Общинска служба и общинска служба: описание, функции и функции

Всеки руски град има свое собствено местно управление. Това е мястото, където общински служители.

"Общинска услуга" - какво е това?

Общинската служба се осъществява в органите на местното самоуправление, по-конкретно, в апаратурата на изпълнителни или представителни органи. Всяка общинска служба има няколко подвида.

Струва си да се подчертаят основните характеристики на въпросната работа. Те включват:

• Публичност. Това е един от основните и най-известни признаци на обслужване в общинските органи. Всеки е в състояние по всяко време да наблюдава работата на въпросните служители.
• Политиката за заместване длъжности на общинска служба, не е избираем.
• Подчинение на общината.
• Дейностите се извършват постоянно.

Правилник за общинските длъжности

Всяка общинска длъжност се основава на така наречената разпоредба за общинските длъжности (по-точно - "Правилник за общинската служба"). В този документ са предвидени всички основни точки, необходими за качественото прилагане на трудовата активност. Тук се определят следните принципи:

• в приоритета на правата и свободите на човека и гражданите;
• всички граждани на Руската федерация имат абсолютно равен достъп до услугата, която е общинска;
• се консолидират понятията за стабилност, професионализъм, достъпност, компетентност и непартизанция;
• е гарантирана правната защита на всички служители в общинските органи.

По този начин разпоредбата за общинските длъжности съдържа всички основни работни моменти. Те са достатъчни за компетентното и висококачествено изпълнение на техните работни функции от въпросните служители.

Относно социалните функции на общинската служба

Изграждането на по-цялостна картина на общинската услуга е невъзможно, без да се говори за нейните основни социални функции.Тук може да бъде избрано следното:

• постоянна подкрепа на слоевете и групите от населението, считани за социално незащитени в обществото;
• своевременно прилагане на социалното прогнозиране;
• да работят за премахване на всякаква форма на напрежение в обществото;
• работи за поддържане на стабилността в различни обществени сфери;
• работа по професионалното управление на различни видове ресурси.

Общинската длъжност не може да бъде получена за нищо. Освен това не е толкова лесно да се задържим на тази длъжност. Необходимо е постоянно да се усъвършенства и да се работи усилено. По-конкретно общинският служител е длъжен:

• постоянно управлявани технологии на управление;
• да може да сътрудничи компетентно с различни държавни и недържавни органи;
• да потвърдят или да подобрят нивото на своята квалификация.

Класификация на общинските служби

Посочената по-горе разпоредба определя в общинската служба определено разслоение на длъжностите. Каква е тази система, каква е разликата между тази квалификация? Това ще бъде обсъдено по-късно.

Основата на общинската служба се основава на много важен принцип: служителят в съответната сфера замества общинските длъжности, които не са избираеми. В същото време всички налични позиции са разделени на тези, които:

• се заменят с изпълнението на трудов договор;
• се заменят с решение на избрания орган на местното самоуправление по отношение на служители, избрани в този орган чрез избор;
• чрез общински избори.

Заслужава да се спомене още една квалификация. Така че всички общински длъжности са разделени на:

• по-млад;
• старши;
• води;
• основните;
• по-висока.

Какво е забранено за служител на общината?

Общинският офис винаги е бил считан за невероятно сложен, труден и следователно много отговорен. Ето защо има много забрани за хората, които работят в съответната сфера. Какви са тези забрани? Общински служител е забранен от:

• да извършва всякаква форма на предприемаческа дейност;
• действа от името на трети страни в местното самоуправление;
• приемат в официалната си позиция различни подаръци или такси от физически или юридически лица;
• използва държавна собственост, извършва различни действия с него (с изключение на случаите, свързани с изпълнението на служебни задължения);
• да разкрива на неоторизирани лица служебни тайни, ценна работна информация и др .;
• обществени оценки на работното място, изявления, преценки и т.н.

От горните точки стана ясно, че общинският служител трябва да бъде честен, трудолюбив и много спокоен човек. Ето защо не всеки може да работи в съответната сфера.

Задължения на общински служител

Всички те са регистрирани в специална работна позиция. Ето само някои от най-основните отговорности на представителите на въпросната сфера:

• съвестно и качествено изпълнение на всички необходими функции;
• гарантиране на абсолютно безпристрастно и равноправно отношение към физически или юридически лица - без разногласия и балансирано по различни начини;
• спазване не на личните интереси, а на интересите на организацията;
• проявление на коректност и уважение при третирането на лица;
• изява на уважение и толерантност към традициите, обичаите и културните елементи на народите на Русия;
• предотвратяване на конфликтни ситуации, задължителни мерки за тяхното премахване.

Позициите на общинските служители са много различни. Всеки представител на съответната сфера е надарен с редица индивидуални функции. Въпреки това, всички задължения, представени по-горе, се отнасят до всички лица, участващи в сферата на общинската администрация.

Относно правата на общинския служител

Всяко работещо лице има редица професионални права. Не са изключение работещите в общинските органи. Какви са правата на хората, заемащи общински обществени служби? Специалната разпоредба, обсъдена по-горе, предвижда, че въпросните лица имат право:

• да се запознаят с всякакви документи, които по някакъв начин регулират работата, правата и отговорностите на въпросните служители;
• навреме, отговарящи на всички норми за изплащане на труда;
• да се осигурят удобни условия на труд (съгласно Закона за труда и други нормативни и нормативни актове);
• за пълноплатена почивка;
• да получи цялата необходима информация, документация или други елементи, необходими за качеството на работата;
• за подобряване на работните умения;
• за създаването на синдикати;
• относно социалните гаранции.

По този начин, правата на общинските служители практически не се различават от тези на обикновените работници. Всъщност представителите на въпросната сфера са най-обикновените работници, които работят в полза на обществото. Те разполагат със същия набор от права като всички останали работещи граждани.

Отговорност на общински служител

Правата на общинските служители се различават малко от правата на обикновените работници. А отговорността? В този случай всичко е много по-сложно и още по-интересно. В крайна сметка представителите на въпросната сфера носят много по-голяма отговорност за всичките си действия. Всичко тук зависи от нивото на квалификация и правомощията, възложени на лицето. Важна роля, която играе опитът. По принцип всеки пост на общинската формация не е толкова лесно да се заема, а още повече да се запази. Един прост служител е натиснат както от обикновените хора, така и от властите. Работа в общинските власти самоуправлението е невероятно сложно и отговорно.