде назначен само в размер, който не надвишава 718 хил. Рубли. годишно (59 833 на месец). От излишъка, процентът на социалната сигурност, за разлика от ПФ, е 0%

Медицинско осигуряване на граждани

Последното социално плащане към федералния фонд е медицинска застраховка. Неговото присъствие позволява на гражданина да получава безплатна медицинска помощ. Намаленията на FIFOM се извършват ежемесечно, от цялата сума на дохода, т.е. няма такса за този вид удръжки. Като цяло процентът на здравното осигуряване е 5,1%. Данните за трансферите са посочени в сметките на RSB-1, които се депозират в PF.

Определете размера на приспаданията на FFOMS и други социални фондове от примера: заплатата на служителя на основното производство е 36 000 рубли. Извършете изчисления за социално осигуряване и обезпечение. Обявленията ще бъдат изпълнени, както следва:

1. 36000 х 2.9% = 1044 пр. Дт 20 Кт 69.01 - приносът към FSS е оценен.
2. 36000 × 22% = 7920 рубли. Дт 20 Кт 69.02 - приносът към пенсионния фонд беше оценен.
3. 36000 х 5.1% = 1836 р. Дт 20 Кт 69.03 - оценява се приносът към FFOMC.

Прехвърлянето на средства към съответните фондове се потвърждава с вписвания: Дт 69.01, 69.02, 69.03 Кт 51.

Прилагане на намалени тарифи

За намаляване на размера на плащанията към социалните фондове през 2016 г. може да се очаква някои предприятия. Условията, които са задължителни за спазване на изискванията, са дадени в Данъчния кодекс на Руската федерация. Таблицата показва юридически лица и преференциални ставки за социални плащания, които могат да бъдат приложени.

Година след година се извършва реформа и подобряване на плащанията за социално осигуряване и обезпечения. По-голям брой ползи се създават за работодателите, за да ги насърчат да плащат добросъвестно "социалната мрежа".

Контрол на населените места по FSS, PF и FFOMS

Както и при всички други данни за инспекции, одит уреждане на социалното осигуряване и социалната система е неразделна част от счетоводната организация. Основната цел, преследвана съвместяването на фигури с реалните стойности на социалните плащания на федералните фондове, се счита намирането на лоялност база за изчисления изчисления самите размера на социалните вноски, отразени в счетоводните регистри и отчетни документи.

Одитор, който вярва в изчисленията за социално осигуряване, трябва да обърне внимание на лоялността:

• изчисляване на заплатите;
• приложения тарифни ставки;
• натрупване на обезщетения за сметка на федералните социални фондове;
• счетоводни записи, потвърждаващи факта на изчисляване и прехвърляне на застрахователни премии;
• общи данни в главната счетоводна книга и графики "Изчисленията в областта на социалното осигуряване и сигурност" в разплащателна сметка на 69 на;
• изготвяне на доклади за социално осигуряване и своевременността на тяхното представяне пред съответните органи.

Изчисление, изчисление и използване на сигурността на гражданите, изработен въз основа на надеждни данни за размера на дохода, както и наличието на основателни причини да се прилагат намалени акцизни ставки, нулеви ставки, или пълната липса на трансфери. В предвидените от закона случаи, компанията винаги може да разчита на възстановяване на недължимо платените средства във фондовете. Същността на уреждането на социалното осигуряване и благосъстояние - за защита на населението и да се осигури подкрепа в най-необходимите ситуации, макар и да не натоварва забранителния присвояване предприемаческа сегмент.