Проби от придружителните писма до резюмето. Шаблон за мотивационно писмо

Тъй като интернет се превърна в популярно средство за комуникация, почти 100% от кандидатите започнаха да търсят работа чрез ресурсите на глобалната мрежа. Специализираните сайтове предлагат много различни инструменти за оптимизиране на процеса на намиране на свободни работни места и взаимодействие с потенциален работодател. Не само можете да създадете резюме на сайта на даден формуляр, но и лично да "говорите" с представител на работодателската компания чрез мотивационно писмо. Ето кандидатите и правят грешки. Необходимо е да се разбере, че придружителното писмо до автобиографията в компанията не е личен чат с приятел, при изготвянето му е необходимо да се спазват редица правила. Тази статия подробно описва основните точки, на които трябва да се фокусирате, когато пишете съобщение, както и шаблон за мотивационно писмо до вашето резюме.

Защо да напишете мотивационно писмо

Този въпрос възниква при повечето от кандидатите и повечето от тях не намират причина да напишат писмо и да изпратят просто резюме. Всъщност в обобщението основната информация вече е посочена и вашите лични качества не трябва да се притесняват от лидера.

Независимо от това, набирането на специалисти според изследването почти винаги вижда факта на писмото като допълнително предимство на кандидата.

Наличието на мотивационно писмо показва, че:

• кандидатът не се страхува да влезе в комуникация и се чувства удобно в бизнес среда;
• персонализира фирмата и по-специално отдел "Човешки ресурси", т.е. той разбира значението на установяването на лични контакти в бизнеса;
• Кандидатът има допълнителни силни страни, за които той може да разбере.

Разбира се, в резюмето има различни примери за придружителни писма, някои от които дори отблъскват работодателя. По-долу ще опишем основните правила за написване на бизнес писмо.

Дължина на съобщението

Писмото се различава от обобщението, тъй като показва действителния начин на комуникация на конкретен кандидат за работа, показва способността му правилно да предаде информация и да изолира основното нещо.

И основната част от мотивационното писмо са вашите умения (обикновено 3-4 точки) и фактите от личния професионален опит, които ги показват. Тази информация се съдържа в няколко изречения. Следователно, като започнете да отпечатвате съобщението до работодателя, помнете афоризма на Чехов, че краткостта е сестра на таланта и се придържайте към него.

Обобщени са примерни мотивационни писма до резюме на половин страница, макар и напълно информативни. Но най-често се отнася до топ мениджъри и директори, чиито сложни дейности могат да бъдат трудно описани в кратко резюме. Специалист на средно ниво няма възможност да напише продължително писмо, ако няма да излее вода в него.

Какво трябва да посочите

Как да напишем мотивационно писмо до резюмето? Преди да започнете да мислите чрез текста на мотивационното писмо до автобиографията си, нека си представим себе си на мястото на работодателя. Той се нуждае от служител, за да увеличи доходите на фирмата или да се справи с конкретната цел на компанията. Следователно във всеки отговор работодателят търси отговори на въпросите за това, какви качества на този човек може да донесе допълнителна печалба, за сметка на това какви умения той ще може да се справи с поставените задачи. И също така всяка компания се интересува от намирането на лоялни служители, т.е. тези, които искат да работят тук и няма да напуснат за една година.

Ето защо примерите от мотивите към резюмето трябва да отразяват:

1. Вашата мотивация. Обяснете защо искате да работите в тази област и точно в тази компания. За да направите това, посетете най-малко уеб сайта на работодателската компания.
2. Вашите допълнителни умения и предимства, в допълнение към посочените в обобщението. Основното нещо е, че по някакъв начин отговарят на конкретен пост. Например, един търговец в магазин не трябва да пише за програмните умения, научени в 9-и клас. Вижте какви са изискванията за подобна позиция, избрана от останалата част от компанията, и се опитайте да ги намерите в себе си.
3. Потвърждение на уменията. Фактите от кариерата ви, вашите истински постижения. Пример: "Взаимодействахме с ръководители на фирми и VIP клиенти". Тази фраза ще потвърди комуникационните ви умения и комуникацията с хора на различни нива.
4. Информация за допълнително обучение / стажове. Сега желанието за самообучение е високо оценено. В големите градове се провеждат различни обучения и семинари за специалисти от различни профили. За студенти се предлагат възможности за стажове в големи компании, се изпълняват различни федерални образователни и социални проекти, в които можете да покажете вашите лидерски качества.

Важно е и в стила на представяне на писмото текстът на придружителното писмо до резюмето да бъде написан в съответствие с правилата на руския език и бизнес етикета. Ако писмото не съдържа поздрав, то веднага може да бъде отхвърлено.

Защо не пиша

Сега нека да говорим за грешки.

