Професорът е кръвожаден в главатарството

Ако работите като фрезова машина във фабрика или като консултант в магазин за дрехи, тогава не се безпокойте - малко вероятно е да попаднете в резектор. Ако обаче сте талантлив ръководител на маркетингов отдел или отдел продажби, възможно е един ден да получите обаждане с предложението да се срещнете и да поговорите за получаване на по-привлекателна позиция. В тази статия ще говорим не само за значението на думата "resecher", но и за това, което този специалист има на пазара на труда.

Кой е "изследовател"?

Не е необходимо да препращате към английския речник, за да разберете какво прави дистрибуторът. Тази дума може да бъде преведена като "изследовател" или "търсещ".

И това е вярно, наистина е пряко свързано с дейността на този професионалист. Обхватът на задълженията му обаче е твърде тесен и има най-пряка връзка с главатарството. Така че, resecher е експерт, който директно търси кандидати за затваряне на свободна позиция. Тази работа е добър старт за стартиране на кариера в отдела за набиране на персонал.

Какво точно правят риселърите?

Е, тогава. Когато наемащата фирма получи задачата да затвори позицията, първата, която ще направи, е дистрибуторът. Тяхната непосредствена задача е да намерят най-подходящите кандидати. За тази цел се използват социални мрежи, банки, лични връзки. Въпреки това, личните връзки са най-важната, тъй като ръководителите на бизнеса и висшите мениджъри рядко показват своята автобиография. Рецепторите често са объркани с назначените, а не за нищо. В някои компании, един дистрибутор и един рекрутист са един човек.

При други предприятия за набиране на персонал, работата се диференцира. Изследователят търси само кандидати, докато наемателят се занимава директно с "прекарване" на избрания кандидат, за да се премести в нова позиция.

Лични качества

И не се опитвайте да станете риселър, ако се смятате за убеден интроверт - просто ще загубите времето си. Спасителят трябва да бъде колкото е възможно по-отворен и комуникативен, с лекота и приятно да комуникира. Ако просто искате да се опитате на тази позиция, тогава няма да имате нужда от други качества. Щом започнете да работите, ще се научите да разбирате хората, да виждате важни, да оценявате професионално качествата си най-малко повърхностно, а от дистрибутора нямате нужда от повече.

образуване

Позицията на изследователя е, преди всичко, да работи с хора и следователно трябва да бъде на разположение обучение на психолог. От друга страна, няма да е излишно, ако имате диплома за мениджър или учител. Смята се, че жените са най-подходящи за позицията на наемателя, докато най-добрите наематели са мъжете. Това обаче е само статистика, сексът не играе решаваща роля. Точно като вашето образование. Ето защо, ако се интересувате от подобна работа и виждате съобщението за намиране на изследовател, не се бъркайте с липсата на образование и опит.

Стойността на дистрибутора в предприятието

По-често, само фирми, които се занимават конкретно с подбора на персонал и ръководителите, могат да си позволят да имат дистрибутор на персонала си. Ако говорим за обичайния персонал в предприятието, тогава най-често функциите на изследователя се комбинират от служителя, който също затваря позициите.

Нека не преувеличаваме стойността на изследователя за отдел "Човешки ресурси". Този специалист е един вид пешка в главатарството и изпълнява основната груба работа. Оттук можем да направим изводи за възможната заплата на изследователя. Не разчитайте на висок просперитет, като заемете тази позиция. Reschecher - това не е специалист на високо ниво и следователно заплатата му няма да надвишава доходите на мениджър на средно ниво - 12-20 000 рубли в зависимост от региона на пребиваване.