Често пробите от мотивационни писма до резюмето развалят впечатлението от резюмето, тъй като:

1. Те изобилстват с излишни факти. Сред тях са фактите на собствената си биография, които не са интересни: описание на цялото преживяване, като се започне от учебната година, изброявайки постиженията и пълномощията, не е свързано с професионални качества.
2. Кандидатът също се похвали без доказателства. Като правило успешен специалист може да си спомни истинските си постижения. Ако на последното място не постигнете големи постижения, е по-добре просто да пропуснете този момент.
3. Писмото не спазва бизнес стил. Струва си да се разбере, че мотивационното писмо е формален документ, а допълнителното творчество тук не е от значение.
4. Писмото е твърде стереотипно. Копираните писма нямат никакъв смисъл. Те не се четат от конкретен човек, те не казват нищо за вас като специалист.

Характеристики на буквата в зависимост от позицията

Политиките за персонала на различните компании могат да се различават помежду си. Някои служители за набиране на персонал не обръщат внимание на придружителните писма, докато други имат определени изисквания към тях. Очевидно, мотивационното писмо до автобиографията на адвокат и консултант в магазин за дрехи ще бъде много различно. Струва си да се отбележи, че кога избора на масовия персонал (служители на магазини, телефонни центрове и ресторанти), работодателите не могат да обърнат внимание на писмото. В същото време писмото е задължително за кандидата за водеща позиция. За висш мениджър, който пише мотивационно писмо, обясняващо предишния опит, плановете за бъдеща кариера са задължителни.

Ако няма трудов стаж

Всеки специалист започва с нещо. Като правило, работодателите, които желаят да приемат студенти без опит, открито пишат за това. Млад специалист трябва да търси точно такива предложения.

Придружително писмо до резюме без опит е още по-необходимо, отколкото в случая на опитен работник. В края на краищата писмото за кариера за начинаещи е единственият начин да разкажете за вашите предимства пред конкурентите.

Правилата за писане на мотивационно писмо до резюме без опит:

1. Напишете за вашето желание и способност да учите нови неща.
2. Изразете желанието си да работите и да учите в тази компания.
3. Разкажете ни за участието си в различни възможни образователни проекти, обучения, участие в обществени организации, студентски общности и др. На тези сайтове можете да научите съвременни методи на работа и да получи най-малко основни умения за комуникация между бизнеса.
4. Не пишете за желанието да спечелите много и страхотни очаквания за кариера. Можете да бъдете много способни по природа и дори да очаквате успеха си, но докато няма доказателства за това, вашите изказвания за вашите таланти няма да доведат до доверие.
5. Основното нещо при намирането на работа за завършилите е наистина да се оценявате като кандидат, а не да се квалифицирате за високоплатени позиции.

Как да вземем пример

Придружителното писмо трябва да отразява вашата личност - това е почти единствената цел. Ето защо копирането или копирането на писмото е безсмислено. Единият стандарт на мотивационното писмо не съществува, само защото той ще бъде прочетен от жив човек със субективен поглед. Характеристиката, която ще закачи един мениджър, изобщо няма да хареса другата. Ето защо е невъзможно да се помисли за универсално писмо, по-добре е да се напише отделно есе във всяка компания, съобразено с тяхното искане.

Трябва да прочетете примерни мотивационни писма до резюмето (примери са по-долу), но се опитайте да създадете уникална опция, която ще ви разпредели сред останалите кандидати.

Това е творението

Повечето компании търсят усърдие в своите служители, високо ниво на компетентност, способност да водят бизнес кореспонденция и т.н. Тези умения могат да бъдат демонстрирани в писмото.

Но има редица професии, в които творчеството, чувството за хумор и необичайният подход са не само подходящи, но и необходими. Стилът на комуникация с работодателя зависи пряко от политиката на самата компания и от характеристиките на позицията, за която кандидатствате.

Промяна в полето на дейност

Естествено, повечето работодатели се стремят да намерят човек с опит, който няма да се учи дълго. Но много от нас се обучават по нареждане на родителите, а не по желание, което се превръща в по-нататъшно желание да се промени специалността, посочена в дипломата.

Желанието да промените обхвата на дейността незабавно сигнализира ръководителя на селекцията, а в интервюто ще трябва убедително да желаете да спорите. Още по-добре, направете го веднага - в мотивационно писмо.

Незабавно заявете в каква сфера сега искате да осъзнаете себе си и защо, какво ви привлича. Кои от необходимите умения и знания вече имате. Струва си да се отбележи, че преди да се опитате да намерите успешна компания за нов профил за вас, би било добра идея да овладеете (поне на теория) нови компетенции в рамките на няколко месеца. Това също трябва да бъде уточнено.

пример

Ето пример за придружително писмо, което ще улесни по-нататъшната работа.

плюсове:

• писмото е писано любезно и изчерпателно, че е невъзможно да се намери вина за стила;
• кандидатът похвали работодателя, изрази своята лоялност;
• като предимство се посочва съответното специализирано образование;
• изразява надежда за бъдещо сътрудничество;
• краткост.

минуси:

• думи за трудовия опит, жалбоподателят не споменаваше какви успехи е постигнал на последното място.